Chargé de production des résidences artistiques (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O034240201341902
Publiée le 02/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
50 pl zeus, Montpellier (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Date limite de candidature
03/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Afin de mettre en œuvre la stratégie d'hospitalité aux artistes, une nouvelle unité dédiée a été créée au sein du Pôle Culture et Patrimoine. Son ambition est de construire un projet de territoire favorisant l'accompagnement, le maintien et l'installation des artistes, par le déploiement de dispositifs de soutien et de résidences.
Aujourd'hui les actions de cette unité s'appuient :
* Sur deux dispositifs : un Fond d'Aide à la Création et la Diffusion du Théâtre et un appel à projet de résidences concrétisant l'engagement fort en faveur de la recherche et la création artistique dans le domaine du spectacle vivant et des arts associés
* Sur la mise à disposition de lieux de travail dédiés à des univers artistiques différents : le théâtre de la Vista, la Maison des chœurs, Lattara, l'Evêché et l'Hôtel d'Aurès.
Le chargé de production résidences artistiques contribue à mettre en œuvre les différents dispositifs et les résidences au sein d'espaces dédiés à l'accueil des artistes et accompagne les projets initiés en préfiguration de l'ouverture de la Maison Bazille, futur lieu de création dédié à l'accueil d'artistes et de chercheurs européens. Il contribue à développer des dispositifs de soutien à la création avec l'ensemble des partenaires de la collectivité.
Aujourd'hui les actions de cette unité s'appuient :
* Sur deux dispositifs : un Fond d'Aide à la Création et la Diffusion du Théâtre et un appel à projet de résidences concrétisant l'engagement fort en faveur de la recherche et la création artistique dans le domaine du spectacle vivant et des arts associés
* Sur la mise à disposition de lieux de travail dédiés à des univers artistiques différents : le théâtre de la Vista, la Maison des chœurs, Lattara, l'Evêché et l'Hôtel d'Aurès.
Le chargé de production résidences artistiques contribue à mettre en œuvre les différents dispositifs et les résidences au sein d'espaces dédiés à l'accueil des artistes et accompagne les projets initiés en préfiguration de l'ouverture de la Maison Bazille, futur lieu de création dédié à l'accueil d'artistes et de chercheurs européens. Il contribue à développer des dispositifs de soutien à la création avec l'ensemble des partenaires de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Production : recherche de nouveaux lieux de résidence. Prépare les résidences et organise la logistique liée à l'accueil des évènements. Organise la rencontre entre les artistes accueillis et les professionnels partenaires du territoire. Produit des outils de valorisation des projets nés des dispositifs d'accompagnement.
Administration : Organise les comités de sélection des projets accompagnés et assure le suivi des candidatures. Organise la bonne transmission des informations.
Effectue le suivi administratif et financier des projets au regard des différents processus internes et de la réglementation en vigueur. Veille sur la recherche des subventions et partenaires privés.
Administration : Organise les comités de sélection des projets accompagnés et assure le suivi des candidatures. Organise la bonne transmission des informations.
Effectue le suivi administratif et financier des projets au regard des différents processus internes et de la réglementation en vigueur. Veille sur la recherche des subventions et partenaires privés.
Profils recherchés
Connaissance des réseaux des acteurs culturels, des enjeux des politiques culturelles, à l'échelle municipale, intercommunale et nationale.
Elabore, coordonne et pilote des projets.
Parfaite connaissance de l'environnement territorial.
Connaissance des enjeux de la création artistique.
Esprit d'équipe, d'initiative et de synthèse.
Maîtrise des techniques rédactionnelles et de l'anglais.
Cadre d'emploi des Rédacteurs - Poste ouvert au détachement.
Vous serez basé à Montpellier, la 7e ville de France au sein de la Métropole de Montpellier, un territoire dynamique en essor permanent. Innovation, mobilité douce, démocratie locale, qualité des services de proximité font partie des priorités du mandat. Votre travaillerez à temps plein mais vous pourrez choisir entre une amplitude hebdomadaire de travail de 39 ou 40h et le nombre de RTT associé (jusqu'à 26 jours pour le régime de 40h) ainsi qu'opter pour le télétravail (1 jour hebdomadaire possible).
Vous bénéficierez de multiples avantages comme les prestations sociales et culturelles, participation aux frais de transport (gratuité transports en commun, prêt de vélo...), carte tickets restaurant...
Elabore, coordonne et pilote des projets.
Parfaite connaissance de l'environnement territorial.
Connaissance des enjeux de la création artistique.
Esprit d'équipe, d'initiative et de synthèse.
Maîtrise des techniques rédactionnelles et de l'anglais.
Cadre d'emploi des Rédacteurs - Poste ouvert au détachement.
Vous serez basé à Montpellier, la 7e ville de France au sein de la Métropole de Montpellier, un territoire dynamique en essor permanent. Innovation, mobilité douce, démocratie locale, qualité des services de proximité font partie des priorités du mandat. Votre travaillerez à temps plein mais vous pourrez choisir entre une amplitude hebdomadaire de travail de 39 ou 40h et le nombre de RTT associé (jusqu'à 26 jours pour le régime de 40h) ainsi qu'opter pour le télétravail (1 jour hebdomadaire possible).
Vous bénéficierez de multiples avantages comme les prestations sociales et culturelles, participation aux frais de transport (gratuité transports en commun, prêt de vélo...), carte tickets restaurant...
Contact et modalités de candidature
Contact
04 67 13 62 17
Informations complémentaires
VOTRE NOUVEAU CHALLENGE COMMENCE ICI :
Date limite de dépôt des candidatures le 03/03/2024
Connectez-vous au lien ci-dessous pour nous faire parvenir votre CV et votre lettre de candidature (Réf. du poste : GRH4-2024-003).
La commission de recrutement est planifiée première quinzaine de mars 2024.
Vos interlocuteurs :
Pôle Ressources Humaines : Laure MERCIER Chargée de recrutement GRH4 04 67 13 62 17
Pôle Culture et Patrimoine : Catherine VIDAL Responsable de l'unité hospitalité aux artistes catherine.vidal@montpellier.fr tél 04 67 13 60 09
Date limite de dépôt des candidatures le 03/03/2024
Connectez-vous au lien ci-dessous pour nous faire parvenir votre CV et votre lettre de candidature (Réf. du poste : GRH4-2024-003).
La commission de recrutement est planifiée première quinzaine de mars 2024.
Vos interlocuteurs :
Pôle Ressources Humaines : Laure MERCIER Chargée de recrutement GRH4 04 67 13 62 17
Pôle Culture et Patrimoine : Catherine VIDAL Responsable de l'unité hospitalité aux artistes catherine.vidal@montpellier.fr tél 04 67 13 60 09
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.