Professeur de musique H/F
Offre n° O034240403001167
Publiée le 03/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Lodeve
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
31/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
15h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de l’école de musique, enseigner la musique , le piano et développer en chacun le plaisir de la musique.
Missions / conditions d'exercice
Assurer une mission d’enseignement du piano (11h/hebdomadaire) du solfège (4h/hebdomadaire) :
• Dispenser les cours en fonction de la diversité des publics (enfants, adolescents et adultes) et du niveau des élèves avec la pédagogie appropriée à chacun de ces publics.
• Suivre leur progression et préparer les auditions et évaluations
• Assurer le lien avec les familles
• Veiller à la transmission des courants musicaux et répertoires les plus larges et les plus divers possibles en s’inscrivant dans le projet collectif de l’établissement.
• Développer la curiosité artistique de ses élèves.
• Enseigner les notions de solfège du 1er cycle sur 4 années.
Favoriser la musique d’ensemble :
• Inciter les élèves à rejoindre l’orchestre de l’école et mettre en avant la musique d’ensemble en créant des groupes multi-instrument
Être force de proposition et/ou participer à des projets partenariaux transdisciplinaires :
• Participer aux projets ponctuels avec différents partenaire (médiathèque, Résurgence…)
Participer aux actions de l’école de musique s’inscrivant dans la vie culturelle locale tout au long de l’année scolaire :
• Préparer les élèves à participer aux différents moments musicaux organisés (concerts, dégustations musicales, fête de la musique, maison de retraite, hôpital...)
• Le professeur doit participer à l’organisation artistique et logistique des évènements culturels en lien avec la responsable de l’école de musique
Participer aux réunions pédagogiques.
• Dispenser les cours en fonction de la diversité des publics (enfants, adolescents et adultes) et du niveau des élèves avec la pédagogie appropriée à chacun de ces publics.
• Suivre leur progression et préparer les auditions et évaluations
• Assurer le lien avec les familles
• Veiller à la transmission des courants musicaux et répertoires les plus larges et les plus divers possibles en s’inscrivant dans le projet collectif de l’établissement.
• Développer la curiosité artistique de ses élèves.
• Enseigner les notions de solfège du 1er cycle sur 4 années.
Favoriser la musique d’ensemble :
• Inciter les élèves à rejoindre l’orchestre de l’école et mettre en avant la musique d’ensemble en créant des groupes multi-instrument
Être force de proposition et/ou participer à des projets partenariaux transdisciplinaires :
• Participer aux projets ponctuels avec différents partenaire (médiathèque, Résurgence…)
Participer aux actions de l’école de musique s’inscrivant dans la vie culturelle locale tout au long de l’année scolaire :
• Préparer les élèves à participer aux différents moments musicaux organisés (concerts, dégustations musicales, fête de la musique, maison de retraite, hôpital...)
• Le professeur doit participer à l’organisation artistique et logistique des évènements culturels en lien avec la responsable de l’école de musique
Participer aux réunions pédagogiques.
Profils recherchés
Profil, connaissances et qualités requises :
• Connaissance de la pratique instrumentale et de l’enseignement musical
• Aptitude au travail en équipe
• Capacité d’adaptation et d’évolution
• Curiosité et ouverture d’esprit
• Discrétion professionnelle, respect de la confidentialité
• Sens du service public
Organisation du travail :
Le poste engage le professeur sur un nombre d’heures dédiées à l’enseignement (sur la base de 35 semaines) et un reliquat (sur la base de 12 semaines) dédié à la participation à des projets d’action culturelle.
Temps de travail :
Temps non complet 15h hebdomadaire
Des temps de travail en soirée et le samedi sont à prévoir de façon exceptionnelle.
Rémunération :
• Rémunération statutaire.
• Indemnité de suivi et d’orientation des élèves (ISOE)
• Participation employeur prévoyance.
• Prestations d’action sociale via le COS.
• Connaissance de la pratique instrumentale et de l’enseignement musical
• Aptitude au travail en équipe
• Capacité d’adaptation et d’évolution
• Curiosité et ouverture d’esprit
• Discrétion professionnelle, respect de la confidentialité
• Sens du service public
Organisation du travail :
Le poste engage le professeur sur un nombre d’heures dédiées à l’enseignement (sur la base de 35 semaines) et un reliquat (sur la base de 12 semaines) dédié à la participation à des projets d’action culturelle.
Temps de travail :
Temps non complet 15h hebdomadaire
Des temps de travail en soirée et le samedi sont à prévoir de façon exceptionnelle.
Rémunération :
• Rémunération statutaire.
• Indemnité de suivi et d’orientation des élèves (ISOE)
• Participation employeur prévoyance.
• Prestations d’action sociale via le COS.
Contact
Contact
0467888600
Informations complémentaires
Pour répondre à cette offre :
Adresser avant le 31 mai 2024, lettre de motivation, CV et dernier bulletin de salaire à :
Mme Le MAIRE de Lodève
7 place Hôtel de ville
34700LODEVE
Ou par mail à l’adresse suivante : rh@lodeve.com
Adresser avant le 31 mai 2024, lettre de motivation, CV et dernier bulletin de salaire à :
Mme Le MAIRE de Lodève
7 place Hôtel de ville
34700LODEVE
Ou par mail à l’adresse suivante : rh@lodeve.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.