TECHNICIEN DE MAINTENANCE BATIMENTS (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O034240101334704
Publiée le 26/01/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
2 PARC CAMALCE BP15, Gignac (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Date limite de candidature
27/02/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Vallée de l'Hérault (28 communes - 42 000 habitants - à 15 minutes de Montpellier) est un territoire attractif en pleine expansion, qui bénéficie, à proximité de la métropole montpelliéraine, d'un cadre paysager et patrimonial remarquable, d'une offre de services et de loisirs riche et variée et d'une grande attractivité touristique avec le Grand Site de France Gorges de l'Hérault.

La Communauté de Communes Vallée de l'Hérault dispose de près de 60 bâtiments en gestion et environ 25 000 m² de bâtiments, dont l'abbaye d'Aniane. Afin d'assurer l'entretien de ces bâtiments, le service Bâtiments et Infrastructures recrute son technicien de maintenance bâtiments.

Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un collectif énergique, solidaire, soucieux d'autrui et qui se montre proactif et innovant dans ses projets menés en co-construction. Porté par le projet de territoire, le projet d'administration et la charte managériale, la collectivité propose un cadre structurant à ses équipes. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus et candidatez!
Missions / conditions d'exercice
VOTRE ROLE EN ACTIONS

Vous veillez au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti communautaire. Vous participez à la gestion des demandes d'intervention des services et réalisez les travaux correctifs de premier niveau.

- Assurer l'assistance à la gestion technique du patrimoine bâti communautaire
Surveiller, superviser et suivre les installations techniques des équipements liés :
- Au confort des occupants (chauffage, climatisation, ventilation, éclairage, eau chaude sanitaire, mobilier)
- A l'accessibilité (ascenseur, contrôle d'accès)
- A la sureté des bâtiments (alarme, électricité, contrôles sanitaires et réglementaires)
Centraliser les demandes d'interventions émanant des différents services : recensement, synthèse des demandes, évaluation des réponses potentielles
Assister et conseiller les utilisateurs des bâtiments

- Réaliser le suivi des entreprises
Assurer la vérification des travaux des entreprises dans différents corps d'état (suivi de l'exécution, coordination avec les services, rapport de travaux)
Participer à la gestion administrative et budgétaire : rédaction de bon de commande, suivi de la facturation, gestion des stocks

- Réaliser les travaux correctifs de premier niveau
En appui de l'équipe des 2 agents de maintenance bâtiments, intervenir sur des travaux correctifs de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métier du bâtiment (électricité, plomberie, serrurerie)

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LES PTITS PLUS - BON A SAVOIR !!

Rejoignez un service aux multiples activités liées au bâtiment et en relation quotidienne avec l'ensemble des acteurs de la collectivité.
Lieu de travail à Gignac avec des déplacements sur les 28 communes avec véhicule de service (permis B obligatoire)
Temps complet avec RTT
Télétravail possible sous conditions
Régime indemnitaire (B3), participation employeur Mutuelle et Prévoyance, COS LR
Fiche de poste disponible sur demande
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Profils recherchés
TALENT RECHERCHE

Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou à défaut contractuel sur le grade de technicien et ou le cadre d'emplois d'agents de maîtrise. Poste à pourvoir dès que possible.
Vous disposez d'une formation dans le domaine électrotechnique, gestion technique des bâtiments tertiaires, bâtiments 2nd œuvre
Vous avez le sens du service public, une attitude constructive et l'esprit d'équipe.
Vous avez connaissance des principaux corps d'état du bâtiment (courants forts, courants faibles, plomberie, climatisation, serrurerie)
Vous avez le sens de la rigueur, de l'organisation et savez prendre des initiatives.
Vous maîtrisez l'outil informatique et savez vous adapter aux logiciels métiers.

Contact et modalités de candidature

Contact
0467570450
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, contacter la Direction des Ressources Humaines au 04 67 56 41 95
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation) à :
job-ref-e6yn36qlne@emploi.beetween.com
OU
Communauté de communes Vallée de l'Hérault
2, Parc d'Activités de Camalcé
34150 Gignac
AVANT LE 27 FEVRIER 2024
Adresse de l'employeur
CTE COMM VALLEE DE L'HERAULT
>2 PARC CAMALCE BP15
34150 GIGNAC

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.