AGENT ADMINISTRATIF POLYVALENT
Offre n° O033260917001517
Publiée le 17/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 a route de hourtin, Carcans (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
19/10/2026
Date limite de candidature
17/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L’agent est placé sous l’autorité du Maire et sous la responsabilité hiérarchique directe de la Responsable Finances, Ressources Humaines et Marchés Publics.
Dans le cadre de ses missions, il travaille en lien fonctionnel avec les différents services municipaux, notamment la Police municipale, le service des élections ainsi qu’avec les partenaires extérieurs concernés par le fonctionnement de l’Agence Postale Communale.
Il rend compte de son activité à sa responsable hiérarchique et peut être amené, en fonction des nécessités de service, à intervenir en appui auprès des autres services de la collectivité.
Dans le cadre de ses missions, il travaille en lien fonctionnel avec les différents services municipaux, notamment la Police municipale, le service des élections ainsi qu’avec les partenaires extérieurs concernés par le fonctionnement de l’Agence Postale Communale.
Il rend compte de son activité à sa responsable hiérarchique et peut être amené, en fonction des nécessités de service, à intervenir en appui auprès des autres services de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Assure le fonctionnement de l’Agence Postale Communale en réalisant les opérations postales, les services financiers et les prestations associées, dans le respect des procédures en vigueur.
Au sein du service comptabilité, assure le traitement des opérations comptables, notamment la préparation et la saisie des mandats de dépenses et des titres de recettes, ainsi que le suivi administratif des pièces correspondantes.
Participe, lorsque les besoins du service le nécessitent, aux missions d’accueil : accueil physique et téléphonique des usagers, information, renseignement et orientation du public, état civil, préparation des élections sous la responsabilité de la responsable des élections.
Assure l’établissement, le traitement et la délivrance de différents documents administratifs relevant de son champ d’intervention.
Apporte un appui administratif à la Police municipale et, en fonction des besoins et nécessités de service, aux autres services de la collectivité.
Contribue, par la qualité de l’accueil et du service rendu, à véhiculer une image professionnelle et positive de la collectivité auprès des usagers et partenaires.
Au sein du service comptabilité, assure le traitement des opérations comptables, notamment la préparation et la saisie des mandats de dépenses et des titres de recettes, ainsi que le suivi administratif des pièces correspondantes.
Participe, lorsque les besoins du service le nécessitent, aux missions d’accueil : accueil physique et téléphonique des usagers, information, renseignement et orientation du public, état civil, préparation des élections sous la responsabilité de la responsable des élections.
Assure l’établissement, le traitement et la délivrance de différents documents administratifs relevant de son champ d’intervention.
Apporte un appui administratif à la Police municipale et, en fonction des besoins et nécessités de service, aux autres services de la collectivité.
Contribue, par la qualité de l’accueil et du service rendu, à véhiculer une image professionnelle et positive de la collectivité auprès des usagers et partenaires.
Profils recherchés
Permis de conduire (B).
Pratique des outils bureautiques et logiciels professionnels (Word, Excel,…)
Maîtrise de l’expression orale et écrite.
Sens de l’accueil, et de l’écoute
Qualités relationnelles
Discrétion, confidentialité
Ponctualité
Patience et maîtrise de soi
Diplomatie et pondération
Rigueur, méthode et organisation
Connaissance du logiciel Berger Levrault notamment le module etat civil et le module comptabilité
Pratique des outils bureautiques et logiciels professionnels (Word, Excel,…)
Maîtrise de l’expression orale et écrite.
Sens de l’accueil, et de l’écoute
Qualités relationnelles
Discrétion, confidentialité
Ponctualité
Patience et maîtrise de soi
Diplomatie et pondération
Rigueur, méthode et organisation
Connaissance du logiciel Berger Levrault notamment le module etat civil et le module comptabilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0556039020
Informations complémentaires
Cv et lettre de motivation
responsable.finances-rh-marches@mairie-carcans.fr
responsable.finances-rh-marches@mairie-carcans.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.