Aide soignant jour saisonnier
Offre n° O034230300985645
Publiée le 16/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MONTPELLIER
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
15/05/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois
Nombre de postes
14
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
environ 1900€ NET/MOIS sans prime et indemnités
Descriptif de l'emploi
Assurer les soins, le nursing et le soutien nécessaire à la personne âgée.
Missions / conditions d'exercice
Rôle technique :
- Assurer les soins non stériles et peut sous la responsabilité de l'infirmier participer à la distribution des médicaments (pour les personnes diplômées du CAFAS/DEAS).
- Assurer les soins d'hygiène et de confort auprès de la personne âgée : hygiène corporelle (toilettes, changes, douches, bains), prévention des escarres, installation de la personne âgée pour les repas et la nuit, surveillance des éliminations, surveillance de la boisson.
- Collaborer dans l'aide apportée aux personnes ayant perdu leur autonomie de façon temporaire ou définitive : aider à l'habillage, aider à la prise de repas, changement de position, aider à la marche et au déplacement, participer à des activités occupationnelles.
- Collaborer dans l'hygiène de l'environnement de la personne âgée : change du linge, surveillance de la propreté, réfection des lits, préparation et nettoyage des matériels de soins.
- Transmettre des informations concernant les résidents : consignation dans le dossier de soins d'observations réalisées dans l'exercice de ses fonctions.
- Collaborer à l'élaboration du projet de soins.
Rôle relationnel :
- Participe en étroite collaboration avec les infirmiers :
- à l'accueil des résidents, aux rencontres avec les familles
- aux réunions des services
- à l'accompagnement des stagiaires
- aux accompagnements de fin vie
- aux soins palliatifs
- peut participer aux animations
- Assurer les soins non stériles et peut sous la responsabilité de l'infirmier participer à la distribution des médicaments (pour les personnes diplômées du CAFAS/DEAS).
- Assurer les soins d'hygiène et de confort auprès de la personne âgée : hygiène corporelle (toilettes, changes, douches, bains), prévention des escarres, installation de la personne âgée pour les repas et la nuit, surveillance des éliminations, surveillance de la boisson.
- Collaborer dans l'aide apportée aux personnes ayant perdu leur autonomie de façon temporaire ou définitive : aider à l'habillage, aider à la prise de repas, changement de position, aider à la marche et au déplacement, participer à des activités occupationnelles.
- Collaborer dans l'hygiène de l'environnement de la personne âgée : change du linge, surveillance de la propreté, réfection des lits, préparation et nettoyage des matériels de soins.
- Transmettre des informations concernant les résidents : consignation dans le dossier de soins d'observations réalisées dans l'exercice de ses fonctions.
- Collaborer à l'élaboration du projet de soins.
Rôle relationnel :
- Participe en étroite collaboration avec les infirmiers :
- à l'accueil des résidents, aux rencontres avec les familles
- aux réunions des services
- à l'accompagnement des stagiaires
- aux accompagnements de fin vie
- aux soins palliatifs
- peut participer aux animations
Profils recherchés
CAFAS/D.E.A.S. ou élève infirmier ayant validé la 1e année d'étude ou étudiants en médecine ayant validé la 2e année d'étude
Diplôme AMP, DEAVS, DEAES
ou VAE en cours ou expérience en qualité de faisant fonction AS
Diplôme AMP, DEAVS, DEAES
ou VAE en cours ou expérience en qualité de faisant fonction AS
Contact
Contact
04.67.52.88.62
Informations complémentaires
Lettre de motivation + C.V. (préciser les disponibilités juillet/août) à la D.R.H. du C.C.A.S.
ccas-accueilrh@ccas.montpellier.fr
Pour tous renseignements veuillez contacter :
Madame MANTE Léa, coordinatrice au 04.67.52.88.62
Monsieur MARTY Laurent, gestionnaire RH au 04 99 52 77 23
Caractéristiques du poste :
Horaires :
6 h 30 14H24
13H06 21 h 00
Conditions spécifiques :
Week-end par roulement
Prise de fonction répartie sur deux périodes :
Du 01 juillet au 31 juillet 2023
Du 01 août au 31 août 2023
ccas-accueilrh@ccas.montpellier.fr
Pour tous renseignements veuillez contacter :
Madame MANTE Léa, coordinatrice au 04.67.52.88.62
Monsieur MARTY Laurent, gestionnaire RH au 04 99 52 77 23
Caractéristiques du poste :
Horaires :
6 h 30 14H24
13H06 21 h 00
Conditions spécifiques :
Week-end par roulement
Prise de fonction répartie sur deux périodes :
Du 01 juillet au 31 juillet 2023
Du 01 août au 31 août 2023
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.