Chargé politique de la ville
Offre n° O034240409001247
Publiée le 09/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LODEVE
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
09/05/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
18 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Mettre en œuvre dans le quartier prioritaire politique de la ville, les démarches de projets thématiques sur l’éducation
Missions / conditions d'exercice
Mission 1
Sur ces thèmes vous aurez à :
- Construire la programmation annuelle d'actions du contrat de ville et en instruire les projets déposés par les porteurs ;
- Informer les porteurs de projets sur les aides des différentes institutions et les accompagner dans leurs démarches ;
- Monter des projets : réunir les partenaires institutionnels et de terrain nécessaires à la bonne réalisation d'un projet, écrire des fiches-projet, solliciter des subventions, candidater à des appels à projets ;
- Planifier les ressources opérationnelles (financières, techniques, juridiques, humaines) nécessaires aux interventions de la collectivité ;
- Suivre et évaluer les actions financées : participer aux comités de pilotage des actions, vérifier la conformité des projets réalisés et analyser les bilans fournis.
Mission 2 :
Faciliter la recherche de financement pour le pôle cohésion du territoire
Les services à la population sont confrontés pour la recherche de financement à de nombreux appels à projets. La mission consiste à :
- participer à la veille sur les réseaux pour les connaître
- les hiérarchiser en fonction de leurs intérêts
- les soutenir dans leurs réponses
- travailler entre services de la collectivité et partenaires associatifs pour proposer des réponses en grappe d’acteurs
Sur ces thèmes vous aurez à :
- Construire la programmation annuelle d'actions du contrat de ville et en instruire les projets déposés par les porteurs ;
- Informer les porteurs de projets sur les aides des différentes institutions et les accompagner dans leurs démarches ;
- Monter des projets : réunir les partenaires institutionnels et de terrain nécessaires à la bonne réalisation d'un projet, écrire des fiches-projet, solliciter des subventions, candidater à des appels à projets ;
- Planifier les ressources opérationnelles (financières, techniques, juridiques, humaines) nécessaires aux interventions de la collectivité ;
- Suivre et évaluer les actions financées : participer aux comités de pilotage des actions, vérifier la conformité des projets réalisés et analyser les bilans fournis.
Mission 2 :
Faciliter la recherche de financement pour le pôle cohésion du territoire
Les services à la population sont confrontés pour la recherche de financement à de nombreux appels à projets. La mission consiste à :
- participer à la veille sur les réseaux pour les connaître
- les hiérarchiser en fonction de leurs intérêts
- les soutenir dans leurs réponses
- travailler entre services de la collectivité et partenaires associatifs pour proposer des réponses en grappe d’acteurs
Profils recherchés
- Diplômé(e) d'un BAC+3 en droit, sciences politiques, sciences sociales ou développement territorial ;
- bonne connaissance de la Politique de la ville et des politiques de cohésion sociale ;
- maîtrise de la méthodologie et la conduite de projets, la mobilisation de partenariats et l'animation de réunions ;
- qualités rédactionnelles et être doté(e) de capacités d'analyse et de synthèse ;
- maîtriser l'outil informatique et les logiciels de bureautique ;
- Être dynamique, et avoir le sens de l'initiative et savez être force de proposition ;
- Faire preuve de qualités relationnelles et appréciez travailler en équipe, en partenariat et en transversalité, tout en étant force de conviction et d'argumentation dans une situation de négociation ;
- Être organisé(e), vous avez le sens des responsabilités et êtes capable de travailler en autonomie ;
- Être polyvalent(e) et disponible (réunions ponctuelles le soir et/ou le samedi).
- bonne connaissance de la Politique de la ville et des politiques de cohésion sociale ;
- maîtrise de la méthodologie et la conduite de projets, la mobilisation de partenariats et l'animation de réunions ;
- qualités rédactionnelles et être doté(e) de capacités d'analyse et de synthèse ;
- maîtriser l'outil informatique et les logiciels de bureautique ;
- Être dynamique, et avoir le sens de l'initiative et savez être force de proposition ;
- Faire preuve de qualités relationnelles et appréciez travailler en équipe, en partenariat et en transversalité, tout en étant force de conviction et d'argumentation dans une situation de négociation ;
- Être organisé(e), vous avez le sens des responsabilités et êtes capable de travailler en autonomie ;
- Être polyvalent(e) et disponible (réunions ponctuelles le soir et/ou le samedi).
Contact
Contact
0411950158
Informations complémentaires
Adresser avant le 09/05/2024 votre lettre de motivation accompagnée d'un CV et de votre dernier
Bulletin de salaire à :
M. le Président - Communauté de Communes Lodévois et Larzac –
1 place Francis Morand - 34700 LODEVE
Ou par mail à l'adresse suivante :rh@lodevoisetlarzac.fr
Tél. : 04.11.95.01.65
Bulletin de salaire à :
M. le Président - Communauté de Communes Lodévois et Larzac –
1 place Francis Morand - 34700 LODEVE
Ou par mail à l'adresse suivante :rh@lodevoisetlarzac.fr
Tél. : 04.11.95.01.65
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.