Agent technique polyvalent
Offre n° O034240425000208
Publiée le 25/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAUGUIO
Poste à pourvoir le
27/05/2024
Date limite de candidature
27/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Pourquoi nous rejoindre ? ---
- Des opportunités de formation et d'évolution professionnelle
- Une souplesse d'organisation dans le temps de travail
- Après une prise de poste de 3 mois, une possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine (en fonction de l'emploi et de la nécessité de service)
- Une participation à la mutuelle/garantie prévoyance et maintien de salaire
- Une offre variée de l'action sociale (Midi Sports, billetterie loisirs, chèque vacances, Noël des enfants, repas du personnel, etc...)
- L'octroi d'un régime indemnitaire minimum pour tous
-Une attribution de titres restaurants (mise en œuvre courant 2024)
L’agent technique polyvalent effectue des missions techniques et opérationnelles en faveur du PJS : travaux d’entretien et/ou de réparations nécessaires au fonctionnement des locaux et des véhicules, suivi des travaux engagés sur les différents bâtiments.
Il est en charge de la logistique inhérente aux activités quotidiennes et aux manifestations du service.
Il tient également le rôle d’Assistant de Prévention au sein du service.
- Des opportunités de formation et d'évolution professionnelle
- Une souplesse d'organisation dans le temps de travail
- Après une prise de poste de 3 mois, une possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine (en fonction de l'emploi et de la nécessité de service)
- Une participation à la mutuelle/garantie prévoyance et maintien de salaire
- Une offre variée de l'action sociale (Midi Sports, billetterie loisirs, chèque vacances, Noël des enfants, repas du personnel, etc...)
- L'octroi d'un régime indemnitaire minimum pour tous
-Une attribution de titres restaurants (mise en œuvre courant 2024)
L’agent technique polyvalent effectue des missions techniques et opérationnelles en faveur du PJS : travaux d’entretien et/ou de réparations nécessaires au fonctionnement des locaux et des véhicules, suivi des travaux engagés sur les différents bâtiments.
Il est en charge de la logistique inhérente aux activités quotidiennes et aux manifestations du service.
Il tient également le rôle d’Assistant de Prévention au sein du service.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVIES PRINCIPALES
1. Maintenir en état de fonctionnement et de conformité les bâtiments et les équipements :
- Effectuer l’entretien courant des bâtiments et la maintenance sur les équipements (appartements relais, urgence/ épicerie sociale / véhicules de service, etc.).
- Assurer les dépannages d’urgence (fuite d’eau, etc.).
- Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques.
2. Assurer la maintenance logistique liée à l’épicerie sociale :
- Réapprovisionnement des stocks, transport des denrées, mise en rayon, étiquetage.
- Organisation de la collecte nationale de la Banque Alimentaire.
- Mise en place du protocole d’hygiène et rangement du matériel utilisé.
3. Suivre les chantiers engagés sur les divers bâtiments du PJS (réunion de chantier, etc.) avec les différents corps de métiers et la directrice.
4. Assurer la mise en place d’installations de dispositifs innovants, pour chercher des sources d’économies d’énergie.
5. Assistant de prévention : mise en oeuvre de la réglementation en matière de protection de la santé et de la sécurité en lien avec le conseiller de prévention de la ville.
ACTIVITES OCCASIONNELLES
✓ Participer à la préparation des manifestations et événements du Pôle (suivi fiche technique, achats, lien services municipaux, etc.)
✓ Vaguemestre
1. Maintenir en état de fonctionnement et de conformité les bâtiments et les équipements :
- Effectuer l’entretien courant des bâtiments et la maintenance sur les équipements (appartements relais, urgence/ épicerie sociale / véhicules de service, etc.).
- Assurer les dépannages d’urgence (fuite d’eau, etc.).
- Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques.
2. Assurer la maintenance logistique liée à l’épicerie sociale :
- Réapprovisionnement des stocks, transport des denrées, mise en rayon, étiquetage.
- Organisation de la collecte nationale de la Banque Alimentaire.
- Mise en place du protocole d’hygiène et rangement du matériel utilisé.
3. Suivre les chantiers engagés sur les divers bâtiments du PJS (réunion de chantier, etc.) avec les différents corps de métiers et la directrice.
4. Assurer la mise en place d’installations de dispositifs innovants, pour chercher des sources d’économies d’énergie.
5. Assistant de prévention : mise en oeuvre de la réglementation en matière de protection de la santé et de la sécurité en lien avec le conseiller de prévention de la ville.
ACTIVITES OCCASIONNELLES
✓ Participer à la préparation des manifestations et événements du Pôle (suivi fiche technique, achats, lien services municipaux, etc.)
✓ Vaguemestre
Profils recherchés
CONNAISSANCES
Environnement de la collectivité
Gestes et postures de la manutention
Maintenance de premier niveau et règles d’entretien et de conformité des bâtiments
Règles d’utilisation des produits et matériels
Tâches inhérentes à la logistique
Règles de sécurité
Notions de bricolage / réparations
Notions en informatique
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
Être autonome au quotidien dans l’organisation de son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites énoncées par la direction
Polyvalence et maitrise technique pour réaliser les travaux demandés
Sens de l’observation, discrétion et confidentialité quant aux situations repérées
Capacité à rendre compte - Réactivité aux attentes et aux demandes de la hiérarchie
Capacité d’initiative
Savoir traiter et s’adapter à l’urgence
Connaitre et respecter les circuits / protocoles de service
Sens du service public
Environnement de la collectivité
Gestes et postures de la manutention
Maintenance de premier niveau et règles d’entretien et de conformité des bâtiments
Règles d’utilisation des produits et matériels
Tâches inhérentes à la logistique
Règles de sécurité
Notions de bricolage / réparations
Notions en informatique
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
Être autonome au quotidien dans l’organisation de son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites énoncées par la direction
Polyvalence et maitrise technique pour réaliser les travaux demandés
Sens de l’observation, discrétion et confidentialité quant aux situations repérées
Capacité à rendre compte - Réactivité aux attentes et aux demandes de la hiérarchie
Capacité d’initiative
Savoir traiter et s’adapter à l’urgence
Connaitre et respecter les circuits / protocoles de service
Sens du service public
Contact
Contact
04 67 12 05 83
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser avant le 27 mai 2024 à :
Monsieur le Président du CCAS de Mauguio Carnon
Place Jules FERRY
BP 20 - 34 130 MAUGUIO Cedex
Mail : c.kessas@mauguio-carnon.com
Renseignements : Responsable du Pôle Administratif - Pôle de la Jeunesse et des Solidarités
Mme Christelle KESSAS. Tél : 04 67 12 05 83
Monsieur le Président du CCAS de Mauguio Carnon
Place Jules FERRY
BP 20 - 34 130 MAUGUIO Cedex
Mail : c.kessas@mauguio-carnon.com
Renseignements : Responsable du Pôle Administratif - Pôle de la Jeunesse et des Solidarités
Mme Christelle KESSAS. Tél : 04 67 12 05 83
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.