Ergothérapeute évaluateur·trice à la MDA F/H - Réf : SD_1200

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O034231101270446
Publiée le 28/11/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT
1977 AVENUE DES MOULINS
34087 MONTPELLIER
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Sète
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
28/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Missions :

Participer, dans le champ de ses compétences, à la mise en œuvre de la politique institutionnelle relative à la mission d'évaluation des besoins des personnes dans le cadre des référentiels nationaux.
Assurer l'évaluation, l'écoute, l'information, l'orientation, la prise en charge du public relevant du service sur sollicitation de l'équipe pluridisciplinaire des SDA.

Dans le cadre des missions attribuées à la MDA :

Il/elle est membre des équipes pluridisciplinaires départementales
Il/elle exerce sous l'autorité hiérarchique du responsable territorial de l'autonomie (RTA) du SDA centre et sous l'autorité fonctionnelle des deux autres RTA des SDA
Il/elle réalise, dans son champ de compétence, l'évaluation des besoins, l'éligibilité aux droits et prestations.
Il/elle participe à l'élaboration du plan personnalisé d'aide, dans le respect des souhaits de la personne âgée dépendante, de la prise en compte de la situation des aidants, et du référentiel de l'évaluation multi-dimensionnelle (REMD).
Il/elle assure et développe les relations partenariales existantes ou à venir nécessaires à la réalisation des missions de service.
Missions / conditions d'exercice
Activités :

Globalement :

Participe aux réunions de travail en interne et avec les partenaires.
Utilise des logiciels métiers en saisie et consultation.
Rédige des écrits professionnels.
Rend compte de son activité et contribue à l'évaluation des actions menées.

Sur le volet Autonomie :

Au sein de l'équipe pluridisciplinaire d'évaluation des situations individuelles :

Participe dans son champ de compétences et au regard des textes et des outils règlementaires à la détermination de l'éligibilité aux droits et prestations.
Renseigne le guide d'évaluation de la personne dans son domaine de compétences.
Propose le plan d'aide ou de compensation personnalisé, comprenant les préconisations appropriées.
Réalise ses missions d'évaluation à domicile, sur dossier ou en entretien.
Dispense l'information nécessaire à la personne, notamment dans le cadre du libre choix du bénéficiaire.
Est référent technique et professionnel ressource dans le domaine des aides techniques, adaptation du logement ou du véhicule pour les SDA.
Réalise l'évaluation, en fonction de leur domaine de compétence, de la perte d'autonomie : en visites à domicile ou en entretiens individuels sur site, sur dossier ou par téléphone.
Contribue à l'évaluation de certaines situations relevant des ATI et/ou de l'adaptation de logement sur sollicitation des évaluateurs des SDA.
Travaille en lien avec les partenaires locaux des ATI et de l'adaptation du logement : dispositif EQLAAT, CICAT, ESPRAD...ainsi que l'opérateur en charge du marché ATI/AL du département.
Réalise un travail partenarial avec les acteurs du champ de l'autonomie sur des retours à domicile complexes d'ESMS ou d'établissement médicaux
Travaille en lien avec l'entourage du bénéficiaire, les professionnels ayant connaissance de la situation de la personne.
Participe à l'élaboration du plan d'aide en équipe pluridisciplinaire.
Participe à la création d'outils et de supports nécessaires à l 'activité.
Participe et apporte en cas de besoin son éclairage pour l'attribution des prestations et en cas de recours gracieux.
Participer à la gestion administrative et informatique des dossiers dans son domaine d'intervention.
Rédige des écrits professionnels.
Collabore avec ses homologues ergothérapeutes du service évaluation de la PCH dans son champ de compétence.
Participe au développement des travaux liés au schéma de l'autonomie, de la feuille de route CNSA, à l'innovation de la prise en charge des publics accompagnés.
Participe au travail mené par la CNSA dans son champ de compétence en lien avec la conseillère spécialisée de la direction des parcours à domicile de la MDA.
Contribue à la professionnalisation des étudiants en formation.
Profils recherchés
Connaissances :

Conduite de projet
Psychopédagogie
Droit(s) et règlement(s) du domaine d'intervention
Dispositif(s) du domaine d'intervention
Travail social
Gérontologie
Données du territoire d'intervention
Politique(s) publique(s) du domaine d'intervention

Savoir-faire :

Utiliser les méthodologies d'évaluation dans son domaine d'intervention
Utiliser les techniques du domaine d'intervention
Analyser les données du domaine d'intervention
Contrôler les aspects juridiques et réglementaires
Elaborer des dossiers techniques
Concevoir des solutions nouvelles

Savoirs comportementaux :

Aptitude à la Communication
Sens de la Confidentialité
Esprit d'équipe
Esprit d'Initiative
Capacité d'Adaptation
Capacité d'Analyse
Sens de la Confidentialité
Disponibilité
Aptitude à la Négociation

Contact

Contact
0467676767
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre CV + LM à l'adresse mail suivante : recrutement@herault.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.