Agent d'entretien polyvalent h/f
Offre n° O034240416001214
Publiée le 16/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CAZOULS LES BEZIERS
Poste à pourvoir le
17/05/2024
Date limite de candidature
15/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
15h00 hebdomadaire
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
DÉSIGNATION DE LA FONCTION
Les agents d’entretien, rattachés au service accueil au sein de la direction adjointe des ressources, ont en charge la propreté de l’antenne du CDG de l’Hérault à Cazouls les Béziers, soit 1700 m2 de bureaux, cabinets médicaux, salles de réunions et espaces communs.
Les agents d’entretien, rattachés au service accueil au sein de la direction adjointe des ressources, ont en charge la propreté de l’antenne du CDG de l’Hérault à Cazouls les Béziers, soit 1700 m2 de bureaux, cabinets médicaux, salles de réunions et espaces communs.
Missions / conditions d'exercice
Nettoyer et entretenir les locaux administratifs, techniques ou spécialisés, mobiliers et surfaces vitrées.
Ranger, dépoussiérer, laver les tables et les chaises, vider les poubelles, passer l'aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols.
Nettoyer et désinfecter les toilettes.
Préparer les produits nettoyants, le matériel et signaler les zones glissantes.
Nettoyer et laver les différentes surfaces des locaux en utilisant les produits d'entretien et équipements adaptés.
Veiller et maintenir propre l'intérieur des équipements électroménagers (four, réfrigérateur, maintien chaud, micro-ondes, lave-vaisselle).
Enlever les détritus, les poussières des surfaces, remettre les locaux en état, vider et/ou trier les poubelles.
Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel et des produits mis à disposition.
Alimenter les distributeurs de savon, les essuie-mains, papier toilettes.
Laver les surfaces vitrées de plain pied (vitres, cloisons, miroirs, etc.).
Entretenir les extérieurs (balayage des abords, vider les cendriers).
Stocker et ranger les produits d'entretien après utilisation.
Repérer les besoins en approvisionnement et signaler l'état du stock des produits.
Ranger, dépoussiérer, laver les tables et les chaises, vider les poubelles, passer l'aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols.
Nettoyer et désinfecter les toilettes.
Préparer les produits nettoyants, le matériel et signaler les zones glissantes.
Nettoyer et laver les différentes surfaces des locaux en utilisant les produits d'entretien et équipements adaptés.
Veiller et maintenir propre l'intérieur des équipements électroménagers (four, réfrigérateur, maintien chaud, micro-ondes, lave-vaisselle).
Enlever les détritus, les poussières des surfaces, remettre les locaux en état, vider et/ou trier les poubelles.
Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel et des produits mis à disposition.
Alimenter les distributeurs de savon, les essuie-mains, papier toilettes.
Laver les surfaces vitrées de plain pied (vitres, cloisons, miroirs, etc.).
Entretenir les extérieurs (balayage des abords, vider les cendriers).
Stocker et ranger les produits d'entretien après utilisation.
Repérer les besoins en approvisionnement et signaler l'état du stock des produits.
Profils recherchés
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
Expérience similaire souhaitée.
Connaissance des produits et matériels d'entretien, ainsi que leur mode d’utilisation.
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité et des règles d'utilisation des produits dangereux.
Connaissance des pictogrammes.
Connaissance des gestes et postures professionnelles.
Connaissance des procédures d'ouverture et de fermeture des locaux.
Technique d'entretien des locaux.
Travail en équipe.
Bonne condition physique.
Discrétion, ponctualité.
Polyvalence, dynamisme, réactivité.
Autonomie, méthode et soin dans l'exécution.
Respect des consignes et des plannings
Expérience similaire souhaitée.
Connaissance des produits et matériels d'entretien, ainsi que leur mode d’utilisation.
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité et des règles d'utilisation des produits dangereux.
Connaissance des pictogrammes.
Connaissance des gestes et postures professionnelles.
Connaissance des procédures d'ouverture et de fermeture des locaux.
Technique d'entretien des locaux.
Travail en équipe.
Bonne condition physique.
Discrétion, ponctualité.
Polyvalence, dynamisme, réactivité.
Autonomie, méthode et soin dans l'exécution.
Respect des consignes et des plannings
Contact
Informations complémentaires
CONDITIONS D’EXERCICE
Plage fixes 5h00-8h00.
Poste à temps non complet de 15h00/semaine.
Locaux, matériels et équipements de travail neufs, modernes et fonctionnels.
RÉMUNÉRATION
Traitement indiciaire + RIFSEEP.
Prestations du Comité des Œuvres sociales du Languedoc Roussillon (COS LR).
Participation à la protection sociale complémentaire.
POSTE A POURVOIR dès que possible
Candidatures (CV + lettre de motivation) à déposer ci- dessous avant le 15 mai 2024 à l'attention de Monsieur le Président du Centre de gestion de la fonction publique territoriale de l’Hérault.
Plage fixes 5h00-8h00.
Poste à temps non complet de 15h00/semaine.
Locaux, matériels et équipements de travail neufs, modernes et fonctionnels.
RÉMUNÉRATION
Traitement indiciaire + RIFSEEP.
Prestations du Comité des Œuvres sociales du Languedoc Roussillon (COS LR).
Participation à la protection sociale complémentaire.
POSTE A POURVOIR dès que possible
Candidatures (CV + lettre de motivation) à déposer ci- dessous avant le 15 mai 2024 à l'attention de Monsieur le Président du Centre de gestion de la fonction publique territoriale de l’Hérault.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.