Technicien SIG (F/H)
Offre n° O033260915000531
Publiée le 15/09/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
56 Cours Maréchal Juin, Bordeaux (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/02/2027
Date limite de candidature
15/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Service Départemental d’Incendie et de Secours de la Gironde (SDIS33) assure les missions de protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux risques, menaces et catastrophes de toutes natures, au sein du département métropolitain le plus vaste de France.
En 2025, notre engagement s’est traduit par 137 551 interventions, couvrant la lutte contre les incendies, le secours à personne, les accidents de la circulation, ainsi que les opérations diverses, notamment en réponse aux phénomènes météorologiques.
Le SDIS de la Gironde est un établissement de catégorie A et regroupe plus de 6000 sapeurs-pompiers professionnels, volontaires et personnels administratifs et techniques, engagés quotidiennement auprès des populations.
Dans le cadre de cette grande mission de service public, placé.e au sein de la mission appui, modernisation et partenariats du groupement gestion de la donnée et de l’information géographique, vous assurez la gestion, la qualité et la diffusion des données géographiques, tout en apportant un appui technique aux projets de modernisation et d’innovation du SDIS.
En 2025, notre engagement s’est traduit par 137 551 interventions, couvrant la lutte contre les incendies, le secours à personne, les accidents de la circulation, ainsi que les opérations diverses, notamment en réponse aux phénomènes météorologiques.
Le SDIS de la Gironde est un établissement de catégorie A et regroupe plus de 6000 sapeurs-pompiers professionnels, volontaires et personnels administratifs et techniques, engagés quotidiennement auprès des populations.
Dans le cadre de cette grande mission de service public, placé.e au sein de la mission appui, modernisation et partenariats du groupement gestion de la donnée et de l’information géographique, vous assurez la gestion, la qualité et la diffusion des données géographiques, tout en apportant un appui technique aux projets de modernisation et d’innovation du SDIS.
Missions / conditions d'exercice
// LES MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
Dans le cadre de vos fonctions, vous intervenez sur les volets suivants :
Bases de données : vous participez à l’administration, au maintien et à l’optimisation des bases géographiques (PostgreSQL/PostGIS), assurez leur intégrité et leur sécurité ;
Données : vous intégrez, mettez à jour et contrôlez la qualité des données internes et externes (IGN, OSM, cadastre…) ;
Services web cartographiques : vous participez à la configuration, au maintien et à l’optimisation des flux (WMS, WFS…) pour les applications internes et partenaires ;
Support et accompagnement : vous fournissez un support technique, formez les utilisateurs et produisez la documentation ;
Innovation et veille : vous participez aux divers projets de modernisation (cartographie embarquée, migration SIG, datavisualisation plateforme DATA), réalisez une veille et proposez des améliorations.
Dans le cadre de vos fonctions, vous intervenez sur les volets suivants :
Bases de données : vous participez à l’administration, au maintien et à l’optimisation des bases géographiques (PostgreSQL/PostGIS), assurez leur intégrité et leur sécurité ;
Données : vous intégrez, mettez à jour et contrôlez la qualité des données internes et externes (IGN, OSM, cadastre…) ;
Services web cartographiques : vous participez à la configuration, au maintien et à l’optimisation des flux (WMS, WFS…) pour les applications internes et partenaires ;
Support et accompagnement : vous fournissez un support technique, formez les utilisateurs et produisez la documentation ;
Innovation et veille : vous participez aux divers projets de modernisation (cartographie embarquée, migration SIG, datavisualisation plateforme DATA), réalisez une veille et proposez des améliorations.
Profils recherchés
// PROFIL RECHERCHÉ ET CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE
Vous avez une excellente maîtrise des concepts SIG et de la sémiologie graphique. Vous maîtrisez également les logiciels SIG bureautiques (QGIS indispensable), les SGBD-R spatiaux (PostgreSQL/PostGIS indispensable) et le langage SQL spatial. Vous avez une bonne connaissance des standards OGC (WMS, WFS, WCS, GeoPackage…), des serveurs cartographiques (QGIS Server, GeoServer, MapServer…), et des formats de données géographiques courants (Shapefile, GeoJSON, GML, KML, GPKG…).. Vous avez une connaissance approfondie des problématiques et méthodologies de contrôle qualité des données géographiques. La connaissance d’un ETL spatial (FME, Apache HOP) serait également souhaitée pour la manipulation et la transformation des données.
Enfin, le permis B est obligatoire.
// VOS ATOUTS
Faisant preuve de rigueur, d’organisation et d’autonomie, vous savez également prendre des initiatives. Vous êtes également remarqué.e pour votre sens de la curiosité, et aimez effectuer des veilles. Enfin, vous aimez travailler en équipe.
Vous avez une excellente maîtrise des concepts SIG et de la sémiologie graphique. Vous maîtrisez également les logiciels SIG bureautiques (QGIS indispensable), les SGBD-R spatiaux (PostgreSQL/PostGIS indispensable) et le langage SQL spatial. Vous avez une bonne connaissance des standards OGC (WMS, WFS, WCS, GeoPackage…), des serveurs cartographiques (QGIS Server, GeoServer, MapServer…), et des formats de données géographiques courants (Shapefile, GeoJSON, GML, KML, GPKG…).. Vous avez une connaissance approfondie des problématiques et méthodologies de contrôle qualité des données géographiques. La connaissance d’un ETL spatial (FME, Apache HOP) serait également souhaitée pour la manipulation et la transformation des données.
Enfin, le permis B est obligatoire.
// VOS ATOUTS
Faisant preuve de rigueur, d’organisation et d’autonomie, vous savez également prendre des initiatives. Vous êtes également remarqué.e pour votre sens de la curiosité, et aimez effectuer des veilles. Enfin, vous aimez travailler en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0556018440
Informations complémentaires
Date limite de candidature le : 15 octobre 2026
Adressez un CV accompagné d’une lettre de motivation, de votre dernier arrêté de situation administrative et de vos 3 dernières évaluations professionnelles.
Pour les agents non titulaires, merci de joindre votre diplôme
// RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES
Rémunération indiciaire, Régime indemnitaire (RIFSEEP) – participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance (contrat groupe SDIS33) – chèques vacances – – participation à l’abonnement aux transports en commun.
Lieu de travail : 56 cours du Maréchal Juin à Bordeaux
Poste à pourvoir le : Dès que possible
Temps de travail : Temps complet
Renseignements complémentaires sur le poste : Madame Marine DUMAS, cheffe de mission appui, modernisation et partenariats (05.56.11.26.84).
Adressez un CV accompagné d’une lettre de motivation, de votre dernier arrêté de situation administrative et de vos 3 dernières évaluations professionnelles.
Pour les agents non titulaires, merci de joindre votre diplôme
// RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES
Rémunération indiciaire, Régime indemnitaire (RIFSEEP) – participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance (contrat groupe SDIS33) – chèques vacances – – participation à l’abonnement aux transports en commun.
Lieu de travail : 56 cours du Maréchal Juin à Bordeaux
Poste à pourvoir le : Dès que possible
Temps de travail : Temps complet
Renseignements complémentaires sur le poste : Madame Marine DUMAS, cheffe de mission appui, modernisation et partenariats (05.56.11.26.84).
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.