Aide-soignant/e

Offre n° O034240325001267
Publiée le 24/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CCAS MONTPELLIER
125 PL THERMIDOR CS63998
34060 MONTPELLIER
Lieu de travail
Lisle
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
24/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Aide-soignant de classe supérieure
Aide-soignant de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
- Rémunération attractive à partir de 1900 euros brut/mois à temps plein + IFSE + PRIMES
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d’Action Sociale de Montpellier recrute un aide-soignant(e) au sein de l’ehpad Simone Gillet Demangel - Quartier OVALIE / Croix d’Argent.
Nous recherchons un aide-soignant motivés(es) à temps complet. Si vous êtes à la recherche de sens, venez travailler au CCAS.
! A vos CV et n’hésitez pas à postuler.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
Au sein des résidences, avec une moyenne d'âge d'admission de 85 ans, l'enjeu est de s'adapter au défi de la grande dépendance tout en gardant des lieux de vie chaleureux et conviviaux ouverts sur l'extérieur et le quartier.
Au sein d’une équipe paramédicale, vous assurer les soins, le nursing et le soutien nécessaire à la personne âgée.
- Assurer les soins non stériles et peut sous la responsabilité de l’infirmier participer à la distribution des médicaments (pour les personnes diplômées du CAFAS ou du DEAS).
- Assurer les soins d’hygiène et de confort auprès de la personne âgée : hygiène corporelle (toilettes, changes, douches, bains), prévention des escarres, installation de la personne âgée pour les repas et la nuit, surveillance des éliminations, surveillance de la boisson.
- Collaborer dans l’aide apportée aux personnes ayant perdu leur autonomie de façon temporaire ou définitive : aider à l’habillage, aider à la prise de repas, changement de position, aider à la marche et au déplacement, participer à des activités occupationnelles.
- Collaborer dans l’hygiène de l’environnement de la personne âgée : change du linge, surveillance de la propreté, réfection des lits, préparation et nettoyage des matériels de soins.
- Transmettre des informations concernant les résidents : consignation dans le dossier de soins d’observations réalisées dans l’exercice de ses fonctions.
- Collaborer à l’élaboration du projet de soins.

Vos horaires :
Le CCAS propose plusieurs plages horaires :
- Matin : 06h30 à 14h24
- Soir : 13h06 à 21h00
W.E / 2 travaillés - Période de travail de 8 heures (+ possibilité d’horaires coupés)

Avantages :
- Rémunération attractive à partir de 1900 euros brut/mois à temps plein ;
- Reprise d’ancienneté possible selon expérience ;
- + IFSE : 490€ brut
- + Prime grand âge : 118€ brut
- + Prime ségur : 241 € brut
- Primes annuelles ;
- Tickets restaurants ;
- Participation à la mutuelle santé
- Remboursement d’une partie de votre abonnement de transport en commun ;
- RTT.
Profils recherchés
Type d’emploi :
Temps complet, poste ouvert aux fonctionnaires et / ou contractuels avec proposition de contrat d’un an à 3 ans renouvelable jusqu’à 6 ans.

Profil souhaité :
- Diplôme d’état d’aide-soignante
- Diplôme d’aide médico-psychologique
- Certificat d’aptitude aux fonctions d’aide-soignant (Cafas)
- Diplôme d’Etat d’Accompagnant Educatif et Social (DEAES)
Qualités :
- Disponible, organisé(e).
- Sens des relations humaines.
- Rigueur(se).

Contact

Contact
0467428033
Informations complémentaires
Veuillez transmettre votre candidature (CV à jour + Lettre de motivation + diplôme) à l’accueil RH du CCAS par mail :
ccas-acceuilrh@ccas.montpellier.fr

Pour plus d’information sur le poste, veuillez contacter :
Monsieur HASSANI, Directeur de l’ehpad ou Madame LESVEN, cadre de santé
EHPAD Simone Gillet Demangel : 04 67 42 80 33 - 570 rue Rouget de Lisle 34000 Montpellier

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.