Educateur de jeunes enfants
Offre n° O033261106000901
Publiée le 06/11/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
15 Chemin de Furet, Étauliers (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
06/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Située à 25 minutes de Bordeaux par l’autoroute A10, la Communauté de communes de l’Estuaire recherche un éducateur de jeunes enfants.
La crèche l’arche bleue, située à Etauliers, est un établissement d’accueil du jeune enfant qui accompagne les enfants et les familles du territoire.
Elle accueille des enfants à partir de 2 mois et demi et jusqu’à l’entrée à l’école. L’admission se fait par commission d’attribution des places au mois d’avril.
La structure dispose de 37 places d’accueil avec 8 places labélisées AVIP (à vocation d’insertion professionnelle). Le projet pédagogique s’articule autour de la libre circulation des enfants.
La mission principale de l’éducateur de jeunes enfants est d’accompagner l’enfant dans tous les temps du quotidien en étant ressource pour toute l’équipe.
Les missions principales de la crèche :
- Proposer un accueil de qualité pour les familles du territoire
- Accompagner les enfants dans leur développement
- Accompagner la parentalité
Afin de répondre à ces objectifs, l’équipe bénéficie d’analyses de pratiques à raison d’1h30 par mois. Les réunions d’équipe ont lieu 1 fois par mois.
La crèche l’arche bleue, située à Etauliers, est un établissement d’accueil du jeune enfant qui accompagne les enfants et les familles du territoire.
Elle accueille des enfants à partir de 2 mois et demi et jusqu’à l’entrée à l’école. L’admission se fait par commission d’attribution des places au mois d’avril.
La structure dispose de 37 places d’accueil avec 8 places labélisées AVIP (à vocation d’insertion professionnelle). Le projet pédagogique s’articule autour de la libre circulation des enfants.
La mission principale de l’éducateur de jeunes enfants est d’accompagner l’enfant dans tous les temps du quotidien en étant ressource pour toute l’équipe.
Les missions principales de la crèche :
- Proposer un accueil de qualité pour les familles du territoire
- Accompagner les enfants dans leur développement
- Accompagner la parentalité
Afin de répondre à ces objectifs, l’équipe bénéficie d’analyses de pratiques à raison d’1h30 par mois. Les réunions d’équipe ont lieu 1 fois par mois.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la directrice de l’établissement, et en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, l’éducateur(trice) de jeunes enfants aura pour missions :
- Missions :
- Accueillir l'enfant et l'accompagner dans son développement affectif et psychomoteur,
- Accueillir les parents, être à leur écoute et leur apporter un soutien professionnel, accompagnement à la parentalité,
- Accompagner l'équipe au quotidien sur des actions spécifiques (animation de réunions, encadrement des stagiaires, gestion du matériel pédagogique, …),
- Coordonner et dynamiser les projets, être force de proposition au sein de l'équipe,
- Travailler en partenariat avec l’ensemble de l’équipe sur le projet pédagogique et être garant de sa mise en œuvre,
- Travailler en complémentarité avec la directrice,
- Observer l'enfant, proposer et mettre en place des actions en lien avec son développement physique et psychologique,
- Encadrer des stagiaires.
- Missions :
- Accueillir l'enfant et l'accompagner dans son développement affectif et psychomoteur,
- Accueillir les parents, être à leur écoute et leur apporter un soutien professionnel, accompagnement à la parentalité,
- Accompagner l'équipe au quotidien sur des actions spécifiques (animation de réunions, encadrement des stagiaires, gestion du matériel pédagogique, …),
- Coordonner et dynamiser les projets, être force de proposition au sein de l'équipe,
- Travailler en partenariat avec l’ensemble de l’équipe sur le projet pédagogique et être garant de sa mise en œuvre,
- Travailler en complémentarité avec la directrice,
- Observer l'enfant, proposer et mettre en place des actions en lien avec son développement physique et psychologique,
- Encadrer des stagiaires.
Profils recherchés
- Connaissances théoriques :
- Connaître la réglementation applicable au domaine de la petite enfance,
- Connaître le développement physique et psychoaffectif de l'enfant,
- Connaître les techniques d’observation,
- Connaître les techniques de communication,
- Connaitre les bases de l’accompagnement parental,
- Connaître la méthodologie pour l’élaboration d’un projet pédagogique,
- Connaître la diététique infantile,
- Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité.
- Compétences recherchées :
- Savoir travailler en équipe,
- Savoir accompagner une équipe,
- Savoir aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements,
- Savoir s'organiser dans son travail et accompagner le travail d'équipe,
- Savoir s’adapter,
- Savoir élaborer et conduire des projets,
- Savoir accompagner la parentalité
- Être à l’aise avec l’écrit.
- Qualités requises :
- Bienveillance,
- Discrétion,
- Curiosité,
- Disponibilité,
- Dynamisme.
- Connaître la réglementation applicable au domaine de la petite enfance,
- Connaître le développement physique et psychoaffectif de l'enfant,
- Connaître les techniques d’observation,
- Connaître les techniques de communication,
- Connaitre les bases de l’accompagnement parental,
- Connaître la méthodologie pour l’élaboration d’un projet pédagogique,
- Connaître la diététique infantile,
- Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité.
- Compétences recherchées :
- Savoir travailler en équipe,
- Savoir accompagner une équipe,
- Savoir aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements,
- Savoir s'organiser dans son travail et accompagner le travail d'équipe,
- Savoir s’adapter,
- Savoir élaborer et conduire des projets,
- Savoir accompagner la parentalité
- Être à l’aise avec l’écrit.
- Qualités requises :
- Bienveillance,
- Discrétion,
- Curiosité,
- Disponibilité,
- Dynamisme.
Contact et modalités de candidature
Contact
0557645960
Informations complémentaires
- Divers :
- Agent de catégorie A, cadre d’emplois des éducateurs de jeunes enfants,
- Diplôme d’État Éducateurs de Jeunes Enfants,
- Recrutement par voie de mutation, détachement, ou à défaut contractuel(le),
- Rémunération statutaire et avantages sociaux,
- Permis véhicule de catégorie B obligatoire.
-Envoi des candidatures :
Date limite d'envoi des candidatures (lettre de motivation + CV) : le 30 novembre 2026
A l'attention de Madame la Présidente de la Communauté de communes de l’Estuaire, DRH – formulaire à compléter via le lien suivant :
recrutement@cc-estuaire.fr
Renseignements administratifs : rh@cc-montesquieu.fr
Renseignements techniques : Laurence MORISSON 05 57 64 59 60
Les entretiens auront lieu au cours du mois de décembre
- Agent de catégorie A, cadre d’emplois des éducateurs de jeunes enfants,
- Diplôme d’État Éducateurs de Jeunes Enfants,
- Recrutement par voie de mutation, détachement, ou à défaut contractuel(le),
- Rémunération statutaire et avantages sociaux,
- Permis véhicule de catégorie B obligatoire.
-Envoi des candidatures :
Date limite d'envoi des candidatures (lettre de motivation + CV) : le 30 novembre 2026
A l'attention de Madame la Présidente de la Communauté de communes de l’Estuaire, DRH – formulaire à compléter via le lien suivant :
recrutement@cc-estuaire.fr
Renseignements administratifs : rh@cc-montesquieu.fr
Renseignements techniques : Laurence MORISSON 05 57 64 59 60
Les entretiens auront lieu au cours du mois de décembre
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.