La DEJOS pilote trois politiques publiques : l'éducation, la jeunesse et l'orientation scolaire. Celle de l'éducation définie par l'exécutif régional bénéficie aux 230 000 lycéens de la Région répartis sur 374 lycées publics et privés. Cette direction dispose de 91 agents sur les deux sites de Toulouse et Montpellier et assure également le suivi des 4970 agents régionaux des lycées. Elle gère un budget global de l'ordre de 310M€ (161M€ en investissement et 149 M€ en fonctionnement).

Le service " Orientation et Réussite Educative " comprend 10 agents. Il développe et met en œuvre la politique régionale en matière d'orientation scolaire et le déploiement d'une offre de services en direction des élèves, des équipes pédagogiques, et des établissements scolaires. Il assure ainsi le copilotage de l'offre de formation avec les autorités académiques.

Sous l'autorité de la responsable de service, vous assurez la coordination et l'animation des partenariats économiques dans le cadre de la politique d'orientation scolaire.
Vous développez à ce titre des partenariats avec les différents acteurs économiques : consulaires, club entreprises, Bureau Des Entreprises (BDE), campus, etc.
Vous formulez des propositions d'actions associant ces acteurs en direction des familles, des élèves et des équipes pédagogiques. Vous organisez ainsi des rencontres départementales afin de toucher ces trois publics cibles.
Vous mobilisez et impliquez également les directions opérationnelles de la Région.
Vous élaborez et coordonnez le plan de professionnalisation des équipes pédagogiques en lien avec le Carif Oref.
Vous animez le réseau des BDE sur la mobilisation des entreprises pour l'accueil de stagiaires.
Vous recueillez les attentes et besoins des partenaires économiques et des publics cibles et vous conduisez la concertation entre eux.
Vous développez ainsi des logiques de coproduction de l'action publique (partenariats, conventions, contrats, etc.).
Vous représentez la collectivité auprès des comités de pilotage et des groupes techniques.

Par ailleurs vous intervenez sur la carte des formations.
En appui au chargé de mission Offre de formation qui pilote l'instruction de l'évolution de l'offre de formation, vous évaluez les projets d'ouvertures et de fermetures des formations professionnelles initiales en interface avec les autorités académiques, les établissements, et les élus régionaux, jusqu'à validation d'une carte des formations coconstruite et approuvées collégialement.
Vous formulez des avis sur des demandes ou propositions d'ouvertures de formations en lien étroit avec la carte des formations professionnelles initiales.
Vous participez aux concertations, traduisez les orientations et les priorités politiques en plans d'actions.
Vous négociez, arbitrez les propositions, et formulez des scénarios d'arbitrages politiques et techniques. Vous rédigez et formalisez ensuite les notes d'arbitrages.


Pour mener à bien vos missions, vous contribuez à la transversalité interservices et inter-directions, à l'animation de partenariats et au travail en mode projet.
Vous assurez également le lien opérationnel entre le Service et les équipes des Maisons de l'Orientation et des Maisons de ma Région pour garantir la déclinaison et la généralisation de format d'actions communes.

Enfin, vous assurez des missions de pilotage administratif.
Vous préparez et rédigez des rapports, délibérations, conventions, et avenants.
Vous veillez à la bonne utilisation des crédits alloués et assurez le suivi administratif et financier des subventions ainsi que le contrôle de leur utilisation.

Vous disposez d'une expérience similaire et si possible en collectivité vous permettant de maîtriser l'environnement territorial et les domaines de l'orientation, l'éducation et de la formation (enjeux, acteurs, dispositifs, etc.).
Vous possédez également une bonne connaissance des procédures de marché public ainsi que de l'évaluation des politiques publiques.

Le pilotage et la conduite de projets n'ont pas de secret pour vous. Ainsi vous maîtrisez les méthodes et outils d'évaluation de prestations mais aussi d'analyse des besoins et d'élaboration d'indicateurs de suivi. Vous savez également analyser les offres des fournisseurs et prestataires.

Par ailleurs, vous êtes reconnu.e pour vos qualités humaines et vous avez le goût du travail en équipe et en transversalité. Vous savez écouter vos collaborateurs et vous adapter à toute situation. Vous savez constituer et animer un réseau.

Doté.e de qualités d'expression écrite et orale, vous êtes habitué.e à animer et à piloter. Vous savez également prioriser les actions dans des délais contraints.

Enfin vous être rigoureux.se et vous savez respecter les procédures.


SPECIFICITES DU POSTE :

- Poste basé à Montpellier
- Certaines missions sont réalisables en télétravail dans le respect du règlement du temps de travail de la Collectivité
- Déplacements fréquents : 1 déplacement par semaine en moyenne sur l'ensemble du périmètre régional.
- Permis B nécessaire.

* Ce poste n'ouvre pas droit à la NBI.