Stagiaire gratifié – Appui à la stratégie patrimoine historique de la ville de Bordeaux
Offre n° O033261026000701
Publiée le 26/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place pey-berland rue hotel de ville, Bordeaux (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
16/11/2026
Date limite de candidature
16/11/2026
Type d'emploi
Stage étudiant
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Stage étudiant
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. D124-4 du code de l'éducation - Convention de stage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des stagiaires dans le cadre de leur formation. Une convention de stage doit alors être établie entre l'établissement d'accueil, le stagiaire et la collectivité d'accueil.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des stagiaires dans le cadre de leur formation. Une convention de stage doit alors être établie entre l'établissement d'accueil, le stagiaire et la collectivité d'accueil.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Bordeaux, engagée dans la protection et la mise en valeur de son patrimoine historique, recherche un·e stagiaire gratifié.e pour contribuer à l’élaboration d’une stratégie ambitieuse.
Au sein de la Direction générale des Affaires Culturelles (DGAC), vous participerez à la rédaction d’une feuille de route stratégique du patrimoine, en collaboration avec le Musée d’Aquitaine et la Direction Maîtrise d’Ouvrage et Patrimoines Culturels (DMOCP). Une mission concrète, au cœur des enjeux culturels de la ville.
Au sein de la Direction générale des Affaires Culturelles (DGAC), vous participerez à la rédaction d’une feuille de route stratégique du patrimoine, en collaboration avec le Musée d’Aquitaine et la Direction Maîtrise d’Ouvrage et Patrimoines Culturels (DMOCP). Une mission concrète, au cœur des enjeux culturels de la ville.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
- Recenser et cartographier les projets patrimoniaux portés par les différentes directions de la Ville
- Planifier, animer et tenir les comptes-rendus du programme de concertation défini : entretiens avec les associations patrimoniales, le CAUE,l’ A’urba, le Comité local de suivi Unesco, l’Office du tourisme, les entreprises patrimoniales …
- Animer un atelier de concertation avec les acteurs patrimoniaux
- Planifier, animer et tenir les comptes-rendus de gouvernance de la feuille de route
- Analyser et proposer une hiérarchisation des contributions recueillies
- Proposer une traduction opérationnelle des enjeux retenus : objectifs, actions, calendrier et indicateurs
- Participer à la rédaction de la feuille de route patrimoniale de la Ville de Bordeaux
- Recenser et cartographier les projets patrimoniaux portés par les différentes directions de la Ville
- Planifier, animer et tenir les comptes-rendus du programme de concertation défini : entretiens avec les associations patrimoniales, le CAUE,l’ A’urba, le Comité local de suivi Unesco, l’Office du tourisme, les entreprises patrimoniales …
- Animer un atelier de concertation avec les acteurs patrimoniaux
- Planifier, animer et tenir les comptes-rendus de gouvernance de la feuille de route
- Analyser et proposer une hiérarchisation des contributions recueillies
- Proposer une traduction opérationnelle des enjeux retenus : objectifs, actions, calendrier et indicateurs
- Participer à la rédaction de la feuille de route patrimoniale de la Ville de Bordeaux
Profils recherchés
Conditions d’emploi :
Type de contrat : Stage gratifié de 6 mois
Lieu : Bordeaux centre
Temps de travail : Temps plein
Date de prise de poste : dès que possible
Profil recherché :
• Formation : Étudiant·e en master (ou équivalent) dans les domaines de la gestion du patrimoine, de la gestion de projet culturel, ou de l’administration publique.
Ou élèves master sciences politiques
•Compétences :
Maîtrise des outils bureautiques et de la rédaction de notes stratégiques.
Capacité à analyser des données et à synthétiser des informations complexes.
Sens de l’organisation et respect des échéances.
Aptitude à travailler en équipe et à animer des concertations.
•Savoir-être :
Rigueur, autonomie et curiosité.
Intérêt marqué pour le patrimoine et les politiques culturelles territoriales.
Type de contrat : Stage gratifié de 6 mois
Lieu : Bordeaux centre
Temps de travail : Temps plein
Date de prise de poste : dès que possible
Profil recherché :
• Formation : Étudiant·e en master (ou équivalent) dans les domaines de la gestion du patrimoine, de la gestion de projet culturel, ou de l’administration publique.
Ou élèves master sciences politiques
•Compétences :
Maîtrise des outils bureautiques et de la rédaction de notes stratégiques.
Capacité à analyser des données et à synthétiser des informations complexes.
Sens de l’organisation et respect des échéances.
Aptitude à travailler en équipe et à animer des concertations.
•Savoir-être :
Rigueur, autonomie et curiosité.
Intérêt marqué pour le patrimoine et les politiques culturelles territoriales.
Contact et modalités de candidature
Contact
0556998484
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir suivre le lien de publication et de créer votre profil candidat en cliquant sur "je postule à cette offre".
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.