Aide soignant ou aide-soignante

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Offre n° O034230801149425
Publiée le 26/09/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
9 AVENUE DE BEZIERS, Thézan-lès-Béziers (Hérault)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
3 mois
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous travaillerez dans un EHPAD accueillant 60 résidents en poste de jour en tant qu'aide soignant.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Cadre de Santé, vous aurez pour missions principales :
- Aider le résident dans les gestes de la vie quotidienne
- Dispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition et d'élimination
- Observer l'état de santé du résident et transmettre les observations en assistant aux transmissions afin de maintenir la continuité des soins
- Participer aux projets de l'établissement (démarche qualité, activités d'animation, projet individualisé du résident)
Profils recherchés
Dîplôme d'état aide-soignante, AES ou AMP et faisant Fonction si expérience similaire.

Contact et modalités de candidature

Contact
0467326750
Informations complémentaires
Poste à pourvoir dés que possible, merci de faire parvenir CV et lettre de motivation
Adresse de l'employeur
EHPAD OREE PECH
>9 AVENUE DE BEZIERS
34490 THEZAN LES BEZIERS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.