Directeur(rice) des services techniques

Offre n° O034240409001255
Publiée le 09/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
ST CLEMENT DE RIVIERE
Hôtel de ville
34980 Saint-clément-de-rivière
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint-clément-de-rivière
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
12/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Commune de plus de 5000 habitants située au Nord de Montpellier, Saint-Clément-de-Rivière est appréciée pour son cadre unique doté d’un patrimoine naturel remarquable, ainsi que pour sa tranquillité et sa douceur de vivre.
Saint-Clément-de-Rivière est un lieu de villégiature adéquat pour les visiteurs souhaitant découvrir les charmes de l'Hérault, comme les nombreux sites touristiques qui jalonnent le territoire. Sa proximité avec la ville de Montpellier et le Pic-Saint-Loup est un atout indéniable.
Son climat et sa situation constituent un idéal pour les activités de plein air comme la randonnée. La ville de Saint-Clément de Rivière est également le théâtre d'une importante activité culturelle et sportive, ainsi que de nombreux loisirs.

Véritable pilier des services communaux, le(la) Directeur(rice) des services techniques joue un rôle primordial dans le bon déroulement des services publics.
La Direction est composée de 16 agents répartis entre le centre technique municipal, le service urbanisme et la gestion des bâtiments et des espaces publics.
Des agents techniques de la commune interviennent au sein du SPIC Campus de Bissy, et une assistante de Direction vient également compléter l’équipe.
Missions / conditions d'exercice
- Assistance aux Élus dans la définition des stratégies :
Le(la) Directeur(rice) devra fournir une expertise technique pour éclairer les choix des élus et garantir la cohérence des décisions avec les besoins du territoire.
Le(la) Directeur(rice) devra veiller à la prise en compte du respect du développement durable dans la mise en œuvre des politiques de la collectivité.

- Pilotage et programmation des projets municipaux :
Elaboration de la programmation pluriannuelle des programmes d’investissement, de la conception à la mise en œuvre des projets de travaux et d’aménagement du territoire, ainsi que du suivi de leur réalisation.

- Management et coordination des services :
Le(la) Directeur(rice) dirigera une équipe aux compétences multiples, assurant un leadership fort pour diriger, motiver et fédérer les collaborateurs.

- Préparation, optimisation et suivi budgétaire :
Le(la) Directeur(rice) assurera le suivi budgétaire, la recherche de financement et l'élaboration des demandes de subvention.
Il(Elle) réalisera l’établissement du cahier des charges et le suivi de la mise en œuvre des marchés de commande publique.
Le poste nécessitera d’opérer des choix de prestataires, négocier, faire respecter les clauses des marchés dans leur mise en œuvre.
Il impliquera également de procéder à des arbitrages en fonction des contraintes budgétaires. La recherche de synergies, de mutualisation et d’optimisation des moyens sera à privilégier.

- Gestion et maintenance du patrimoine, des infrastructures et du matériel de la commune :
Le(la) Directeur(rice) devra veiller à garantir la propreté et l’entretien de la voirie et des espaces publics ainsi que la solidité et la sûreté des bâtiments. Il(Elle) veillera à la valorisation, à la protection et à l’entretien du patrimoine naturel de la commune. Il(Elle) définira des stratégies de maintenance et de gestion des marchés d’entretien. Il(Elle) sera le garant du maintien d’un très bon niveau de service public rendu à l’usager.

- Supervision des activités liées à l’urbanisme en lien avec la règlementation du domaine,

- Veille juridique des domaines relevant de la direction.
Profils recherchés
De formation supérieure Bac +4 ou 5 avec une expérience significative sur un poste similaire, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de manager et vos capacités relationnelles. Vous êtes habitué(e) à travailler avec les élus et différents partenaires.
Fin(e) négociateur(rice), votre expertise dans le domaine technique vous permet d’analyser justement les situations et de faire preuve d’initiative. Bon(ne) gestionnaire, vous êtes force de proposition pour l’optimisation des deniers publics.
Vous savez prendre de la hauteur et êtes capable d’intervenir sur de l’opérationnel le cas échéant. Vous maîtrisez l’environnement institutionnel, les logiciels métiers et la gestion de projet d’envergure.
Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors rejoignez-nous !

Contact

Contact
04.67.66.66.69
Informations complémentaires
Pourquoi venir travailler à Saint-Clément-de-Rivière?
Un cadre de travail agréable
Un système indemnitaire attractif
Une politique d’avancement de carrière favorable
La flexibilité des horaires de travail
Le télétravail jusqu’à 2 jours/semaine
La possibilité de choisir entre plusieurs cycles de travail (de 35 à 39h hebdomadaires)

Merci d’adresser votre candidature : CV + lettre de motivation + 2 derniers entretiens professionnels + dernier bulletin de salaire
à l’adresse suivante : recrutement@stcdr.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 12/05/2024

Pour toute demande d’informations complémentaires, vous pouvez contacter le service RH au 04.67.66.66.69

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.