agent d'animation
Offre n° O033261020000106
Publiée le 20/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 avenue durand dassier, Parempuyre (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
7 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
32h50 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La ville de Parempuyre (10000 habitants, métropole bordelaise) recrute un animateur(trices) périscolaires et extrascolaires.
Descriptif de l'emploi
Vous interviendrez dans le cadre des temps périscolaires (APS, pause méridienne, mercredi) et extrascolaires (petites et grandes vacances) auprès d'enfants au sein d'une équipe d'animateurs(trices), placé(e) sous l'autorité directe du directeur(trice) de la structure concernée le tout en lien avec le territoire, les différents services de la ville, les familles et les acteurs éducatifs.
Remplacement d'un congé maternité
Descriptif de l'emploi
Vous interviendrez dans le cadre des temps périscolaires (APS, pause méridienne, mercredi) et extrascolaires (petites et grandes vacances) auprès d'enfants au sein d'une équipe d'animateurs(trices), placé(e) sous l'autorité directe du directeur(trice) de la structure concernée le tout en lien avec le territoire, les différents services de la ville, les familles et les acteurs éducatifs.
Remplacement d'un congé maternité
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Assurer la mission d'accueil et d'encadrement de groupes d’enfants de façon pédagogique et ludique en veillant à participer à l'éveil et à l'épanouissement des enfants
- Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation dans le cadre du projet pédagogique
- Garantir la sécurité physique, morale et affective du public
- Établir un lien avec les familles
- Participer activement aux réunions d'équipe
- Respecter l'organisation administrative du service et effectuer les taches associées.
- Gérer le fonctionnement matériel des activités
- Assurer la mission d'accueil et d'encadrement de groupes d’enfants de façon pédagogique et ludique en veillant à participer à l'éveil et à l'épanouissement des enfants
- Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation dans le cadre du projet pédagogique
- Garantir la sécurité physique, morale et affective du public
- Établir un lien avec les familles
- Participer activement aux réunions d'équipe
- Respecter l'organisation administrative du service et effectuer les taches associées.
- Gérer le fonctionnement matériel des activités
Profils recherchés
Compétences et capacités souhaitées :
- Faculté d'adaptation et prise d'initiative adaptée
- Capacité d'écoute, de dialogue, de gestions des conflits
- Autonomie, capacité à s'auto évaluer et à gérer son temps
- Ponctualité et assiduité
- Respect du devoir de réserve et confidentialité
- Travail en équipe
- Connaissance du rythme de l'enfant
- Savoir gérer un groupe d'enfants
- Connaissance du cadre réglementaire
- Utilisation pertinente du matériel et des équipements de l'accueil
Formations et expériences souhaitées :
Etre titulaire de préférence d'un diplôme requis pour les fonctions d'animation et d'encadrement d'enfants (BAFA, BAFD, BPJEPS, DUT, CAP petite enfance, etc....)
Expérience souhaitée auprès d'enfants et/ ou dans l'animation
- Faculté d'adaptation et prise d'initiative adaptée
- Capacité d'écoute, de dialogue, de gestions des conflits
- Autonomie, capacité à s'auto évaluer et à gérer son temps
- Ponctualité et assiduité
- Respect du devoir de réserve et confidentialité
- Travail en équipe
- Connaissance du rythme de l'enfant
- Savoir gérer un groupe d'enfants
- Connaissance du cadre réglementaire
- Utilisation pertinente du matériel et des équipements de l'accueil
Formations et expériences souhaitées :
Etre titulaire de préférence d'un diplôme requis pour les fonctions d'animation et d'encadrement d'enfants (BAFA, BAFD, BPJEPS, DUT, CAP petite enfance, etc....)
Expérience souhaitée auprès d'enfants et/ ou dans l'animation
Contact et modalités de candidature
Contact
0556955627
Informations complémentaires
Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation à l'attention de Monsieur Le Maire par :
- courriel à rh@parempuyr.fr
ou
- courrier à l'adresse suivante
Mairie de Parempuyre
1 Avenue Durand Dassier
33290 Parempuyre
Pour tous renseignements complémentaires s'adresser à :
PLANA Florian
Responsable service Enfance Jeunesse
05 56 95 48 81
coordinateur@parempuyre.fr
- courriel à rh@parempuyr.fr
ou
- courrier à l'adresse suivante
Mairie de Parempuyre
1 Avenue Durand Dassier
33290 Parempuyre
Pour tous renseignements complémentaires s'adresser à :
PLANA Florian
Responsable service Enfance Jeunesse
05 56 95 48 81
coordinateur@parempuyre.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.