Technicien du bâtiment (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O034231201277896
Publiée le 04/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
50 pl zeus, Montpellier (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/02/2024
Date limite de candidature
04/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Pôle PISE
Recrute
Technicien du bâtiment (F/H)
Direction Déléguée Rénovation et Maintenance
Service Rénovation Durable des Bâtiments
Cadre d'emploi des Techniciens Territoriaux - catégorie B
Reference : GRH4-2023-140 et 141
Le pôle Patrimoine Immobilier et Sobriété Energétique (PISE), créé en février 2023 par la fusion de 4 directions de la Ville et de la Métropole de Montpellier, est en charge des missions stratégiques :
- La rénovation durable du patrimoine public bâti, soit plus de 1 million de m² ;
- La construction de nouveaux équipements publics, notamment 10 écoles, 6 crèches ;
- La gestion des équipements énergétiques et la mise en place d'un plan de sobriété et efficacité énergétique.
Il doit définir une stratégie et élaborer un plan d'action opérationnel conformément aux priorités de l'exécutif traduites dans un PPI (Programme pluriannuel d'Investissement) très ambitieux (400 M€ pour l'immobilier).
La mutualisation, Ville et Métropole de Montpellier, a été achevée en avril 2023.
Vous souhaitez relever un défi technique doublé d'un challenge humain ?
Vous allez intégrer un nouveau pôle réunissant des équipes jusqu'ici segmentées impliquant un important travail de convergence de pratiques professionnelles, de culture commune et de gestion.
Recrute
Technicien du bâtiment (F/H)
Direction Déléguée Rénovation et Maintenance
Service Rénovation Durable des Bâtiments
Cadre d'emploi des Techniciens Territoriaux - catégorie B
Reference : GRH4-2023-140 et 141
Le pôle Patrimoine Immobilier et Sobriété Energétique (PISE), créé en février 2023 par la fusion de 4 directions de la Ville et de la Métropole de Montpellier, est en charge des missions stratégiques :
- La rénovation durable du patrimoine public bâti, soit plus de 1 million de m² ;
- La construction de nouveaux équipements publics, notamment 10 écoles, 6 crèches ;
- La gestion des équipements énergétiques et la mise en place d'un plan de sobriété et efficacité énergétique.
Il doit définir une stratégie et élaborer un plan d'action opérationnel conformément aux priorités de l'exécutif traduites dans un PPI (Programme pluriannuel d'Investissement) très ambitieux (400 M€ pour l'immobilier).
La mutualisation, Ville et Métropole de Montpellier, a été achevée en avril 2023.
Vous souhaitez relever un défi technique doublé d'un challenge humain ?
Vous allez intégrer un nouveau pôle réunissant des équipes jusqu'ici segmentées impliquant un important travail de convergence de pratiques professionnelles, de culture commune et de gestion.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales activités :
○ Programmer, planifier et piloter des opérations de maintenance, d'aménagement et de rénovation des bâtiments administratifs/tertiaire/crèches /écoles...propriétés de la Ville de Montpellier ou de la Métropole de Montpellier.
○ Appréhender le caractère d'urgence et hiérarchiser les interventions.
○ Communiquer avec les entreprises.
○ Contrôler la gestion de l'engagement des dépenses.
○ Piloter et suivre des marchés en lien avec l'activité.
○ Programmer, planifier et piloter des opérations de maintenance, d'aménagement et de rénovation des bâtiments administratifs/tertiaire/crèches /écoles...propriétés de la Ville de Montpellier ou de la Métropole de Montpellier.
○ Appréhender le caractère d'urgence et hiérarchiser les interventions.
○ Communiquer avec les entreprises.
○ Contrôler la gestion de l'engagement des dépenses.
○ Piloter et suivre des marchés en lien avec l'activité.
Profils recherchés
Votre profil :
Vous êtes diplômé d'un titre de technicien(ne) niveau bac +2 en génie civil/bâtiment.
Vous disposez des compétences suivantes : Expertise en bâtiment, bonnes connaissances de la règlementation de construction des bâtiments, des règles de maintenance des bâtiments, des règles de sécurité des ERP et du code du travail, des procédures administratives ainsi que des règles budgétaires et comptables de la fonction publique.
Vous avez une bonne connaissance des différents corps d'état liés aux bâtiment.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse, sens de l'initiative, polyvalence, disponibilité, réactivité et qualités rédactionnelles.
Contraintes particulières du poste :
○ Port des EPI lors des déplacements sur les chantiers ;
○ Amplitude horaire variable en fonction des évènements ;
○Travail sur écran.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous serez basé(e) à Montpellier, la 7e ville de France au sein de la Métropole de Montpellier, un territoire dynamique en essor permanent. Innovation, mobilité douce, démocratie locale, qualité des services de proximité font partie des priorités du mandat.
Vous allez intégrer un pôle essentiel pour les habitants et les usagers des équipements de la Ville et la Métropole de Montpellier, investi dans la mise en oeuvre d'un schéma directeur visant à optimiser le patrimoine, planifier son évolution et son amélioration dans une logique d'accroissement de la qualité de l'accueil, l'optimisation des conditions de travail tout en assurant la sobriété énergétique.
Vous travaillerez à temps plein, mais vous pourrez choisir votre amplitude hebdomadaire de travail et le nombre de RTT associé (6 à 28 jours). Vous bénéficierez de multiples avantages comme les prestations sociales et culturelles, participation aux frais de mutuelle et de transport (gratuité transports en commun à venir, prêt de vélo...), tickets restaurant...
Vous êtes diplômé d'un titre de technicien(ne) niveau bac +2 en génie civil/bâtiment.
Vous disposez des compétences suivantes : Expertise en bâtiment, bonnes connaissances de la règlementation de construction des bâtiments, des règles de maintenance des bâtiments, des règles de sécurité des ERP et du code du travail, des procédures administratives ainsi que des règles budgétaires et comptables de la fonction publique.
Vous avez une bonne connaissance des différents corps d'état liés aux bâtiment.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse, sens de l'initiative, polyvalence, disponibilité, réactivité et qualités rédactionnelles.
Contraintes particulières du poste :
○ Port des EPI lors des déplacements sur les chantiers ;
○ Amplitude horaire variable en fonction des évènements ;
○Travail sur écran.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous serez basé(e) à Montpellier, la 7e ville de France au sein de la Métropole de Montpellier, un territoire dynamique en essor permanent. Innovation, mobilité douce, démocratie locale, qualité des services de proximité font partie des priorités du mandat.
Vous allez intégrer un pôle essentiel pour les habitants et les usagers des équipements de la Ville et la Métropole de Montpellier, investi dans la mise en oeuvre d'un schéma directeur visant à optimiser le patrimoine, planifier son évolution et son amélioration dans une logique d'accroissement de la qualité de l'accueil, l'optimisation des conditions de travail tout en assurant la sobriété énergétique.
Vous travaillerez à temps plein, mais vous pourrez choisir votre amplitude hebdomadaire de travail et le nombre de RTT associé (6 à 28 jours). Vous bénéficierez de multiples avantages comme les prestations sociales et culturelles, participation aux frais de mutuelle et de transport (gratuité transports en commun à venir, prêt de vélo...), tickets restaurant...
Contact et modalités de candidature
Contact
m.benamara@montpellier3m.fr
Informations complémentaires
DATE LIMITE DE DEPOT DE CANDIDATURE (CV + Lettre de Motivation + réf. du Poste)
PAR VOIE HIERARCHIQUE JUSQU'AU : 29 DECEMBRE 2023.
Renseignements administratifs : Unité Formation Recrutement Chargée de recrutement - Mariam
BENAMARA - m.benamara@montpellier3m.fr
Cellule RH Pôle PISE : Matthieu GOUIRAN (M.GOUIRAN@montpellier3m.fr) Tél. 04 67 34 74 07
Renseignements sur les fonctions : Responsable Service Rénovation Durable Bâtiment : Jérémie Le Quan
Phong (j.le-quan-phong@montpellier3m.fr) Tél. 04 67 13 69 69/ 06 76 03 06 03
PAR VOIE HIERARCHIQUE JUSQU'AU : 29 DECEMBRE 2023.
Renseignements administratifs : Unité Formation Recrutement Chargée de recrutement - Mariam
BENAMARA - m.benamara@montpellier3m.fr
Cellule RH Pôle PISE : Matthieu GOUIRAN (M.GOUIRAN@montpellier3m.fr) Tél. 04 67 34 74 07
Renseignements sur les fonctions : Responsable Service Rénovation Durable Bâtiment : Jérémie Le Quan
Phong (j.le-quan-phong@montpellier3m.fr) Tél. 04 67 13 69 69/ 06 76 03 06 03
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.