Auxiliaire de puériculture
Offre n° O034240101329902
Publiée le 11/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
VILLE DE VILLENEUVE-LÈS-MAGUELONE
10 600 habitants 6ème Ville de la Métropole Montpellier Méditerranée - 10kms au sud de Montpellier, proche des grands axes de transport et de mobilité - Cadre de vie unique entre terre et mer.
Collectivité très dynamique et attentive à la qualité de vie au travail de ses agents.
10 600 habitants 6ème Ville de la Métropole Montpellier Méditerranée - 10kms au sud de Montpellier, proche des grands axes de transport et de mobilité - Cadre de vie unique entre terre et mer.
Collectivité très dynamique et attentive à la qualité de vie au travail de ses agents.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Villeneuve-lès-Maguelone
Poste à pourvoir le
30/05/2024
Date limite de candidature
10/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'auxiliaire de puériculture assure les soins quotidiens d'hygiène à l'enfant et crée un climat de confiance autour de lui. Il.elle travaille en équipe, en étroite collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants pour mettre en place des activités d'éveil, afin de favoriser le développement psychomoteur, l'autonomie et l'épanouissement des enfants.
Missions / conditions d'exercice
* Accueil des enfants et des parents ou substituts parentaux ;
* Accompagnement de l'enfant dans les différents temps de vie de la structure (repas, changes, sieste, activités) ;
* Aide apportée à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
* Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène ;
* Elaboration et mise en œuvre des projets d'activité
* Accompagnement de l'enfant dans les différents temps de vie de la structure (repas, changes, sieste, activités) ;
* Aide apportée à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
* Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène ;
* Elaboration et mise en œuvre des projets d'activité
Profils recherchés
DE d'auxiliaire de puériculture
Expérience exigée dans une structure multi-accueil
Sens du service public et des responsabilités
Qualités relationnelles et d'écoute
Expérience exigée dans une structure multi-accueil
Sens du service public et des responsabilités
Qualités relationnelles et d'écoute
Contact
Contact
0467998874
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation + CV + situation administrative (pour les titulaires) à :
Madame le Maire
Hôtel de Ville - BP 15 - Place Saint Laurent
34751 Villeneuve-lès-Maguelone Cedex
Ou
via le site internet de la commune www.villeneuvelesmaguelone.fr
Rubrique Votre Mairie > Offres d'emploi et de stage
Ou
Par mail à : recrutement@villeneuvelesmaguelone.fr
Madame le Maire
Hôtel de Ville - BP 15 - Place Saint Laurent
34751 Villeneuve-lès-Maguelone Cedex
Ou
via le site internet de la commune www.villeneuvelesmaguelone.fr
Rubrique Votre Mairie > Offres d'emploi et de stage
Ou
Par mail à : recrutement@villeneuvelesmaguelone.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.