Stage : Revitalisation des centres-villes et des centres bourgs
Offre n° O033261026001449
Publiée le 26/10/2026
Synthèse de l'offre
Le GIP Pays et Quartiers de Nouvelle-Aquitaine a été créé en 2002. Il a été prorogé trois fois : pour la période 2007-2013, pour la période 2015-2020 et pour la période 2021-2027.
Pays et Quartiers de Nouvelle-Aquitaine est un centre de ressources sur le développement territorial qui inscrit son action dans le cadre des politiques publiques en faveur des territoires urbains et ruraux-notamment :
. de la Politique de la ville, de la politique contractuelle de la région Nouvelle-Aquitaine,
. des programmes territoriaux de l'Etat et de la région dans le champ de l'agriculture et de l'alimentation de proximité et de la revitalisation des centres-bourgs et centres-villes.
Le centre de ressources a vocation à :
. contribuer à l'animation des réseaux d'acteurs territoriaux et sectoriels,
. accompagner la montée en compétences des acteurs des territoires en matière de conduite de projet de territoire intégré,
. capitaliser, valoriser et diffuser des connaissances, des enseignements issus d'expériences et de pratiques.
L'expertise du centre de ressources repose :
. sur un positionnement singulier de "tiers facilitateur",
. une approche territoriale affirmée,
. une logique transversale urbain-rural,
. une pédagogie fondée sur l'échange de pratiques et d'expériences entre des acteurs très divers intervenant sur les territoires.
Pays et Quartiers de Nouvelle-Aquitaine est un centre de ressources sur le développement territorial qui inscrit son action dans le cadre des politiques publiques en faveur des territoires urbains et ruraux-notamment :
. de la Politique de la ville, de la politique contractuelle de la région Nouvelle-Aquitaine,
. des programmes territoriaux de l'Etat et de la région dans le champ de l'agriculture et de l'alimentation de proximité et de la revitalisation des centres-bourgs et centres-villes.
Le centre de ressources a vocation à :
. contribuer à l'animation des réseaux d'acteurs territoriaux et sectoriels,
. accompagner la montée en compétences des acteurs des territoires en matière de conduite de projet de territoire intégré,
. capitaliser, valoriser et diffuser des connaissances, des enseignements issus d'expériences et de pratiques.
L'expertise du centre de ressources repose :
. sur un positionnement singulier de "tiers facilitateur",
. une approche territoriale affirmée,
. une logique transversale urbain-rural,
. une pédagogie fondée sur l'échange de pratiques et d'expériences entre des acteurs très divers intervenant sur les territoires.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
87 QUAI DES QUEYRIES, Bordeaux (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
04/01/2027
Date limite de candidature
22/11/2026
Type d'emploi
Stage étudiant
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Stage étudiant
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. D124-4 du code de l'éducation - Convention de stage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des stagiaires dans le cadre de leur formation. Une convention de stage doit alors être établie entre l'établissement d'accueil, le stagiaire et la collectivité d'accueil.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des stagiaires dans le cadre de leur formation. Une convention de stage doit alors être établie entre l'établissement d'accueil, le stagiaire et la collectivité d'accueil.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
Gratification de base selon la réglementation en vigueur + chèques déjeuners, déplacements potentiels à prévoir sur l’espace régional et national. Mise à disposition d’un véhicule et remboursement des frais de transport dans le cadre des trajets professi
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du programme d’action 2027, il a été acté la réalisation d’un livret recensant des exemples inspirants pour redynamiser la vie en centre-bourg, afin que les décideurs locaux et l’ingénierie puissent se projeter dans l’élaboration d’actions sur leur propre collectivité. Les territoires en revitalisation étant dotés de moyens inégaux, il est essentiel de le penser comme un outil présentant des propositions accessibles financièrement, dont l’impact est toutefois significatif.
D’autre part, PQN-A observe un important turn over des chargés de mission revitalisation au sein des communes ou EPCI. Il est donc important que le centre de ressources ait un regard sur ces dynamiques et ait une connaissance fine des territoires et des chargées de mission. Ainsi, un travail d’observation et de recensement des données sera nécessaire, afin d’actualiser celles de PQN-A et de permettre des actions au plus proche des besoins du territoire.
D’autre part, PQN-A observe un important turn over des chargés de mission revitalisation au sein des communes ou EPCI. Il est donc important que le centre de ressources ait un regard sur ces dynamiques et ait une connaissance fine des territoires et des chargées de mission. Ainsi, un travail d’observation et de recensement des données sera nécessaire, afin d’actualiser celles de PQN-A et de permettre des actions au plus proche des besoins du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Sous la supervision de la chargée de mission revitalisation des centres villes et des
centres bourgs, en lien avec le reste du pôle Transitions et développement local et
notamment la responsable de pôle; le stage a pour objectif de produire un livret d’actions
1
inspirantes, peu coûteuses, et ayant un impact sur les territoires.
Recenser des exemples inspirants en termes de revitalisation :
- Effectuer une veille sur les initiatives locales
- Identifier et analyser des démarches particulièrement inspirantes
- Mener des entretiens téléphoniques (quelques déplacements possibles, si pertinents)
- Qualifier ces démarches et les cataloguer
- Constituer un livret à diffuser sur l’ensemble du territoire, en lien avec le pôle
communication
Enrichir et qualifier la base de données et établir un “baromètre” des territoires en
revitalisation :
- Identifier les erreurs dans la base de données actuelle
-Être en lien avec les partenaires de PQN-A pour enrichir la base de données
- Elaborer une stratégie de mise à jour de la Base de données
- Qualifier ces connaissances et mettre en récit les dynamiques des territoires
- Produire un baromètre
centres bourgs, en lien avec le reste du pôle Transitions et développement local et
notamment la responsable de pôle; le stage a pour objectif de produire un livret d’actions
1
inspirantes, peu coûteuses, et ayant un impact sur les territoires.
Recenser des exemples inspirants en termes de revitalisation :
- Effectuer une veille sur les initiatives locales
- Identifier et analyser des démarches particulièrement inspirantes
- Mener des entretiens téléphoniques (quelques déplacements possibles, si pertinents)
- Qualifier ces démarches et les cataloguer
- Constituer un livret à diffuser sur l’ensemble du territoire, en lien avec le pôle
communication
Enrichir et qualifier la base de données et établir un “baromètre” des territoires en
revitalisation :
- Identifier les erreurs dans la base de données actuelle
-Être en lien avec les partenaires de PQN-A pour enrichir la base de données
- Elaborer une stratégie de mise à jour de la Base de données
- Qualifier ces connaissances et mettre en récit les dynamiques des territoires
- Produire un baromètre
Profils recherchés
Étudiant(e) Bac+3/+4/+5 (ou en césure), domaines : urbanisme, aménagement du territoire,
développement territorial, sciences politiques, sociologie des territoires, …
Savoir : une compréhension des enjeux de la revitalisation des centres-bourgs est un vrai atout
Savoir-faire : maîtrise des outils de bureautique, gestion de projet, capacités d’analyse, de
synthèse, de rédaction, intérêt prononcé pour le développement territorial et la valorisation
d’expériences locales, permis B
Savoir-être : organisation, autonomie, capacité d’écoute et de restitution, dynamisme,
curiosité, aisance dans les échanges avec les acteurs publics et territoriaux
développement territorial, sciences politiques, sociologie des territoires, …
Savoir : une compréhension des enjeux de la revitalisation des centres-bourgs est un vrai atout
Savoir-faire : maîtrise des outils de bureautique, gestion de projet, capacités d’analyse, de
synthèse, de rédaction, intérêt prononcé pour le développement territorial et la valorisation
d’expériences locales, permis B
Savoir-être : organisation, autonomie, capacité d’écoute et de restitution, dynamisme,
curiosité, aisance dans les échanges avec les acteurs publics et territoriaux
Contact et modalités de candidature
Contact
0750563695
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation par mail à l'adresse marie-lise.hebert@pqn-a.fr.
Pour des renseignements, vous pouvez contacter la chargée de mission revitalisation des centres-villes et des centres-bourgs, à l'adresse marie-lise.hebert@pqn-a.fr.
Pour des renseignements, vous pouvez contacter la chargée de mission revitalisation des centres-villes et des centres-bourgs, à l'adresse marie-lise.hebert@pqn-a.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.