Aide-soignant/e
Offre n° O034240424000485
Publiée le 24/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MONTPELLIER
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
24/05/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
4 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Aide-soignant de classe supérieure
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
1836 € brut + 540 €IFSE + prime grand âge 118.00 € + prime segur 241 €
Descriptif de l'emploi
Assure dans le cadre d’une prise en charge paramédicale autant d’actes nécessaires au maintien à domicile, contribue par son action au quotidien à prévenir la dépendance
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Rôle technique
- Tous les soins non stériles, petits pansements
- Aide au lever et au coucher
- Toilette, prévention d’escarres, douches, changes
- Boissons et surveillance des éliminations
- Manipulation du linge sale
- Réfection du lit
- Aide du repas à la prise
- Distribution des prises thérapeutiques préparées par l’infirmière selon l’ordonnance du médecin
Rôle Social
- Ecoute – aide psychologique
- Respect de la personne
- Rôle préventif
- Sécurité et prévention
Missions spécifiques
Rôle d’alerte
- transmission et restitution des informations recueillies au domicile (transmissions ciblées)
- Suivi de soins journaliers personnalisés au domicile
Missions occasionnelles
Participer à la formation des stagiaires
Caractéristiques du poste :
Horaires :
En fonction des plannings et des tournées – 7 h 30 à 19 h 30 – horaires coupés
Conditions spécifiques :
Travail le weekend par roulement
Déplacements quotidiens aux domiciles des bénéficiaires (territoire Montpelliérain)
Moyen de locomotion souhaité
Rôle technique
- Tous les soins non stériles, petits pansements
- Aide au lever et au coucher
- Toilette, prévention d’escarres, douches, changes
- Boissons et surveillance des éliminations
- Manipulation du linge sale
- Réfection du lit
- Aide du repas à la prise
- Distribution des prises thérapeutiques préparées par l’infirmière selon l’ordonnance du médecin
Rôle Social
- Ecoute – aide psychologique
- Respect de la personne
- Rôle préventif
- Sécurité et prévention
Missions spécifiques
Rôle d’alerte
- transmission et restitution des informations recueillies au domicile (transmissions ciblées)
- Suivi de soins journaliers personnalisés au domicile
Missions occasionnelles
Participer à la formation des stagiaires
Caractéristiques du poste :
Horaires :
En fonction des plannings et des tournées – 7 h 30 à 19 h 30 – horaires coupés
Conditions spécifiques :
Travail le weekend par roulement
Déplacements quotidiens aux domiciles des bénéficiaires (territoire Montpelliérain)
Moyen de locomotion souhaité
Profils recherchés
Disponibilité, organisation, rigueur, sens des relations humaines, adaptation à la demande, motivation pour le domicile.
Diplôme d'état d'Aide-soignant Obligatoirement
Diplôme d'état d'Aide-soignant Obligatoirement
Contact
Contact
0499527778
Informations complémentaires
Pour tous renseignements : Mme RODRIGUEZ-PETIT Michèle, responsable du SSIAD au 04 99 52 77 78
CV + lettre de motivation à jour + diplôme DEAS
CV + lettre de motivation à jour + diplôme DEAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.