Géomaticien(ne)
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Offre n° O034230501049977
Publiée le 26/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 PARC CAMALCE BP15, Gignac (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
30/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Vallée de l'Hérault (28 communes - 41000 habitants - à 15 minutes de Montpellier), en pleine expansion économique et démographique recrute, un(e) Géomaticien(ne) confirmé(e). Le poste est à pourvoir à partir du 01 septembre 2023.
Affectation : Pôle Ressources - Service Systèmes d'Informations
Statut : Titulaire de la fonction publique, à défaut contractuel
Catégorie d'emploi : B (Technicien Territorial)
Classe de fonction : B2
Régime indemnitaire lié au poste : 380 €
Poste ouvrant droit à la NBI : Non
Rythme de travail : Poste à temps complet avec RTT
uvres sociales : COS LR
Participation employeur Mutuelle et Prévoyance
Télétravail possible sous conditions
Le poste est intégré à la DSI de la collectivité, au sein d'une équipe de deux personnes.
Transversal, il concerne l'ensemble des services ayant recours à l'information géographique pour l'exercice de leurs missions ainsi que les communes de l'EPCI, le SIG étant compétence intercommunale.
Le service intervient dans les domaines de l'urbanisme et de l'aménagement du territoire, de la gestion des réseaux d'eau et d'assainissement, des réseaux d'éclairage publics, de l'habitat et du foncier, de la gestion des déchets ménagers, des activités de pleine nature et de la gestion des milieux naturels.
Affectation : Pôle Ressources - Service Systèmes d'Informations
Statut : Titulaire de la fonction publique, à défaut contractuel
Catégorie d'emploi : B (Technicien Territorial)
Classe de fonction : B2
Régime indemnitaire lié au poste : 380 €
Poste ouvrant droit à la NBI : Non
Rythme de travail : Poste à temps complet avec RTT
uvres sociales : COS LR
Participation employeur Mutuelle et Prévoyance
Télétravail possible sous conditions
Le poste est intégré à la DSI de la collectivité, au sein d'une équipe de deux personnes.
Transversal, il concerne l'ensemble des services ayant recours à l'information géographique pour l'exercice de leurs missions ainsi que les communes de l'EPCI, le SIG étant compétence intercommunale.
Le service intervient dans les domaines de l'urbanisme et de l'aménagement du territoire, de la gestion des réseaux d'eau et d'assainissement, des réseaux d'éclairage publics, de l'habitat et du foncier, de la gestion des déchets ménagers, des activités de pleine nature et de la gestion des milieux naturels.
Missions / conditions d'exercice
Les activités principales concernent :
* L'administration S.I.G.
o Création et administration des bases de données.
o Administration et utilisation des logiciels métiers.
o Rédaction et suivi des procédures.
* La production
o Création et maintenance d'applications SIG professionnelles et grand-publics.
o Travaux de production à la demande des services et des communes.
o Appui à la réalisation cartographique de divers documents et pré-études d'aménagement.
o Cartographie thématique.
o Travaux statistiques.
* Le conseil et l'expertise :
o Promotion des bonnes pratiques et procédures auprès des services internes et des partenaires.
o Formation et assistance des utilisateurs.
o Participation à l'établissement et au suivi des conventionnements avec les partenaires de la collectivité.
o Veille technologique et proposition d'évolution de l'architecture logicielle et matérielle.
o Veille juridictionnelle et adaptation des pratiques en conséquence.
Le SIG est articulé autour des logiciels QGis, ArcGis, FME, Postgresql/Postgis, Geo, Netgeo & Smartgeo.
* L'administration S.I.G.
o Création et administration des bases de données.
o Administration et utilisation des logiciels métiers.
o Rédaction et suivi des procédures.
* La production
o Création et maintenance d'applications SIG professionnelles et grand-publics.
o Travaux de production à la demande des services et des communes.
o Appui à la réalisation cartographique de divers documents et pré-études d'aménagement.
o Cartographie thématique.
o Travaux statistiques.
* Le conseil et l'expertise :
o Promotion des bonnes pratiques et procédures auprès des services internes et des partenaires.
o Formation et assistance des utilisateurs.
o Participation à l'établissement et au suivi des conventionnements avec les partenaires de la collectivité.
o Veille technologique et proposition d'évolution de l'architecture logicielle et matérielle.
o Veille juridictionnelle et adaptation des pratiques en conséquence.
Le SIG est articulé autour des logiciels QGis, ArcGis, FME, Postgresql/Postgis, Geo, Netgeo & Smartgeo.
Profils recherchés
La bonne pratique des outils QGis, FME et Postgres ainsi que du langage SQL est nécessaire pour le poste. La connaissance des plateformes applicatives GEO et SMARTGEO & NETGEO est un plus.
Le poste requiert une réelle aptitude au travail d'équipe, de la rigueur et de la précision, un esprit méthodique et curieux, une bonne autonomie dans la gestion des projets et une bonne capacité d'adaptation.
Modalités pratiques
Lieu de travail : Gignac, 34150
Télétravail possible, un jour par semaine
Déplacements dans les 28 communes de la Communauté (Permis B exigé)
Le poste est à pourvoir à partir du 01 septembre 2023
Le poste requiert une réelle aptitude au travail d'équipe, de la rigueur et de la précision, un esprit méthodique et curieux, une bonne autonomie dans la gestion des projets et une bonne capacité d'adaptation.
Modalités pratiques
Lieu de travail : Gignac, 34150
Télétravail possible, un jour par semaine
Déplacements dans les 28 communes de la Communauté (Permis B exigé)
Le poste est à pourvoir à partir du 01 septembre 2023
Contact et modalités de candidature
Contact
0467564195
Informations complémentaires
Lettre de motivation et curriculum vitae détaillé sont à adresser au plus tard le 30 juin 2023 à job-ref-4nh3sl3oyo@emploi.beetween.com
OU
Monsieur le Président
Communauté de communes Vallée de l'Hérault
2, Parc d'Activités de Camalcé
34150 Gignac
Tél : 04 67 57 04 50
OU
Monsieur le Président
Communauté de communes Vallée de l'Hérault
2, Parc d'Activités de Camalcé
34150 Gignac
Tél : 04 67 57 04 50
Adresse de l'employeur
CTE COMM VALLEE DE L'HERAULT
>2 PARC CAMALCE BP15
34150 GIGNAC
>2 PARC CAMALCE BP15
34150 GIGNAC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.