Adjoint polyvalent des services multi accueil de la petite enfance
Offre n° O034240425000915
Publiée le 25/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LATTES
Poste à pourvoir le
19/08/2024
Date limite de candidature
07/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
GRILLE INDICIAIRE ET RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
L'agent petite enfance, ayant acquis une expérience auprès des jeunes enfants et / ou ayant suivi une formation diplômante (CAP Petite enfance), assure l'entretien quotidien de l'environnement de l'enfant et participe à la prise en soin globale des enfants, en collaboration avec l'auxiliaire de puériculture, l'éducateur de jeunes enfants et l'infirmier.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'hygiène et l'entretien des locaux
Assurer l'organisation logistique de l'unité
Contribuer à la prise en soin globale des enfants
Assurer l'organisation logistique de l'unité
Contribuer à la prise en soin globale des enfants
Profils recherchés
CAP AEPE
* Connaitre le développement physique, psychique de l'enfant et ses besoins
* Etre sensibilisé à l'observation de l'enfant pour le comprendre, mieux répondre à ses propres besoins et suivre son évolution
* Etre sensibilisé aux différents outils d'éveil et d'animation
* Utiliser les outils de communication existants afin d'assurer des transmissions écrites et orales pertinentes aux différents membres de l'équipe pluridisciplinaire
* Connaitre les champs de compétence des membres de l'équipe ainsi que l'organigramme
* Connaitre et appliquer le projet d'établissement et le projet pédagogique
* Respecter les droits et obligations du fonctionnaire
* Connaitre le développement physique, psychique de l'enfant et ses besoins
* Etre sensibilisé à l'observation de l'enfant pour le comprendre, mieux répondre à ses propres besoins et suivre son évolution
* Etre sensibilisé aux différents outils d'éveil et d'animation
* Utiliser les outils de communication existants afin d'assurer des transmissions écrites et orales pertinentes aux différents membres de l'équipe pluridisciplinaire
* Connaitre les champs de compétence des membres de l'équipe ainsi que l'organigramme
* Connaitre et appliquer le projet d'établissement et le projet pédagogique
* Respecter les droits et obligations du fonctionnaire
Contact
Contact
0467225623
Informations complémentaires
Par mail à
ccas@ville-lattes.fr
ccas@ville-lattes.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.