AGENT D'ENTRETIEN DES ECOLES
Offre n° O033260925001404
Publiée le 25/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Au coeur de la communauté de communes Jalle Eau Bourde, la Ville de Cestas offre à ses 17.000 habitants :
- une situation géographique stratégique à l'ouest de Bordeaux et aux portes du Bassin d'Arcachon
- un environnement préservé (700 ha de forêt)
- une activité économique dynamique et diversifiée (900 entreprises présentes sur le territoire)
- une vie associative, culturelle et sportive propice à l'épanouissement
- une situation géographique stratégique à l'ouest de Bordeaux et aux portes du Bassin d'Arcachon
- un environnement préservé (700 ha de forêt)
- une activité économique dynamique et diversifiée (900 entreprises présentes sur le territoire)
- une vie associative, culturelle et sportive propice à l'épanouissement
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Avenue du Baron Haussmann - BP9, Cestas (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
2 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de Cestas recherche 2 agents d'entretien des écoles.
Votre mission :
- Accueillir et encadrer les enfants en dehors des temps scolaires, apporter une assistance aux équipes enseignantes
et d’animation
- Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux des écoles
-Accomplir le service de restauration collective dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
Votre mission :
- Accueillir et encadrer les enfants en dehors des temps scolaires, apporter une assistance aux équipes enseignantes
et d’animation
- Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux des écoles
-Accomplir le service de restauration collective dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la sécurité des enfants et prendre les mesures nécessaires en cas d’accident (gestes de premiers
secours, signalisation de l’incident, etc.)
Maintenir en propreté la cour, l’entrée et les abords de l’école (portail).
- Entretenir régulièrement et remettre en état les locaux dans le respect des procédures et consignes (nettoyage
humide des sols, nettoyage du mobilier et parties vitrées, nettoyage et désinfection des toilettes, balayage)
- Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie-mains, savon,
etc.)
- Servir les repas aux enfants et adultes de l’école, dans le respect des pratiques en vigueur et des procédures
mises en place par le service, et encadrer les temps de repas (service, aide en salle, incitation au goûter,
gestion des conflits, etc.), maintien en température des préparations culinaires ; gestion du froid et maintien au
chaud
- Utiliser et entretenir les outils mécanisés : aspirateur, mono brosse, auto-laveuse, nettoyeur vapeur
- Entretenir le linge et veiller à l’entretien des équipements : lave-linge, sèche-linge
secours, signalisation de l’incident, etc.)
Maintenir en propreté la cour, l’entrée et les abords de l’école (portail).
- Entretenir régulièrement et remettre en état les locaux dans le respect des procédures et consignes (nettoyage
humide des sols, nettoyage du mobilier et parties vitrées, nettoyage et désinfection des toilettes, balayage)
- Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie-mains, savon,
etc.)
- Servir les repas aux enfants et adultes de l’école, dans le respect des pratiques en vigueur et des procédures
mises en place par le service, et encadrer les temps de repas (service, aide en salle, incitation au goûter,
gestion des conflits, etc.), maintien en température des préparations culinaires ; gestion du froid et maintien au
chaud
- Utiliser et entretenir les outils mécanisés : aspirateur, mono brosse, auto-laveuse, nettoyeur vapeur
- Entretenir le linge et veiller à l’entretien des équipements : lave-linge, sèche-linge
Profils recherchés
- CDD 2 mois
- expérience dans ce domaine appréciée
- Permis B obligatoire
- expérience dans ce domaine appréciée
- Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0556781300
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre CV (lettre de motivation facultative) à l'adresse suivante :
recrutement@mairie-cestas.fr
Le dossier de candidature comprend :
- le dernier arrêté de situation administrative ou dernier contrat
- le dernier bulletin de paie.
Les candidats devront répondre à 3 questionnaires destinés à apprécier leurs motivations, comportements professionnels et capacités de raisonnement et d'apprentissage.
Les résultats viendront compléter les entretiens proposés aux candidats présélectionnés.
recrutement@mairie-cestas.fr
Le dossier de candidature comprend :
- le dernier arrêté de situation administrative ou dernier contrat
- le dernier bulletin de paie.
Les candidats devront répondre à 3 questionnaires destinés à apprécier leurs motivations, comportements professionnels et capacités de raisonnement et d'apprentissage.
Les résultats viendront compléter les entretiens proposés aux candidats présélectionnés.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.