AGENT SOCIAL NUIT

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O034240201371268
Publiée le 29/02/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CCAS MONTPELLIER
125 PL THERMIDOR CS63998
34060 MONTPELLIER
Lieu de travail
MONTPELLIER
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
29/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
à partir de 2431 euros brut/mois à temps plein
Descriptif de l'emploi
Assurer la propreté des locaux de l'unité dont il a la charge tout en assurant le service de restauration et d'aide aux personnes pouvant être dépendantes et/ou désorientées.
Missions / conditions d'exercice
Institution:
Le CCAS (centre communal d'action sociale) de Montpellier est à la recherche d'un agent social de nuit pour travailler à temps plein à l'EHPAD Mathilde LARTIGUE. Nous sommes à la recherche d'une personne volontaire, pour accompagner nos séniors à mieux vieillir. Dans le but d'assurer la surveillance, d'apporter de l'aide aux personnes âgées et de mener les entretiens des locaux.

Vos missions :
o Technique :
- Vous serez en charge de réaliser les tâches d'entretien des parties communes (manipulation d'une auto laveuse).
- Vous veillerez aux protocoles de sécurité incendie et anti-intrusion.
- Vous aiderez le personnel soignant, en cas de chute d'une personne âgée ainsi que pour les changes.

o Relationnel :
- Votre participation contribuera au confort et au bien-être des personnes âgées pendant la nuit.
- Vous informerez votre supérieur hiérarchique de toutes les anomalies constatées pendant la nuit.
- Vous participerez aux réunions de service.
Profils recherchés
Profil souhaité :
- Etre soucieux d'entretenir la propreté des lieux pour la qualité de vie de nos résidents.
- La connaissance des protocoles d'hygiène et de désinfection serait appréciée.
- Expérience dans le milieu des EHPAD serait un plus.
- Formation BEP sanitaire et sociale, DEAVS / BEPA/CAPAT en milieu familial et collectif/BAC Professionnel Service Aux Personnes/BAC Professionnel Accompagnement, soins, et service à la personne.

Qualités :
- Disponible, organisé(e).
- Sens des relations humaines.
- Rigueur(se).

Contact

Contact
04 67 75 25 70
Informations complémentaires
Vos horaires :
Le CCAS propose :
- 20h30 à 06h30
- Week-end par roulement

Avantages :
- Rémunération à partir de 2431 euros brut/mois à temps plein
- RTT
- Tickets restaurants
- Participation mutuelle

Type d'emploi :
Temps plein, poste ouvert aux fonctionnaires et / ou contractuels.
Veuillez transmettre votre candidature à l'accueil RH du CCAS par mail : ccas-accueilrh@ccas.montpellier.fr (CV + Lettre de motivation. Si agent titulaire Merci de transmettre votre dernier arrêté de situation).

Pour plus d'information sur le poste, veuillez contacter :
Madame LOPEZ-DELMAS Directrice de l'EHPAD ou Madame VESSELLA, cadre de santé
EHPAD Mathilde LARTIGUE : 04 67 75 25 70, 50 rue Louis Pergaud 34080 MONTPELLIER

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.