Responsable de l'Unité Connaissance et Valorisation des Patrimoines (F/H)
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Offre n° O034230801158416
Publiée le 14/08/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
50 pl zeus, Montpellier (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/11/2023
Date limite de candidature
22/09/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Réf : GRH4 - 2023 - 099
Cadre d'emplois : Ingénieur - Catégorie A
La Ville de Montpellier et Montpellier Méditerranée Métropole déploient sur leur territoire une politique ambitieuse et volontaire pour la culture et le patrimoine autour de 5 axes stratégiques prioritaires :
- L'accompagnement et l'émancipation des publics par la culture, en veillant particulièrement à l'action artistique et culturelle à destination des publics les plus jeunes, publics de demain ;
- Le développement d'une hospitalité pour les artistes confirmés ou émergents qui participent à la vitalité du territoire ;
- Le déploiement de la culture et du patrimoine dans les espaces publics et l'accompagnement de la transformation de la Ville par la culture et le patrimoine ;
- Le rayonnement artistique, culturel et du patrimoine lié à un héritage d'excellence dans de nombreux domaines, avec le souci de favoriser les approches les plus innovantes, penser les lieux de culture de demain, d'assurer les transitions nécessaires sur les enjeux sociétaux les plus incontournables ;
- Le développement des idées, de la connaissance et du patrimoine, autour de projets, équipement ou manifestations emblématiques.
Cadre d'emplois : Ingénieur - Catégorie A
La Ville de Montpellier et Montpellier Méditerranée Métropole déploient sur leur territoire une politique ambitieuse et volontaire pour la culture et le patrimoine autour de 5 axes stratégiques prioritaires :
- L'accompagnement et l'émancipation des publics par la culture, en veillant particulièrement à l'action artistique et culturelle à destination des publics les plus jeunes, publics de demain ;
- Le développement d'une hospitalité pour les artistes confirmés ou émergents qui participent à la vitalité du territoire ;
- Le déploiement de la culture et du patrimoine dans les espaces publics et l'accompagnement de la transformation de la Ville par la culture et le patrimoine ;
- Le rayonnement artistique, culturel et du patrimoine lié à un héritage d'excellence dans de nombreux domaines, avec le souci de favoriser les approches les plus innovantes, penser les lieux de culture de demain, d'assurer les transitions nécessaires sur les enjeux sociétaux les plus incontournables ;
- Le développement des idées, de la connaissance et du patrimoine, autour de projets, équipement ou manifestations emblématiques.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Labellisée Pays d'art et d'histoire depuis 2020, Montpellier Méditerranée Métropole s'est engagée dans le développement et la structuration de sa politique patrimoniale. Cette politique s'inscrit dans la dynamique de la candidature de la Métropole au titre de Capitale européenne de la culture en 2028.
Le/la responsable de l'unité Patrimoines aura en charge d'animer l'équipe pour favoriser, développer et promouvoir des actions d'inventaire, de protection et de valorisation des patrimoines. Il/elle aura en responsabilité directe des dossiers technique et d'expertise relevant de son domaine de compétence.
* Mission de coordination de l'unité et de la stratégie de connaissance et valorisation des Patrimoines
- Il coordonne l'unité Connaissance et Valorisation des Patrimoines : management de l'équipe, gestion du plan de charge, réflexion sur l'organisation et les outils de pilotage, suivi des dossiers et des différentes sollicitations (priorisation et mise en œuvre), reporting etc.
- Il pilote la mise en œuvre de la convention Pays d'art et d'histoire : plan d'action, instances, valorisation.
- Il élabore et suit la programmation pluriannuelle de restauration de la statuaire municipale.
- Il contribue au volet Patrimonial de la Stratégie culture et patrimoine de la Métropole et aux actions relatives au Patrimoine pour la candidature Capitale Européenne de la Culture 2028.
- Il développe des parcours patrimoniaux en lien avec les dispositifs d'éducation artistique et culturelle, en dialogue avec les équipes du Pôle Culture et Patrimoine, le Pôle Education et les différents acteurs concernés.
- Il contribue, en lien avec les unités et structures compétentes, au développement des événements sur les thématiques patrimoniales et assure une aide à la décision auprès de la Direction et des élus.
- Il assure la préparation et le suivi budgétaire de l'unité ; proposer et suivre les actions du plan de marge de manœuvre relatives aux missions de l'unité Connaissance et Valorisation des Patrimoines.
* Suivi opérationnel des dossiers pour la connaissance et la valorisation des Patrimoines
- Il coordonne annuellement la manifestation des Journées européennes du patrimoine sur l'ensemble de la Métropole.
- Il assure la mise en œuvre du dossier de candidature au registre " Mémoire du monde " de l'UNESCO, en lien avec l'Université de Montpellier.
- Il pilote le dispositif du fonds de soutien aux projets de restauration du patrimoine bâti et mobilier sur le territoire métropolitain et s'assurer de sa mise en œuvre (instruction des dossiers pour aide à la décision, suivi des réalisations, communication, valorisation...)
- Il est l'interlocuteur privilégié des communes sur les problématiques patrimoniales dans le cadre du conventionnement entre la Métropole et les Communes.
- Il coordonne la mise en œuvre des outils et d'une communication adéquate sur les opérations de connaissance et de valorisation du patrimoine culturel, naturel, matériel ou immatériel.
Labellisée Pays d'art et d'histoire depuis 2020, Montpellier Méditerranée Métropole s'est engagée dans le développement et la structuration de sa politique patrimoniale. Cette politique s'inscrit dans la dynamique de la candidature de la Métropole au titre de Capitale européenne de la culture en 2028.
Le/la responsable de l'unité Patrimoines aura en charge d'animer l'équipe pour favoriser, développer et promouvoir des actions d'inventaire, de protection et de valorisation des patrimoines. Il/elle aura en responsabilité directe des dossiers technique et d'expertise relevant de son domaine de compétence.
* Mission de coordination de l'unité et de la stratégie de connaissance et valorisation des Patrimoines
- Il coordonne l'unité Connaissance et Valorisation des Patrimoines : management de l'équipe, gestion du plan de charge, réflexion sur l'organisation et les outils de pilotage, suivi des dossiers et des différentes sollicitations (priorisation et mise en œuvre), reporting etc.
- Il pilote la mise en œuvre de la convention Pays d'art et d'histoire : plan d'action, instances, valorisation.
- Il élabore et suit la programmation pluriannuelle de restauration de la statuaire municipale.
- Il contribue au volet Patrimonial de la Stratégie culture et patrimoine de la Métropole et aux actions relatives au Patrimoine pour la candidature Capitale Européenne de la Culture 2028.
- Il développe des parcours patrimoniaux en lien avec les dispositifs d'éducation artistique et culturelle, en dialogue avec les équipes du Pôle Culture et Patrimoine, le Pôle Education et les différents acteurs concernés.
- Il contribue, en lien avec les unités et structures compétentes, au développement des événements sur les thématiques patrimoniales et assure une aide à la décision auprès de la Direction et des élus.
- Il assure la préparation et le suivi budgétaire de l'unité ; proposer et suivre les actions du plan de marge de manœuvre relatives aux missions de l'unité Connaissance et Valorisation des Patrimoines.
* Suivi opérationnel des dossiers pour la connaissance et la valorisation des Patrimoines
- Il coordonne annuellement la manifestation des Journées européennes du patrimoine sur l'ensemble de la Métropole.
- Il assure la mise en œuvre du dossier de candidature au registre " Mémoire du monde " de l'UNESCO, en lien avec l'Université de Montpellier.
- Il pilote le dispositif du fonds de soutien aux projets de restauration du patrimoine bâti et mobilier sur le territoire métropolitain et s'assurer de sa mise en œuvre (instruction des dossiers pour aide à la décision, suivi des réalisations, communication, valorisation...)
- Il est l'interlocuteur privilégié des communes sur les problématiques patrimoniales dans le cadre du conventionnement entre la Métropole et les Communes.
- Il coordonne la mise en œuvre des outils et d'une communication adéquate sur les opérations de connaissance et de valorisation du patrimoine culturel, naturel, matériel ou immatériel.
Profils recherchés
Savoir : Compétences en matière de bâtiment tous corps d'état ; Culture architecturale, maîtrise des typologies et de l'agencement d'espaces, incluant les propriétés d'usage, aspects sociaux et environnementaux liés à la fonctionnalité des équipements culturels.
Savoir-faire : Fédérer les différents acteurs, institutions et partenaires. Contribuer aux réflexions globales sur le patrimoine, en lien avec les autres acteurs du Pôle pour développer une culture interne commune et des projets transversaux à forte visibilité (l'équipe Patrimoine du réseau des Médiathèques, les Archives, les équipes du Musée Fabre et du Musée archéologique Henri-Prades - site de Lattara...). Diffuser et partager la connaissance du patrimoine du territoire en travaillant en partenariat avec l'office du tourisme, les écoles, les maisons pour tous, les associations, en vue de son appropriation par la population.
Savoir être : Autonomie. Sens de l'organisation et de la priorisation. Qualités relationnelles. Qualités rédactionnelles. Force de proposition. Capacité de reporting.
Eléments spécifiques : Architecte du patrimoine ou Ingénieur avec une très bonne connaissance/expérience professionnelle en histoire et en architecture Permis B
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous serez basé(e) à Montpellier, la 7e ville de France au sein de la Métropole de Montpellier, un territoire dynamique en essor permanent. Innovation, mobilité douce, démocratie locale, qualité des services de proximité font partie des priorités du mandat.
Votre travaillerez à temps plein mais vous pourrez choisir votre amplitude hebdomadaire de travail et le nombre de RTT associé (6 à 28 jours), ainsi qu'opter pour le télétravail (2 jours hebdomadaires possibles).
Vous bénéficierez de multiples avantages : les prestations sociales et culturelles, participation aux frais de mutuelle et de transport (gratuité transports en commun à venir, prêt de vélo...), carte titre- restaurant etc.
Savoir-faire : Fédérer les différents acteurs, institutions et partenaires. Contribuer aux réflexions globales sur le patrimoine, en lien avec les autres acteurs du Pôle pour développer une culture interne commune et des projets transversaux à forte visibilité (l'équipe Patrimoine du réseau des Médiathèques, les Archives, les équipes du Musée Fabre et du Musée archéologique Henri-Prades - site de Lattara...). Diffuser et partager la connaissance du patrimoine du territoire en travaillant en partenariat avec l'office du tourisme, les écoles, les maisons pour tous, les associations, en vue de son appropriation par la population.
Savoir être : Autonomie. Sens de l'organisation et de la priorisation. Qualités relationnelles. Qualités rédactionnelles. Force de proposition. Capacité de reporting.
Eléments spécifiques : Architecte du patrimoine ou Ingénieur avec une très bonne connaissance/expérience professionnelle en histoire et en architecture Permis B
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous serez basé(e) à Montpellier, la 7e ville de France au sein de la Métropole de Montpellier, un territoire dynamique en essor permanent. Innovation, mobilité douce, démocratie locale, qualité des services de proximité font partie des priorités du mandat.
Votre travaillerez à temps plein mais vous pourrez choisir votre amplitude hebdomadaire de travail et le nombre de RTT associé (6 à 28 jours), ainsi qu'opter pour le télétravail (2 jours hebdomadaires possibles).
Vous bénéficierez de multiples avantages : les prestations sociales et culturelles, participation aux frais de mutuelle et de transport (gratuité transports en commun à venir, prêt de vélo...), carte titre- restaurant etc.
Contact et modalités de candidature
Contact
0434887669
Informations complémentaires
Pour candidater :
Faites-nous parvenir votre CV et votre lettre de candidature jusqu'au 22 septembre 2023, en vous connectant à l'adresse suivante :
https://eservices.montpellier3m.fr/emploi/postuler-a-une-offre-d-emploi/.
Vos interlocuteurs :
Renseignements administratifs :
Service recrutement : Nicolas MONDET 04 34 88 79 78 n.mondet@montpellier3m.fr
Renseignements sur les fonctions :
Pôle Culture et Patrimoine Direction déléguée Patrimoine et Musées : Emilie WILMANN-COURTEAU 04.67.13.49.39 e.wilmann-courteau@montpellier3m.fr
La commission de recrutement est planifiée courant octobre 2023.
Faites-nous parvenir votre CV et votre lettre de candidature jusqu'au 22 septembre 2023, en vous connectant à l'adresse suivante :
https://eservices.montpellier3m.fr/emploi/postuler-a-une-offre-d-emploi/.
Vos interlocuteurs :
Renseignements administratifs :
Service recrutement : Nicolas MONDET 04 34 88 79 78 n.mondet@montpellier3m.fr
Renseignements sur les fonctions :
Pôle Culture et Patrimoine Direction déléguée Patrimoine et Musées : Emilie WILMANN-COURTEAU 04.67.13.49.39 e.wilmann-courteau@montpellier3m.fr
La commission de recrutement est planifiée courant octobre 2023.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.