INFIRMIER COORDINATEUR H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O034240320000379
Publiée le 20/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MEZE
Poste à pourvoir le
20/06/2024
Date limite de candidature
19/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
L'EHPAD "le clos du moulin" recrute un infirmier coordinateur (H/F) à temps complet sous la direction du directeur du CCAS de Mèze.
Poste de catégorie A
Lieu de travail : Mèze
Poste de catégorie A
Lieu de travail : Mèze
Missions / conditions d'exercice
Infirmier(e) coordinateur(rice) à temps complet au sein de l'EHPAD "le clos du moulin".
Missions /Activités Principales / Tâches :
Manager l'équipe des soignants
.Réaliser les recrutements de son équipe . Gérer les plannings et les congés de son équipe
. Participer à la déclaration des variables de paie
. Réaliser les statistiques mensuelles sur I'absentéisme de son service
. Réaliser les bons de commande
. Valider les factures
. Assurer la gestion des stocks
. Participer ou recrutement de nouveaux résidents /usagers Accueil de jour,
. Coordonner avec les chefs de service I' entrée du nouveau résident
. S'assurer de la maintenance du matériel de service en lien avec I'agent technique
de l'EHPAD
. Participer aux réunions pluridisciplinaires et réunions spécifiques du comité de
direction, avec les équipes de soins et le médecin coordonnateur.
. Evoluer, suivre et accompagner le résident en lien avec le personnel de l'établissement et les partenaires extérieurs,
. S'assurer de la mise à jour du plan de soins avec le personnel soignant
. S'assurer de la bonne prise en charge globale, sur la base des bonnes protiques, du
personnel soignant.
Missions /Activités Principales / Tâches :
Manager l'équipe des soignants
.Réaliser les recrutements de son équipe . Gérer les plannings et les congés de son équipe
. Participer à la déclaration des variables de paie
. Réaliser les statistiques mensuelles sur I'absentéisme de son service
. Réaliser les bons de commande
. Valider les factures
. Assurer la gestion des stocks
. Participer ou recrutement de nouveaux résidents /usagers Accueil de jour,
. Coordonner avec les chefs de service I' entrée du nouveau résident
. S'assurer de la maintenance du matériel de service en lien avec I'agent technique
de l'EHPAD
. Participer aux réunions pluridisciplinaires et réunions spécifiques du comité de
direction, avec les équipes de soins et le médecin coordonnateur.
. Evoluer, suivre et accompagner le résident en lien avec le personnel de l'établissement et les partenaires extérieurs,
. S'assurer de la mise à jour du plan de soins avec le personnel soignant
. S'assurer de la bonne prise en charge globale, sur la base des bonnes protiques, du
personnel soignant.
Profils recherchés
Savoirs : Diplôme d'Etat IDE
Etre à jour de la vaccination. Connaissance des besoins gérontologiques.
Savoir-faire :
Maitrise du logiciel Netsoins et Netplanning, logiciels bureautique (word , Excel ...)
Evaluation de la charge de travail
Connaissance GlR, NPI,MMS, échelles diverses liées à I'évaluation des résidents
Sens du management et de I'encadrement
Organisation des tâches et contrôle du terrain
Sens des priorités
Devoir de réserve
Etre à jour de la vaccination. Connaissance des besoins gérontologiques.
Savoir-faire :
Maitrise du logiciel Netsoins et Netplanning, logiciels bureautique (word , Excel ...)
Evaluation de la charge de travail
Connaissance GlR, NPI,MMS, échelles diverses liées à I'évaluation des résidents
Sens du management et de I'encadrement
Organisation des tâches et contrôle du terrain
Sens des priorités
Devoir de réserve
Contact
Informations complémentaires
merci d'adresser vos candidatures à l'adresse mail suivante :
c.ambrosino@ville-meze.fr
c.ambrosino@ville-meze.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.