Un(e) chargé de mission analyse des besoins sociaux
Offre n° O033261106001034
Publiée le 06/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
38 avenue de la République, Braud-et-Saint-Louis (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
06/12/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Le CIAS de l'Estuaire exerce les compétences sociales de la Communauté de communes de l'Estuaire. Son territoire regroupe 14 communes aux caractéristiques démographiques et sociales diversifiées.
Il porte différentes actions de proximité en faveur des habitants, notamment dans les domaines de l'accompagnement des personnes âgées, de l'accès aux droits, du soutien aux
publics fragilisés et du développement des solidarités territoriales.
Dans une démarche d'amélioration continue de ses politiques sociales et afin d'adapter ses actions aux évolutions du territoire, le CIAS souhaite conduire une Analyse des Besoins Sociaux (ABS).
Sous l'autorité de la direction du CIAS et en lien avec les équipes et les partenaires institutionnels, le ou la chargée de missions participera à la réalisation de l'Analyse des Besoins Sociaux du territoire.
Il porte différentes actions de proximité en faveur des habitants, notamment dans les domaines de l'accompagnement des personnes âgées, de l'accès aux droits, du soutien aux
publics fragilisés et du développement des solidarités territoriales.
Dans une démarche d'amélioration continue de ses politiques sociales et afin d'adapter ses actions aux évolutions du territoire, le CIAS souhaite conduire une Analyse des Besoins Sociaux (ABS).
Sous l'autorité de la direction du CIAS et en lien avec les équipes et les partenaires institutionnels, le ou la chargée de missions participera à la réalisation de l'Analyse des Besoins Sociaux du territoire.
Missions / conditions d'exercice
-Missions du poste :
Réaliser un état des lieux socio-démographique du territoire
Collecter, exploiter et analyser les données quantitatives et qualitatives disponibles
Identifier les principaux enjeux sociaux et les besoins émergents des habitants
Participer à la construction d'une méthodologie d'enquête auprès des habitants, des élus et des partenaires
Conduire des entretiens, questionnaires ou groupes de travail
Produire des analyses et des synthèses thématiques
Contribuer à la rédaction du rapport final et à la formulation de préconisations opérationnelles
Réaliser un état des lieux socio-démographique du territoire
Collecter, exploiter et analyser les données quantitatives et qualitatives disponibles
Identifier les principaux enjeux sociaux et les besoins émergents des habitants
Participer à la construction d'une méthodologie d'enquête auprès des habitants, des élus et des partenaires
Conduire des entretiens, questionnaires ou groupes de travail
Produire des analyses et des synthèses thématiques
Contribuer à la rédaction du rapport final et à la formulation de préconisations opérationnelles
Profils recherchés
-Connaissances :
Maîtrise des méthodes d'enquête et d'analyse sociologique ;
Capacités rédactionnelles et de synthèse ;
Sens de l'organisation et autonomie ;
Intérêt pour les politiques sociales, le développement local et les dynamiques territoriales ;
Maîtrise des outils bureautiques et d'analyse de données.
Permis B obligatoire
Maîtrise des méthodes d'enquête et d'analyse sociologique ;
Capacités rédactionnelles et de synthèse ;
Sens de l'organisation et autonomie ;
Intérêt pour les politiques sociales, le développement local et les dynamiques territoriales ;
Maîtrise des outils bureautiques et d'analyse de données.
Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0557326699
Informations complémentaires
Envoi des candidatures :
Date limite d'envoi des candidatures (lettre de motivation + C.V. mentionnant le diplôme et éventuellement dernière situation administrative ainsi que le CREP: le 30 novembre 2026
A l'attention de Madame la Présidente du CIAS, DRH – formulaire à compléter via le lien suivant : recrutement@cc-estuaire.fr
Renseignements administratifs : rh@cc-estuaire.fr
Renseignements techniques : Sandrine RUAULT 0557326699
Les entretiens auront lieu au cours du mois de décembre 2026.
Date limite d'envoi des candidatures (lettre de motivation + C.V. mentionnant le diplôme et éventuellement dernière situation administrative ainsi que le CREP: le 30 novembre 2026
A l'attention de Madame la Présidente du CIAS, DRH – formulaire à compléter via le lien suivant : recrutement@cc-estuaire.fr
Renseignements administratifs : rh@cc-estuaire.fr
Renseignements techniques : Sandrine RUAULT 0557326699
Les entretiens auront lieu au cours du mois de décembre 2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.