Référent métier et patrimoine SIG
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Offre n° O034240201343405
Publiée le 05/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Montpellier
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
05/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du Responsable de service G.E.E.T., le chargé de production et support des systèmes d'informations :
Pilote l'ensemble des opérations et des moyens de production dont le service a la charge (Cartographies - Bases de données - Inventaires physiques)
Anime et coordonne l'activité des différentes unités (planification, organisation, délais, normes).
Intègre dans l'environnement de la Direction les demandes et en assure le déploiement.
Pilote l'ensemble des opérations et des moyens de production dont le service a la charge (Cartographies - Bases de données - Inventaires physiques)
Anime et coordonne l'activité des différentes unités (planification, organisation, délais, normes).
Intègre dans l'environnement de la Direction les demandes et en assure le déploiement.
Missions / conditions d'exercice
Principales activités:
1 - Expertise technique auprès de la Direction et les services extérieurs dans la prise de décision sur son domaine de compétence
* Participer aux réunions
* Formuler des avis et des propositions aux différents interlocuteurs
* Rédiger des documents techniques d'information et d'aide à la décision
* Développer des partenariats internes et externes
2 - SIG Système d'informations géographiques des carrefours à feux et contrôles d'accès
* Réaliser et éditer des documents graphiques adaptés aux besoins
* Créer et mettre à jour les données SIG du service en lien avec la DICOSIG
* Concevoir et faire évoluer le système de gestion cartographique et patrimoniale de la régulation du trafic (feux et fermetures automatiques)
* Intégrer dans le système les plans et données des carrefours à feux et sites de fermetures automatiques
* Tenir à jour les bases de données lors des modifications du patrimoine (accidents, travaux neufs, maintenance...)
* Administrer les bases informatiques associées et les outils de visualisation (GMAO, Espace Co de la Direction)
* Produire des cartes et analyses sur les données
3 - Conseils et réponses aux sollicitations internes et externes sur le volet patrimonial de la régulation du trafic
* Former les utilisateurs internes au service GEET, à la consultation des données
* Assurer la liaison avec les autres gestionnaires de patrimoine
* Etre garant de la fourniture des données à des tiers, notamment dans le cadre des DT (Déclaration de projets de Travaux) / DICT (Déclaration d'Intention de Commencement de Travaux)
* Assistance aux utilisateurs (GMAO, Espace Co de la Direction)
4 - Gestion administrative et budgétaire des autorisations de programmes et crédits de paiement
* Participer à l'élaboration du budget et en suivre l'exécution
* Contrôler financièrement les projets
* Assurer la maîtrise des coûts du projet à sa réalisation
* Vérifier la conformité des documents administratifs
5 - Gestion des Marchés Publics
* Etablir les pièces techniques et financières des marchés
* Analyser les propositions techniques et financières des entreprises
* Pendant l'exécution des marchés, contrôler et valider les prestations réalisées par les entreprises en accord avec les cahiers des clauses spécifiques
1 - Expertise technique auprès de la Direction et les services extérieurs dans la prise de décision sur son domaine de compétence
* Participer aux réunions
* Formuler des avis et des propositions aux différents interlocuteurs
* Rédiger des documents techniques d'information et d'aide à la décision
* Développer des partenariats internes et externes
2 - SIG Système d'informations géographiques des carrefours à feux et contrôles d'accès
* Réaliser et éditer des documents graphiques adaptés aux besoins
* Créer et mettre à jour les données SIG du service en lien avec la DICOSIG
* Concevoir et faire évoluer le système de gestion cartographique et patrimoniale de la régulation du trafic (feux et fermetures automatiques)
* Intégrer dans le système les plans et données des carrefours à feux et sites de fermetures automatiques
* Tenir à jour les bases de données lors des modifications du patrimoine (accidents, travaux neufs, maintenance...)
* Administrer les bases informatiques associées et les outils de visualisation (GMAO, Espace Co de la Direction)
* Produire des cartes et analyses sur les données
3 - Conseils et réponses aux sollicitations internes et externes sur le volet patrimonial de la régulation du trafic
* Former les utilisateurs internes au service GEET, à la consultation des données
* Assurer la liaison avec les autres gestionnaires de patrimoine
* Etre garant de la fourniture des données à des tiers, notamment dans le cadre des DT (Déclaration de projets de Travaux) / DICT (Déclaration d'Intention de Commencement de Travaux)
* Assistance aux utilisateurs (GMAO, Espace Co de la Direction)
4 - Gestion administrative et budgétaire des autorisations de programmes et crédits de paiement
* Participer à l'élaboration du budget et en suivre l'exécution
* Contrôler financièrement les projets
* Assurer la maîtrise des coûts du projet à sa réalisation
* Vérifier la conformité des documents administratifs
5 - Gestion des Marchés Publics
* Etablir les pièces techniques et financières des marchés
* Analyser les propositions techniques et financières des entreprises
* Pendant l'exécution des marchés, contrôler et valider les prestations réalisées par les entreprises en accord avec les cahiers des clauses spécifiques
Profils recherchés
Savoir :
* Identifier les besoins du service en matière de besoins informatiques
* Organiser et planifier l'ensemble de la production et de l'exploitation des données
* Contrôler la réalisation des traitements
* Contrôler la qualité et la performance de l'exploitation
* Définir et suivre le niveau de qualité du service rendu
* Définir les activités du support utilisateur
* Assister les utilisateurs dans le cadre de changement ou d'optimisation de l'exploitation
* Conseiller et sensibiliser aux techniques
* Mobiliser les compétences autour de projets
* Mettre en œuvre et effectuer une coordination opérationnelle des projets informatiques du service
* Maitrise du système d'information géographique/base de données
* Connaissance technique et réglementaire en voirie et réseaux secs
* Maitrise du code des marchés publics et Cahier des Clauses Administratives et Générales (CCAG)
* Technique et fonctionnalité des applications
Savoir-faire :
* Intégrer des données géographiques dans un SIG (Système d'Information Géographique)
* Réaliser des cartes
* Effectuer des analyses sur des données géographiques et alphanumériques
* Accompagner et former les utilisateurs
* Rédiger les pièces d'un marché public
Savoir-être :
* Qualités relationnelles et managériales,
* Rigueur et organisation,
* Méthode, minutie, réactivité,
* Esprit d'analyse,
* Capacité à travailler en équipe et en transversalité,
* Autonomie
* Sens de l'initiative et de la polyvalence
* Disponibilité
* Identifier les besoins du service en matière de besoins informatiques
* Organiser et planifier l'ensemble de la production et de l'exploitation des données
* Contrôler la réalisation des traitements
* Contrôler la qualité et la performance de l'exploitation
* Définir et suivre le niveau de qualité du service rendu
* Définir les activités du support utilisateur
* Assister les utilisateurs dans le cadre de changement ou d'optimisation de l'exploitation
* Conseiller et sensibiliser aux techniques
* Mobiliser les compétences autour de projets
* Mettre en œuvre et effectuer une coordination opérationnelle des projets informatiques du service
* Maitrise du système d'information géographique/base de données
* Connaissance technique et réglementaire en voirie et réseaux secs
* Maitrise du code des marchés publics et Cahier des Clauses Administratives et Générales (CCAG)
* Technique et fonctionnalité des applications
Savoir-faire :
* Intégrer des données géographiques dans un SIG (Système d'Information Géographique)
* Réaliser des cartes
* Effectuer des analyses sur des données géographiques et alphanumériques
* Accompagner et former les utilisateurs
* Rédiger les pièces d'un marché public
Savoir-être :
* Qualités relationnelles et managériales,
* Rigueur et organisation,
* Méthode, minutie, réactivité,
* Esprit d'analyse,
* Capacité à travailler en équipe et en transversalité,
* Autonomie
* Sens de l'initiative et de la polyvalence
* Disponibilité
Contact
Contact
0434887669
Informations complémentaires
Port d'une tenue spécifique en fonction des interventions extérieures (casque, vêtements rétro-réfléchissants, ....)
Règles de sécurité particulières au poste (protocole de sécurité, formation obligatoire...) :
Sécurité chantiers (AIPR)
Règles de sécurité particulières au poste (protocole de sécurité, formation obligatoire...) :
Sécurité chantiers (AIPR)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.