AIDE-SOIGNANTE
Offre n° O034240424000861
Publiée le 24/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
THEZAN LES BEZIERS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
23/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe supérieure
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vous travaillerez dans un EHPAD accueillant 60 résidents.
L'aide soignant / AMP/AES de nuit s'engage à respecter les termes de la Charte des Droits et Libertés des Personnes Agées Dépendantes et plus particulièrement la dignité de la personne âgée.
Il participe à la mise en œuvre du projet d'établissement.
Il veille à entretenir un climat de bonne entente avec l'ensemble du personnel de l'établissement.
Il a la responsabilité de :
du bien être et de la satisfaction des résidants et de leurs proches,
prendre connaissance des protocoles d'urgence et des listes récapitulatives des numéros à contacter en cas de problème,
prendre connaissance des protocoles techniques,
la prise de connaissance et de la transmission des informations permettant le suivi des résidants,
l'aide au coucher des résidants,
la sécurité des résidents,
la bonne tenue de l'ensemble des locaux de la résidence,
l'encadrement de ou des agents hôteliers qui travaillent avec lui
Liens hiérarchiques
Directeur-
Cadre de santé
Infirmier
L'aide soignant / AMP/AES de nuit s'engage à respecter les termes de la Charte des Droits et Libertés des Personnes Agées Dépendantes et plus particulièrement la dignité de la personne âgée.
Il participe à la mise en œuvre du projet d'établissement.
Il veille à entretenir un climat de bonne entente avec l'ensemble du personnel de l'établissement.
Il a la responsabilité de :
du bien être et de la satisfaction des résidants et de leurs proches,
prendre connaissance des protocoles d'urgence et des listes récapitulatives des numéros à contacter en cas de problème,
prendre connaissance des protocoles techniques,
la prise de connaissance et de la transmission des informations permettant le suivi des résidants,
l'aide au coucher des résidants,
la sécurité des résidents,
la bonne tenue de l'ensemble des locaux de la résidence,
l'encadrement de ou des agents hôteliers qui travaillent avec lui
Liens hiérarchiques
Directeur-
Cadre de santé
Infirmier
Missions / conditions d'exercice
L'aide soignant / AMP/AES de nuit travaille en binôme et en lien avec toute l'équipe pluridisciplinaire salariée
- Activités :
Garantir la sécurité de la personne âgée dans son environnement :
être en toute circonstance une présence rassurante,
s'informer de l'état de santé des résidants (transmissions)
sécuriser l'accès au bâtiment
préparer et veiller au sommeil des résidents
se rendre disponible en cas d'appel d'un résident,
effectuer les rondes et vérifications nécessaires
informer la direction de tout événement important: dysfonctionnement technique, incendie, fugue, ...
Assurer la continuité des soins et veiller au confort des personnes âgées :
distribuer les médicaments préparés par l'infirmier,
réaliser les soins et positionnements selon la prescription et/ou le protocole,
surveiller les troubles du comportement et les consigner,
veiller à l'hydratation et la nutrition,
effectuer les changes,
transmettre toutes les informations sur les résidants à l'équipe de relève.
- Activités :
Garantir la sécurité de la personne âgée dans son environnement :
être en toute circonstance une présence rassurante,
s'informer de l'état de santé des résidants (transmissions)
sécuriser l'accès au bâtiment
préparer et veiller au sommeil des résidents
se rendre disponible en cas d'appel d'un résident,
effectuer les rondes et vérifications nécessaires
informer la direction de tout événement important: dysfonctionnement technique, incendie, fugue, ...
Assurer la continuité des soins et veiller au confort des personnes âgées :
distribuer les médicaments préparés par l'infirmier,
réaliser les soins et positionnements selon la prescription et/ou le protocole,
surveiller les troubles du comportement et les consigner,
veiller à l'hydratation et la nutrition,
effectuer les changes,
transmettre toutes les informations sur les résidants à l'équipe de relève.
Profils recherchés
Poste de nuit. Travail un week-end sur 3. Vous devez être diplômé(e) impérativement : AMP ou AS ou AES.
VOUS SEREZ DOUBLE LORS DE VOTRE PREMIERE PRISE DE POSTE.
17.5 heures par semaine
VOUS SEREZ DOUBLE LORS DE VOTRE PREMIERE PRISE DE POSTE.
17.5 heures par semaine
Contact
Contact
0467326750
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à Mme BONDROIT, Cadre de santé à l'adresse suivante : cadredesante@odpthezan.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.