Directeur Général Délégué Transitions et Evolutions Territoriales F/H

Offre n° O034240410001329
Publiée le 10/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MONTPELLIER MEDITERRANEE METROPOLE
50 pl zeus
34961 Montpellier
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Montpellier
Poste à pourvoir le
11/05/2024
Date limite de candidature
11/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur gal. adj. des services [A+]
Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Administrateur
Ingénieur en chef
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Ville et la Métropole de Montpellier portent un mandat particulièrement ambitieux pour le territoire et ses habitants autour d’un développement toujours aussi dynamique mais plus équilibré, une révolution des mobilités, une cohésion sociale réaffirmée et une attention particulière à la qualité des services de proximité. Ce volontarisme s’est traduit dans deux programmations pluriannuelles d’investissement exceptionnelles : 1 milliard d’euros à la Ville et 2,3 milliards à la Métropole, soit le double du précédent mandat.

Afin de répondre à ces ambitions, l'administration, forte de ses 7 000 agents, s’est transformée en profondeur avec une nouvelle organisation des services qui renforce la transversalité et la mutualisation entre les services municipaux et métropolitains. Passer d’une administration avant tout de missions à une administration de projets était indispensable et passe notamment par la vocation de la direction générale avant tout tournée vers le projet de mandat et la conduite du changement.

C’est dans ce contexte que vous prenez en charge, au sein de la direction générale et de son collectif de direction, une direction générale déléguée dont le double objectif est d’accompagner les pôles opérationnels dans leur portage de projets complexes en lien avec la transition du territoire et de renforcer la qualité des interfaces avec les élus et les partenaires dans le cadre de la mise en œuvre des orientations de l’exécutif.
Missions / conditions d'exercice
Cadre expérimenté, vous faites partie du collectif de Direction Générale et vous êtes le garant de la cohérence et de la qualité des actions conduites par l’administration. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles qui vous permettront de travailler en transversalité avec l’ensemble des pôles et missions, et de valoriser notre collectivité au sein de différents réseaux et auprès des grands partenaires de la Ville et de la Métropole.

Mise en œuvre des projets de mandat

Dans la vocation du métier de DGD, vous porterez, en lien avec les pôles et missions, un ensemble de projets complexes relevant de plusieurs politiques publiques dont notamment :

•L’urbanisme transitoire
•L’habitat intercalaire, entendu au sens large, Montpellier se positionnant comme une collectivité résolument impliquée dans la résorption des bidonvilles, des squats, du « sous-logement » du « mal-logement »
•La refonte profonde du Marché d’intérêt national de Montpellier, au sein du grand projet urbain de la Restanque
•L’accompagnement de la stratégie de mécénat et de partenariats
•La coordination et la préparation administratives des séquences de participation citoyenne (MCAV) et des actions communicantes lors de congrès et grands évènements.
•L’élaboration d’un schéma directeur foncier à long terme, notamment dans son versant économique tout en conciliant les nécessaires transitions
•La mise en œuvre de la cité européenne du Théâtre

Vous piloterez également des interlocutions institutionnelles avec :
- Les universités
- Le CHU
Profils recherchés
•Vous êtes administrateur ou ingénieur en chef ou contractuel.
•Vous connaissez parfaitement le fonctionnement des grandes collectivités et le fonctionnement d’une administration mutualisée

La connaissance de Montpellier serait un atout, au vu de la temporalité du mandat.

Contact

Contact
0434887669
Informations complémentaires
VOTRE NOUVEAU CHALLENGE COMMENCE ICI :

Faites-nous parvenir votre CV et votre lettre de candidature (Réf. du poste : TP 2024 09) avant le 10 mai en utilisant le lien suivant : https://www.montpellier3m.fr/vivre-emploi-nos-offres-demploi/directeur-general-delegue-transitions-et-evolutions-territoriales-f

La commission de recrutement est envisagée la semaine 20.

Renseignements administratifs : Chargée de recrutement : Peggy TISSOT 04 34 88 91 22
Renseignements sur le poste : Directeur général des services : Olivier NYS directeur.general@montpellier3m.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.