Chargé de projet centre BOURG

Offre n° O034231001215101
Publiée le 24/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CTE COMM LODEVOIS ET LARZAC
1 PLACE FRANCIS MORAND
34700 LODEVE
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LODEVE
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
29/05/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Contexte :
La communauté de communes Lodévois et Larzac dont la ville principale est Lodève à 50 Km de Montpellier, 15000 habitants, 28 communes, recherche un chargé de projet Centre-Bourg.
Sous l'autorité de la Directrice du pôle Habitat Urbanisme et Patrimoine, vous êtes le chef d'orchestre du projet de revitalisation par le pilotage et l'animation du projet territorial. Vous coordonnez la conception et/ou l'actualisation du projet de territoire, définissez la programmation et coordonnez les actions et opérations de revitalisation dans notre Petite ville de demain dont vous est le chef de projet.
Missions / conditions d'exercice
Missions :

PILOTAGE ET COORDINATION DE L'OPÉRATION DE REVITALISATION DU CENTRE-BOURG DE LODEVE
* Répondre au projet urbain et aux programmes définis et conventionnés
* Aborder l'ensemble des stratégies urbaines et socio-économiques du territoire : commerces, mobilités, espaces publics, habitat, équipements....
* Piloter des opérations d'habitat complexes
* Accompagner les dispositifs de rénovation du bâti ancien à travers notamment l'OPAH-RU
* Accompagner la concession d'aménagement
* Faire vivre les conventions signées, proposer des évolutions et de nouvelles contractualisations
* Conserver un lien étroit avec l'équipe municipale et les instances de gouvernances politiques
* Fédérer l'ensemble des acteurs identifiés pour chaque projet et consolider les partenariats actuels ou futurs
* Veiller à garantir la cohérence des différentes actions mises en place et assurer la transversalité des projets
* Faciliter la mise en œuvre de chaque action et les suivre des études jusqu'à leur réception en pilotage ou en assistance
* S'informer, se former et rester en veille sur les dispositifs réglementaires et financiers
* Rechercher des opérateurs ou investisseurs et guider les porteurs de projet
* préparer et animer les instances de travail et de validation - plannings, présentations, bilans, compte-rendu
* suivre administrativement, financièrement et techniquement chaque action et chaque convention
* assurer la communication et l'information autour des programmes
* mettre en place des outils de suivi et d'évaluation des projets et des programmes
* adhérer au réseau départemental et national des programmes et créer un lien constant avec les principaux partenaires (DDTM, BDT, CD34, région)

Mission complémentaire :
GESTION TECHNIQUE ET ADMINISTRATIVE DE PROJETS OPERATIONNELS

* Proposer, piloter ou accompagner techniquement certaines prestations intellectuelles ou opérations
* Développer de nouveaux outils liés à la rénovation de l'habitat et à la production de logements
* gérer administrativement les projets : marchés publics, conventions, budget...
* assurer la mise en œuvre selon les procédures internes à la CCLL
* coordonner les différents acteurs et animer les comités de suivi
* Suivre au besoin les chantiers de travaux
* assurer la communication et l'information autour du programme
* élaborer des tableaux de bord de suivi de réalisation des projets
Profils recherchés
Description du profil recherché :

Formation supérieure (DESS, MASTER..) dans les domaines du développement local, politiques publiques, aménagement ou urbanisme avec une expérience fortement souhaitée à un poste similaire
Connaissance des enjeux, évolutions et cadres réglementaires et financiers des politiques
Publiques
Management de projets, conduite d'opérations, études, de programmes
Qualités relationnelles et organisationnelles
Capacités à gérer les priorités en étant réactif et rigoureux
Capacité à travailler en partenariat et en transversalité, polyvalence
Capacité d'animation et de conduite d'équipes multi-acteurs
Esprit de synthèse et capacités rédactionnelles
Veille administrative, juridique et financière

Contact

Contact
0411950159
Informations complémentaires
Pour répondre à cette offre
Date limite de candidature : 09/11/2023

Adresse une lettre de motivation accompagnée d'un CV à l'attention du Prési-dent de la communauté de communes Lodévois et Larzac

Par courrier à l'adresse :
Communauté de Communes Lodévois et Larzac Service des Ressources Hu-maines
1 Place Capitaine Francis MORAND 34700 LODEVE
Ou par e-mail à l'adresse :
Rh@lodevoisetlarzac.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.