Agent d'accueil et de surveillance MIAM
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Offre n° O034231101264079
Publiée le 22/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hotel de ville - bp373, Sète (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
22/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste issu d'un transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Suite à une mobilité interne au sein de la collectivité, la ville de Sète recrute un agent de surveillance au MIAM.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la surveillance des expositions
- Accueillir, renseigner et orienter les visiteurs
- Contrôler les accès et gérer les flux lors des vernissages, performances, visites guidées, etc.
- Veiller aux bonnes conditions matérielles d'accueil et de sécurité du public
- Veiller au respect du règlement de visite et des consignes de sécurité des visiteurs et des intervenants externes ou internes
- Procéder à un contrôle régulier des œuvres
- Signaler tout incident ou anomalie technique et prendre les premières mesures de prévention
- Faciliter l'accès et la visite aux personnes en situation de handicap et assister les personnes vulnérables
- Diffuser des informations ou des documents par voie d'affichage ou au sein des services
- Accueillir, renseigner et orienter les visiteurs
- Contrôler les accès et gérer les flux lors des vernissages, performances, visites guidées, etc.
- Veiller aux bonnes conditions matérielles d'accueil et de sécurité du public
- Veiller au respect du règlement de visite et des consignes de sécurité des visiteurs et des intervenants externes ou internes
- Procéder à un contrôle régulier des œuvres
- Signaler tout incident ou anomalie technique et prendre les premières mesures de prévention
- Faciliter l'accès et la visite aux personnes en situation de handicap et assister les personnes vulnérables
- Diffuser des informations ou des documents par voie d'affichage ou au sein des services
Profils recherchés
- Réactivité et sérieux
- Esprit d'équipe
- Capacité d'écoute et d'adaptation
- Sens de l'organisation, du relationnel (autonomie, rigueur)
- Disponibilité
- Sens des responsabilités
- Motivation, assiduité
- Sens du service public
- Réactivité et vigilance
- Connaissance artistique
- Fiabilité et discrétion
- Esprit d'équipe
- Capacité d'écoute et d'adaptation
- Sens de l'organisation, du relationnel (autonomie, rigueur)
- Disponibilité
- Sens des responsabilités
- Motivation, assiduité
- Sens du service public
- Réactivité et vigilance
- Connaissance artistique
- Fiabilité et discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0499047036
Informations complémentaires
Modalités de recrutement :
Merci de déposer en ligne votre candidature, comportant lettre de motivation, CV, avant le
22/12/2023 sous la référence:
« Agent d'accueil et de surveillance MIAM » sur : https://www.sete.fr/vos-demarches/candidature-en-ligne/
Merci de déposer en ligne votre candidature, comportant lettre de motivation, CV, avant le
22/12/2023 sous la référence:
« Agent d'accueil et de surveillance MIAM » sur : https://www.sete.fr/vos-demarches/candidature-en-ligne/
Adresse de l'employeur
SETE
>Hotel de ville - bp373
34207 Sete
>Hotel de ville - bp373
34207 Sete
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.