Gestionnaire Carrière/Formation H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O034240313000045
Publiée le 13/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Par Arréte n° 2019-154-01 du 19 JUIN 2019 monsieur le Préfet de l'Hérault a décidé le sur -classement démographique de la commune dans la strate démographique des communes de 40 000 à 80 000 habitants par ref a sa population totale calculée par l'addition de sa population permanente et sa population touristique moyenne.
Lieu de travail
Palavas les flots
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
30/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La commune de Palavas-les-Flots est à la recherche d’un(e) gestionnaire ressources humaines pour la gestion des carrières et de la formation. Si vous êtes passionné(e) par le domaine des ressources humaines, que vous aimez le relationnel avec les agents et que vous souhaitez contribuer au bon fonctionnement de notre collectivité, nous vous invitons à candidater sur ce poste.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer la gestion de l’ensemble des procédures administratives relatives à la carrière des agents dans le respect des règles statutaires :
Rédaction des actes individuels : nominations, avancements, radiation, disponibilité, détachement, mise à la retraite…
Instruction des retraites et des carrières sur la plateforme PEP’S.
Préparation des campagnes d’avancements de grade et constitution des dossiers présentés à la promotion interne.
Suivre les parcours professionnels et conseiller les agents dans leur évolution de carrière.
• Développer la formation des agents :
Identifier les besoins en formation et élaborer le plan de formation annuel.
Assurer la bonne application du règlement de formation
Organiser les formations en union de collectivités et en intra
Assurer le suivi des inscriptions et des attestations
Accueillir et conseiller les agents et les responsables de service dans leurs démarches de formation
Suivre le budget alloué à la formation
Temps complet – 35 heures hebdomadaires
Avantages : Titres restaurant, participation employeur mutuelle et prévoyance labellisées, adhésion Comité des œuvres sociales du Languedoc-Roussillon (nombreuses prestations pour les sorties, vacances, prêts bonifiés…)
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez envoyer un CV ainsi qu’une lettre de motivation à grh@palavaslesflots.com
Rédaction des actes individuels : nominations, avancements, radiation, disponibilité, détachement, mise à la retraite…
Instruction des retraites et des carrières sur la plateforme PEP’S.
Préparation des campagnes d’avancements de grade et constitution des dossiers présentés à la promotion interne.
Suivre les parcours professionnels et conseiller les agents dans leur évolution de carrière.
• Développer la formation des agents :
Identifier les besoins en formation et élaborer le plan de formation annuel.
Assurer la bonne application du règlement de formation
Organiser les formations en union de collectivités et en intra
Assurer le suivi des inscriptions et des attestations
Accueillir et conseiller les agents et les responsables de service dans leurs démarches de formation
Suivre le budget alloué à la formation
Temps complet – 35 heures hebdomadaires
Avantages : Titres restaurant, participation employeur mutuelle et prévoyance labellisées, adhésion Comité des œuvres sociales du Languedoc-Roussillon (nombreuses prestations pour les sorties, vacances, prêts bonifiés…)
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez envoyer un CV ainsi qu’une lettre de motivation à grh@palavaslesflots.com
Profils recherchés
Expérience souhaitée dans le domaine de la gestion des carrières et de la formation
Connaissance approfondie du statut de la fonction publique
Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais.
Maitrise des outils de bureautiques
Sens de la confidentialité et de la rigueur dans le traitement des données sensibles
Bonnes compétences en communication et en relationnel pour interagir avec les agents et les différents services de la commune
Sens du service public
Connaissance approfondie du statut de la fonction publique
Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais.
Maitrise des outils de bureautiques
Sens de la confidentialité et de la rigueur dans le traitement des données sensibles
Bonnes compétences en communication et en relationnel pour interagir avec les agents et les différents services de la commune
Sens du service public
Contact
Contact
0467077346
Informations complémentaires
Transmission des candidatures par mail à grh@palavaslesflots.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.