Assistant de Service Social
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Offre n° O034231001217642
Publiée le 01/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ESPACE MIRABEL, Agde (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/03/2024
Date limite de candidature
30/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Assistant.e de Service Social
Au sein du CCAS, placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Chef de service Logement, l'Assistant.e de Service Social assure l'accompagnement des usagers rencontrant des problématiques liées au logement, évalue les demandes et apporte une réponse en termes d'information et d'orientation.
Au sein du CCAS, placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Chef de service Logement, l'Assistant.e de Service Social assure l'accompagnement des usagers rencontrant des problématiques liées au logement, évalue les demandes et apporte une réponse en termes d'information et d'orientation.
Missions / conditions d'exercice
Conditions et rémunération
* Horaires : 35 Heures hebdomadaires - Régime ARTT 23 jours
* Lieu de travail : Espace Mirabel - 1er étage - Service Logement
* Horaires fixes avec possibilité d'heures supplémentaires en fonction des obligations institutionnelles
* Participation à la mutuelle et à la prévoyance
* Comité des œuvres sociales
* RIFSEEP
Mission et activités
Activités principales
* Assure l'accueil de la population des +18 ans isolée ou familles rencontrant des problématiques liées au logement, évalue leurs demandes et leur apporte une réponse adaptée en termes d'information et d'orientation.
* Facilite l'accès aux droits relatifs au logement, contribuant ainsi à la préservation de leur autonomie et de leur insertion sociale.
* Prévient l'aggravation de certains risques sur le plan individuel et collectif, met en place des réponses adaptées à chaque situation, et participe à l'élaboration et à la mise en place d'actions collectives de prévention en collaboration avec les partenaires.
* Instruit les dossiers de l'aide légale et facultative, ou d'aides financières : ASP, " Dalo ", AEPIDR, FAJ, Commissions sociales, FSL, FSLE.
* Assure la mise en œuvre des mesures ASLL Recherche, Installation, Maintien.
* Accompagne les familles logées dans les Appartements Relais ou d'urgence du CCAS.
* Accompagne les personnes en procédure d'expulsion.
* Rédige des courriers, rapports d'enquête sociale : expulsion, insalubrité.
Activités Spécifique
* Visites à domicile et accompagnement physique.
* Anime l'atelier Recherche de logement.
* Intervient si nécessaire sur la résolution de situations préoccupantes (Mise à l'abri, violences conjugales...).
* Assure l'accompagnement social des résidents du Foyer SDF.
* Horaires : 35 Heures hebdomadaires - Régime ARTT 23 jours
* Lieu de travail : Espace Mirabel - 1er étage - Service Logement
* Horaires fixes avec possibilité d'heures supplémentaires en fonction des obligations institutionnelles
* Participation à la mutuelle et à la prévoyance
* Comité des œuvres sociales
* RIFSEEP
Mission et activités
Activités principales
* Assure l'accueil de la population des +18 ans isolée ou familles rencontrant des problématiques liées au logement, évalue leurs demandes et leur apporte une réponse adaptée en termes d'information et d'orientation.
* Facilite l'accès aux droits relatifs au logement, contribuant ainsi à la préservation de leur autonomie et de leur insertion sociale.
* Prévient l'aggravation de certains risques sur le plan individuel et collectif, met en place des réponses adaptées à chaque situation, et participe à l'élaboration et à la mise en place d'actions collectives de prévention en collaboration avec les partenaires.
* Instruit les dossiers de l'aide légale et facultative, ou d'aides financières : ASP, " Dalo ", AEPIDR, FAJ, Commissions sociales, FSL, FSLE.
* Assure la mise en œuvre des mesures ASLL Recherche, Installation, Maintien.
* Accompagne les familles logées dans les Appartements Relais ou d'urgence du CCAS.
* Accompagne les personnes en procédure d'expulsion.
* Rédige des courriers, rapports d'enquête sociale : expulsion, insalubrité.
Activités Spécifique
* Visites à domicile et accompagnement physique.
* Anime l'atelier Recherche de logement.
* Intervient si nécessaire sur la résolution de situations préoccupantes (Mise à l'abri, violences conjugales...).
* Assure l'accompagnement social des résidents du Foyer SDF.
Profils recherchés
Profil & Compétences
Savoir
- Connaissance du champ de l'action médico-sociale et législative en faveur de l'accès et/ou au maintien dans le logement
- Connaissances des acteurs et dispositifs spécifiques au logement
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale et des procédures internes
Savoir-Faire
- Capacité à agir en transversalité et qualités rédactionnelles
- Maîtrise des applications bureautiques et logiciel métier (social)
- Capacité d'analyse et de synthèse des données liées à la préservation de l'autonomie des personnes
Savoir-Être
- Écoute et conseil, respect absolu du secret professionnel
- Discrétion, autonomie et rigueur
- Force de proposition et d'impulsion
Savoir
- Connaissance du champ de l'action médico-sociale et législative en faveur de l'accès et/ou au maintien dans le logement
- Connaissances des acteurs et dispositifs spécifiques au logement
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale et des procédures internes
Savoir-Faire
- Capacité à agir en transversalité et qualités rédactionnelles
- Maîtrise des applications bureautiques et logiciel métier (social)
- Capacité d'analyse et de synthèse des données liées à la préservation de l'autonomie des personnes
Savoir-Être
- Écoute et conseil, respect absolu du secret professionnel
- Discrétion, autonomie et rigueur
- Force de proposition et d'impulsion
Contact et modalités de candidature
Contact
0467946196
Informations complémentaires
Pour déposer votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation (le cas échéant)) avant le 04/02/2024
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter la direction des ressources humaines par mail : recrutement@ville-agde.fr
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter la direction des ressources humaines par mail : recrutement@ville-agde.fr
Adresse de l'employeur
CCAS AGDE
>ESPACE MIRABEL
34300 AGDE
>ESPACE MIRABEL
34300 AGDE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.