Au sein de la crèche les Glob’trotteurs, sous l’autorité de la Directrice, l’Educateur de Jeunes Enfants conçoit et
met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d’activités qui en découlent. Elle soutient
également les familles dans l’éducation de leur(s) enfant(s). L’Educateur de Jeunes Enfants intervient dans un
cadre éducatif, préventif, et relationnel auprès des enfants et de leur famille. Auprès de l’équipe, l’Educateur de
Jeunes Enfants a aussi un rôle d’accompagnant.
Temps de travail complet ; 35h hebdomadaire.

1. Élaboration et mise en œuvre du projet éducatif de la structure
 Mettre en place des actions éducatives en adéquation avec les besoins de l’enfant
 Développer et mettre en place des actions partenariales dans le cadre de projet
 Réaliser le planning annuel des activités avec les différents intervenants et les sorties
 Valoriser la structure avec des supports de communication, décoration
 Contribuer à l’optimisation de l’offre d’accueil de la structure (gestion des présences)
 Créer et mettre en place des activités d’éveil en référence au projet éducatif tout en organisant un
environnement riche et stimulant
 Mettre en place des moyens permettant le bon développement psychomoteur de l’enfant
 Accompagner l’équipe pour la mise en place du projet éducatif
 Transmettre aux collègues et à l’équipe d’encadrement toutes les informations contribuant au
maintien et à la continuité des soins et des activités
 Gérer les divers équipements de la structure (jeux, matériels pour les enfants et agents)
2. Gestion de la relation avec les familles ou substituts parentaux
 Accompagner, soutenir et écouter les familles au quotidien (soutien à la parentalité)
 Favoriser la participation et l’implication des familles
 Accompagner l’enfant différent et sa famille
 Dépister des signes d’appel, de mal être physique ou psychique de l’enfant, et alerter
3. Participation aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants
 Analyser et répondre aux besoins de l’enfant et des familles
 Créer et mettre en place des conditions de bien-être individuel et collectif de l’enfant
 Maintenir propre et sain l’environnement proche de l’enfant
4. Participation au fonctionnement de la structure
 Gérer les divers stocks qui interviennent dans l’environnement de l’enfant (couches, crème de
change, gel lavant, eau…)
 Réunions de travail organisées par la direction de la structure
 Contribuer à la dynamique d’équipe
 Accompagner l’acquisition des compétences professionnelles des stagiaires

→ Diplôme d’État d’Educateur de Jeunes Enfants obligatoire.
→ Connaissance du développement global de l’enfant de 10 semaines à 4ans.
→ Méthode d’observation et d’écoute active
→ Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité
→ Règlementation en vigueur en matière de petite enfance
→ Réactivité face à des situations d’urgence
→ Capacité à se mobiliser autour d’un projet (proposition / participation) et à mobiliser une équipe
→ Capacité à se former et s’informer
→ Sens du service public et de l’accueil.
→ Esprit d’équipe, qualité d’écoute, de communication et de bienveillance.
→ Discrétion, impartialité, tolérance et secret professionnel
→ Dynamisme et motivation
→ Sens des responsabilités, de la pédagogie et de l’initiative
→ Travail en collaboration avec les partenaires