Electricien
Offre n° O034240415000512
Publiée le 15/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Le cres
Poste à pourvoir le
16/05/2024
Date limite de candidature
16/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste issu d'un transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville du Crès recrute
Au sein des services techniques du pôle aménagement
Bac professionnel électrotechnique ou BTS spécialité équipements et installations électriques
Habilitation électriques souhaités
CACES nacelle
Permis VL obligatoire
Au sein des services techniques du pôle aménagement
Bac professionnel électrotechnique ou BTS spécialité équipements et installations électriques
Habilitation électriques souhaités
CACES nacelle
Permis VL obligatoire
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la Responsable du pôle aménagement, et de son adjointe ou du référent travaux, bâtiment et en espaces verts, vous serez chargé(e) de :
-
Entretien et dépannage des réseaux courant fort et faible sur l’ensemble des bâtiments communaux
-
Création d’installations courant fort et faible
-
Participation aux installations scéniques de la salle « Agora »
-
Vérification de la conformité des installations existantes avec les normes en vigueur ;
-
Participation aux économies de fluides, aide au choix de matériel à remplacer
-
Polyvalence pour tous autres travaux relevant du service technique (entretien des bâtiments communaux, manutention, participation aux différentes manifestations organisées par la collectivité).
-
Entretien et dépannage des réseaux courant fort et faible sur l’ensemble des bâtiments communaux
-
Création d’installations courant fort et faible
-
Participation aux installations scéniques de la salle « Agora »
-
Vérification de la conformité des installations existantes avec les normes en vigueur ;
-
Participation aux économies de fluides, aide au choix de matériel à remplacer
-
Polyvalence pour tous autres travaux relevant du service technique (entretien des bâtiments communaux, manutention, participation aux différentes manifestations organisées par la collectivité).
Profils recherchés
Savoir-faire :
-
Compétences techniques et savoir-faire
-
Connaissances théoriques et pratiques de la distribution et de l’utilisation de l’électricité
-
Connaissance des normes et spécificités liées à la sécurité dans l’emploi de l’énergie électrique et respect des règles de réalisation des installations ;
-
Sens du travail en équipe et capacités d’initiative
Savoir être :
-
Autonomie et disponibilité durant les jours fériés et week-ends lors des évènements afin d’assurer une permanence pour les dépannages électriques
-
Pas de restrictions médicales possibles sur le poste de travail
-
Compétences techniques et savoir-faire
-
Connaissances théoriques et pratiques de la distribution et de l’utilisation de l’électricité
-
Connaissance des normes et spécificités liées à la sécurité dans l’emploi de l’énergie électrique et respect des règles de réalisation des installations ;
-
Sens du travail en équipe et capacités d’initiative
Savoir être :
-
Autonomie et disponibilité durant les jours fériés et week-ends lors des évènements afin d’assurer une permanence pour les dépannages électriques
-
Pas de restrictions médicales possibles sur le poste de travail
Contact
Contact
0467874800
Informations complémentaires
Monsieur le Maire du Crès
Service des ressources humaines
Hôtel de ville
Place Julien Quet BP 8
34920 LE CRES
e-mail : rh@lecres.fr
Service des ressources humaines
Hôtel de ville
Place Julien Quet BP 8
34920 LE CRES
e-mail : rh@lecres.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.