Gestionnaire Bâtiments / Sécurité / Moyens généraux

Offre n° O034240422000515
Publiée le 22/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MONTPELLIER CONTEMPORAIN MOCO
130 rue yehudi menuhin
34000 Montpellier
Le MO.CO. Montpellier Contemporain, Établissement Public de Coopération Culturelle, composé de 72 agents, est un écosystème artistique qui va de la formation jusqu'à la collection, en passant par la production, l'exposition et la médiation, par la réunion d'une école d'art et deux centres d'art contemporain : le MO.CO. Esba (École Supérieure des Beaux-Arts de Montpellier), le MO.CO. Panacée (laboratoire de la création contemporaine) et le MO.CO. (espace dédié à des expositions d'envergure internationale).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Montpellier
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
21/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon le parcours professionnel
Descriptif de l'emploi
Le MO.CO. Montpellier Contemporain, Établissement Public de Coopération Culturelle, composé de 72 agents, est un écosystème artistique qui va de la formation jusqu'à la collection, en passant par la production, l'exposition et la médiation. Il réunit une école d'art et deux centres d'art contemporain : le MO.CO. Esba (École Supérieure des Beaux-Arts de Montpellier), le MO.CO. Panacée (laboratoire de la création contemporaine) et le MO.CO. (espace dédié à des expositions d'envergure internationale).

Dans le cadre d’un départ en retraite, le MO.CO. Montpellier Contemporain recrute un gestionnaire Bâtiments / Sécurité / Moyens généraux.

Au cœur de l’organisation, le gestionnaire veille au bon fonctionnement de son périmètre avec efficacité et anticipation en lien avec l’ensemble des services du MO.CO.
Dans le cadre de ses activités, il est amené à s’intégrer dans l’organisation de l’ensemble des évènements programmés par le MO.CO. (Expositions, privatisations, conférences, notamment).
Missions / conditions d'exercice
Principales activités :

Gestion technique des bâtiments
• Organiser la maintenance multi-technique des bâtiments,
• Encadrer, coordonner et participer aux interventions des prestataires,
• S’assurer de la bonne exécution des travaux dans le respect des réglementations applicables,
• Suivre les budgets associés,
• Réaliser ponctuellement des actions de maintenance corrective,

Gestion de la sécurité
• Organiser et contrôler les conditions de la sécurité générale des bâtiments,
• Participer à la définition des besoins en matière de surveillance des sites,
• Encadrer, coordonner et participer aux interventions des prestataires,
• Suivre les budgets associés,
• S’assurer de la bonne exécution des prestations dans le respect des réglementations applicables,

Gestion des moyens généraux
• Organiser et contrôler des prestations de nettoiement,
• Participer à la définition des besoins en matière de nettoiement,
• Encadrer, coordonner et participer aux interventions des prestataires,
• Gérer les stocks et le réapprovisionnement des consommables bâtiments,
• Suivre les budgets associés,
• Gérer le parc des 3 véhicules de service mutualisés (réservation, entretien, assurance, contrôle technique),
• Gérer l’entretien et l’usage des 3 logements loués auprès du CROUS.

Activité occasionnelle :
• Participation au roulement de l’astreinte.
Profils recherchés
Savoir :
• Bonnes connaissances bâtiments tous corps d’état et des évolutions techniques,
• Bonnes connaissances en réglementation sécurité ERP, code du travail, hygiène, accessibilité,
• Notions en marchés publics, comptabilité publique,
• Permis B indispensable,
• Expérience significative dans le domaine du poste proposé,
• Formations et qualifications suivantes appréciées : Habilitation électrique Travaux d’ordre non électrique (Exécutant) H0- B0 et BS-BE Manœuvre, SSIAP1, SST.

Savoir-faire :
• Assurer le suivi technique de bâtiments,
• Réaliser des études et des diagnostics,
• Apporter conseil et expertise,
• Gérer les urgences, arbitrer et opérer des choix techniques pertinents,
• Rigueur, organisation, autonomie,
• Méthode, polyvalence.

Savoir-être :
• Aisance relationnelle,
• Sens des responsabilités,
• Disponibilité et réactivité,
• Force de propositions,
• Analyse et bonne compréhension des enjeux.

Contact

Contact
0499582870
Informations complémentaires
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :

• Date limite de dépôt de candidature : 21/06/2024 par mail uniquement à : rh@moco.art
• Pièces à transmettre : Lettre de motivation + CV détaillé à l’attention de Monsieur le Président de l’EPCC MO.CO. Montpellier Contemporain.

Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez contacter Julien FOURNEL, Directeur Ressources, par mail : julienfournel@moco.art ou par téléphone 04 99 58 28 66

Pour tout renseignement administratif, vous pouvez contacter Thomas MIZRAKI, Responsable administratif et financier, par mail : rh@moco.art ou par téléphone 04 99 58 28 67.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.