Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Offre n° O033260924000407
Publiée le 24/09/2026

Synthèse de l'offre

Syndicat de Regroupement Pédagogique Intercommunal (S.R.P.I.) est une structure pédagogique d'enseignement dont l'existence repose sur un accord contractuel entre les communes de LIGNAN de BAZAS, POMPEJAC et UZESTE.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
36 Place de la Collégiale, Uzeste (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
02/11/2026
Date limite de candidature
24/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 10h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du fonctionnement du service de restauration scolaire de l’école élémentaire d’Uzeste, le SRPI de Lignan-de-Bazas, Pompéjac et Uzeste recrute un adjoint technique territorial à temps non complet (10/35e). Ce poste contribue à l’accueil des enfants sur le temps du repas et au bon fonctionnement du restaurant scolaire.

L’agent exerce ses fonctions à Uzeste, au sein du service de restauration scolaire du SRPI. Il est placé sous l’autorité de la présidente du syndicat et travaille en lien avec les autres agents intervenant sur le temps méridien.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du restaurant scolaire de l’école élémentaire d’Uzeste, l’agent assure :

la préparation de la salle avant l’arrivée des enfants et la mise en place des tables et des couverts ;
le service des repas et l’accompagnement des enfants pendant le temps de restauration, dans le respect des règles de sécurité ;
la plonge et le rangement de la vaisselle ;
le nettoyage et la désinfection des tables, du mobilier, du matériel et des locaux ;
l’application des règles d’hygiène alimentaire et des protocoles du service.

Conditions d’exercice : poste à temps non complet de 10 heures hebdomadaires, exercé à Uzeste sur le temps de la restauration scolaire. Les missions impliquent une station debout et des tâches d’entretien après le service.
Profils recherchés
Une expérience en restauration collective ou auprès d’enfants serait appréciée. Le candidat devra connaître ou être disposé à apprendre les règles d’hygiène alimentaire, de nettoyage et de sécurité applicables à la restauration scolaire.

Il devra savoir préparer une salle de restauration, servir les repas, accompagner les enfants avec bienveillance et assurer la plonge ainsi que l’entretien des locaux et du matériel. Le poste demande de la ponctualité, de la rigueur, le sens du travail en équipe et une attitude attentive envers les enfants

Contact et modalités de candidature

Contact
0556656992
Informations complémentaires
Les candidats sont invités à adresser leur CV et une lettre de motivation au plus tard le 24 octobre 2026, par courriel à srpi-lpu@orange.fr ou par courrier à :

Madame la Présidente du SRPI de Lignan-de-Bazas, Pompéjac et Uzeste
36 place de la Collégiale
33730 Uzeste

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.