Agent d'entretien piscine municipale F/H
Offre n° O033261113001060
Publiée le 13/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue andre dupin bp 1, Lormont (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
13/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + IFSE
Descriptif de l'emploi
La nouvelle piscine municipale, plus moderne, propose de nouvelles offres de services et accueille un public intergénérationnel. Dans ce contexte, il est nécessaire de veiller à l'entretien de l'équipement et à la qualité de l'accueil de ses usagers.
Missions / conditions d'exercice
- assurer l'entretien de l'équipement en veillant à respecter le fiche d'entretien et le protocole de nettoyage spécifique à ce type d'établissement
- garantir le bon fonctionnement de l'équipement : accompagnement des prestataires et intervenants, vérification et maintien des circulations / évacuation conformément au plan de sécurité
- transmettre à l'agent d'accueil les incidents et incivilités rencontrés
- accueillir et orienter les publics, application du règlement intérieur (respect des locaux des matériels et des règles de sécurité)
- garantir le bon fonctionnement de l'équipement : accompagnement des prestataires et intervenants, vérification et maintien des circulations / évacuation conformément au plan de sécurité
- transmettre à l'agent d'accueil les incidents et incivilités rencontrés
- accueillir et orienter les publics, application du règlement intérieur (respect des locaux des matériels et des règles de sécurité)
Profils recherchés
Le profil recherché :
- Formation technique polyvalente
- expérience technique (maintenance, sécurité, technicien de surface)
Vos qualités :
- réactif, autonome, vous aimez travailler en équipe
- qualités relationnelles, dynamisme, diplomatie
- sens du service public
- disponibilité
- Formation technique polyvalente
- expérience technique (maintenance, sécurité, technicien de surface)
Vos qualités :
- réactif, autonome, vous aimez travailler en équipe
- qualités relationnelles, dynamisme, diplomatie
- sens du service public
- disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0557776327
Informations complémentaires
Conditions de travail :
Poste de Catégorie C : cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Temps complet, 35 jours de congés annuels.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire – Participation employeur à la prévoyance - avantages sociaux – Prime mobilités durables - comité des œuvres sociales – prise en charge 75% abonnement transports en commun
Poste à pourvoir 1er janvier 2027. - Merci d’envoyer cv et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Maire à l’adresse email : recrutement@lormont.fr
Poste de Catégorie C : cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Temps complet, 35 jours de congés annuels.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire – Participation employeur à la prévoyance - avantages sociaux – Prime mobilités durables - comité des œuvres sociales – prise en charge 75% abonnement transports en commun
Poste à pourvoir 1er janvier 2027. - Merci d’envoyer cv et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Maire à l’adresse email : recrutement@lormont.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LORMONT
>Rue andre dupin bp 1
33310 Lormont
>Rue andre dupin bp 1
33310 Lormont
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.