Chargé de propreté des locaux (H/F)
Offre n° O034240419000072
Publiée le 19/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BEZIERS CEDEX
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
19/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Chargé de propreté des locaux (H/)
Missions / conditions d'exercice
Missions effectuées sur 4 jours par semaine (lundi, mardi, jeudi et vendredi),
-Nettoyage des locaux scolaires en horaires décalés permettant le nettoyage des locaux en dehors de la fréquentation des enfants (6h-11h/16h30-19h),
-Effectuer l'entretien courant des locaux (classes, couloirs, garderie, bibliothèque, dépendances) et des surfaces non bâties de l'établissement scolaire (sols, surfaces vitrées, mobiliers, sanitaires),
-Maintenir la propreté des locaux scolaires (nettoyage des sols, du mobilier, des classes et des sanitaires),
-Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants,
-Aérer les espaces,
-Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main et papier WC,
-Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations,
-Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement.
-Nettoyage des locaux scolaires en horaires décalés permettant le nettoyage des locaux en dehors de la fréquentation des enfants (6h-11h/16h30-19h),
-Effectuer l'entretien courant des locaux (classes, couloirs, garderie, bibliothèque, dépendances) et des surfaces non bâties de l'établissement scolaire (sols, surfaces vitrées, mobiliers, sanitaires),
-Maintenir la propreté des locaux scolaires (nettoyage des sols, du mobilier, des classes et des sanitaires),
-Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants,
-Aérer les espaces,
-Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main et papier WC,
-Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations,
-Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement.
Profils recherchés
-Connaître et appliquer les règles et protocoles de nettoyage et désinfection des locaux scolaires,
-L'agent devra être autonome dans la gestion de son temps,
Permis B et véhicule obligatoire
-L'agent devra être autonome dans la gestion de son temps,
Permis B et véhicule obligatoire
Contact
Contact
0467367373
Informations complémentaires
Pour postuler, envoyer votre CV et lettre de motivation sur "recrutement@beziers.fr"
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.