Agent d'exploitation de l'assainissement collectif (H/F)
Offre n° O033261007001157
Publiée le 07/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1138 Rue Jean Gaston Dumeste, Loupiac-de-la-Réole (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
09/11/2026
Date limite de candidature
08/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Technicien
Agent de maîtrise
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire ou équivalent + CNAS + Maintien de salaire et complémentaire santé (si contrats labellisés) Astreintes techniques à assurer Véhicule de service pour l’exercice des missions
Descriptif de l'emploi
Intitulé du poste : Agent d'exploitation de l'assainissement collectif (H/F)
Grade : Adjoint(e) technique, agent de maitrise, technicien(ne) ou équivalent
Type d'emploi : Emploi permanent – Fonctionnaire ou à défaut contractuel
Vacance d'emploi
Temps de travail : Temps complet / astreintes
Durée de travail : 35h00 – Horaires irréguliers en fonction des besoins du service
Poste à pourvoir : Dès que possible et au plus tard le 1er décembre 2026
Descriptif de l'emploi / Contexte :
Le Syndicat Intercommunal d'Alimentation d'Eau Potable et d'Assainissement Bassanne-Dropt-Garonne exerce les compétences eau potable, assainissement collectif et assainissement non collectif sur 31 communes en sud-gironde.
Les élus du Syndicat ont décidé, en 2023, de se réapproprier le service de l'assainissement collectif en recrutant un technicien chargé de l'entretien et de la maintenance des équipements (stations d'épurations et réseaux) en particulier électrotechniques des ouvrages d'assainissement collectif.
4 stations d'épuration à filtres plantés de roseaux, 1 lagune aérée et 18 postes de relevage composent le patrimoine du Syndicat. Une commune dispose également d'un réseau sous-vide raccordé à une station sous-vide.
Suite au départ du technicien en poste, un recrutement est lancé. Une période de tuilage est envisagée.
Pour information, la Régie de La Réole vient en appui du Syndicat et de son technicien pour l'exploitation de ses installations d'assainissement.
Effectifs du Syndicat : 1 directrice, 1 responsable administratif et financier, 2 techniciens spanc, 1 technicien assainissement collectif
Grade : Adjoint(e) technique, agent de maitrise, technicien(ne) ou équivalent
Type d'emploi : Emploi permanent – Fonctionnaire ou à défaut contractuel
Vacance d'emploi
Temps de travail : Temps complet / astreintes
Durée de travail : 35h00 – Horaires irréguliers en fonction des besoins du service
Poste à pourvoir : Dès que possible et au plus tard le 1er décembre 2026
Descriptif de l'emploi / Contexte :
Le Syndicat Intercommunal d'Alimentation d'Eau Potable et d'Assainissement Bassanne-Dropt-Garonne exerce les compétences eau potable, assainissement collectif et assainissement non collectif sur 31 communes en sud-gironde.
Les élus du Syndicat ont décidé, en 2023, de se réapproprier le service de l'assainissement collectif en recrutant un technicien chargé de l'entretien et de la maintenance des équipements (stations d'épurations et réseaux) en particulier électrotechniques des ouvrages d'assainissement collectif.
4 stations d'épuration à filtres plantés de roseaux, 1 lagune aérée et 18 postes de relevage composent le patrimoine du Syndicat. Une commune dispose également d'un réseau sous-vide raccordé à une station sous-vide.
Suite au départ du technicien en poste, un recrutement est lancé. Une période de tuilage est envisagée.
Pour information, la Régie de La Réole vient en appui du Syndicat et de son technicien pour l'exploitation de ses installations d'assainissement.
Effectifs du Syndicat : 1 directrice, 1 responsable administratif et financier, 2 techniciens spanc, 1 technicien assainissement collectif
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'exploitation et l'entretien des stations d'épuration, des postes de relevage et des réseaux d'assainissement collectif du Syndicat
Assurer l’entretien, le réglage et le dépannage électromécanique des équipements d'assainissement collectif dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité
Signaler tout problème ou dysfonctionnement et proposer les améliorations à apporter
Assurer des interventions curatives et préventives sur l'ensemble du patrimoine d'assainissement collectif, démonter et remonter des pièces pour leur réparation en interne ou par des sous-traitants
Etablir et mettre à jour l'inventaire du patrimoine du service de l'assainissement collectif
Définir et mettre en œuvre un programme de maintenance préventive et de renouvellement des équipements
Traiter les alarmes, le paramétrage des équipements et harmoniser les programmations
Aider au rapatriement des données de télégestion sur un poste central de supervision
Mettre à jour les plans des réseaux
Réaliser les contrôles de raccordement à l'assainissement collectif (vérification terrain et élaboration des rapports)
Entretenir les filtres plantés de roseaux (désherbage des lits, faucardage des roseaux…)
Sensibiliser les usagers aux problématiques de l'assainissement collectif, à la réglementation, et les accompagner dans la réalisation de leur raccordement au réseau d'assainissement collectif
Assurer l’entretien, le réglage et le dépannage électromécanique des équipements d'assainissement collectif dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité
Signaler tout problème ou dysfonctionnement et proposer les améliorations à apporter
Assurer des interventions curatives et préventives sur l'ensemble du patrimoine d'assainissement collectif, démonter et remonter des pièces pour leur réparation en interne ou par des sous-traitants
Etablir et mettre à jour l'inventaire du patrimoine du service de l'assainissement collectif
Définir et mettre en œuvre un programme de maintenance préventive et de renouvellement des équipements
Traiter les alarmes, le paramétrage des équipements et harmoniser les programmations
Aider au rapatriement des données de télégestion sur un poste central de supervision
Mettre à jour les plans des réseaux
Réaliser les contrôles de raccordement à l'assainissement collectif (vérification terrain et élaboration des rapports)
Entretenir les filtres plantés de roseaux (désherbage des lits, faucardage des roseaux…)
Sensibiliser les usagers aux problématiques de l'assainissement collectif, à la réglementation, et les accompagner dans la réalisation de leur raccordement au réseau d'assainissement collectif
Profils recherchés
Formation de bep/cap à bac + 2 en électromécanique
Cadre d’emploi des adjoints techniques, agents de maitrise ou techniciens territoriaux - catégorie C ou B ou équivalent
Avoir des connaissances générales en mécanique, automatismes, hydraulique, traitement de l'eau et télésurveillance
Savoir analyser les données, repérer les dysfonctionnements et les corriger
Connaître les risques individuels et collectifs susceptibles d’être générés par ses interventions et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
Habilitations électriques et Catec souhaités
Expérience souhaitée en assainissement collectif
Connaissance du fonctionnement des collectivités
Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel…) et connaissance en SIG (Qgis)
Permis B indispensable, déplacements fréquents sur le territoire syndical
Qualités souhaitées :
Motivation à travailler pour un service public
Qualités relationnelles : sens du contact humain, de l'écoute, diplomatie et pédagogie…
Qualités organisationnelles : rigueur et méthode
Capacité d'observation, d'analyses et goût du travail de terrain
Autonomie, adaptabilité et aptitude à travailler seul et en équipe
Disponibilité
Cadre d’emploi des adjoints techniques, agents de maitrise ou techniciens territoriaux - catégorie C ou B ou équivalent
Avoir des connaissances générales en mécanique, automatismes, hydraulique, traitement de l'eau et télésurveillance
Savoir analyser les données, repérer les dysfonctionnements et les corriger
Connaître les risques individuels et collectifs susceptibles d’être générés par ses interventions et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
Habilitations électriques et Catec souhaités
Expérience souhaitée en assainissement collectif
Connaissance du fonctionnement des collectivités
Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel…) et connaissance en SIG (Qgis)
Permis B indispensable, déplacements fréquents sur le territoire syndical
Qualités souhaitées :
Motivation à travailler pour un service public
Qualités relationnelles : sens du contact humain, de l'écoute, diplomatie et pédagogie…
Qualités organisationnelles : rigueur et méthode
Capacité d'observation, d'analyses et goût du travail de terrain
Autonomie, adaptabilité et aptitude à travailler seul et en équipe
Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
Nathalie Lepot - Directrice : 0556718394
Informations complémentaires
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à l'attention de Monsieur le président par courrier ou par mail : siaepa.bdg@orange.fr
Adresse de l'employeur
SIAEPA BASSANNE DROPT GARONNE (SM)
>1138 rue Jean Gaston Dumeste
33190 Loupiac de la reole
>1138 rue Jean Gaston Dumeste
33190 Loupiac de la reole
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.