Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O034240503000699
Publiée le 03/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PEZENAS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
02/07/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Pézenas, ville des Métiers d’Art, station de tourisme surclassée (8.400 habitants) reconnue Grand Site Occitanie, Secteur sauvegardé.
LA VILLE DE PÉZENAS (HÉRAULT) RECHERCHE
DEUX ANIMATEURS-TRICES POUR LES MOIS
DE JUILLET ET AOÛT
45 HEURES PAR SEMAINE
Filière animation H/F CENTRE DE LOISIRS
LA VILLE DE PÉZENAS (HÉRAULT) RECHERCHE
DEUX ANIMATEURS-TRICES POUR LES MOIS
DE JUILLET ET AOÛT
45 HEURES PAR SEMAINE
Filière animation H/F CENTRE DE LOISIRS
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de votre supérieur, vous devez :
• Rédiger, mettre en œuvre et évaluer les actes d’animation et de loisirs adaptés aux groupes d’enfants qui lui sont confiés, et ce en cohérence avec le projet éducatif de la ville et les projets pédagogiques des accueils de loisirs élaborés en concertation avec l’équipe d’animation
• Réaliser des projets et des animations demandés par le service
• Mettre place la règlementation et les règles de sécurité avec les groupes d’enfants qui lui sont confiés
• Préparer et exploiter les ressources matérielles mises à sa disposition, assurer leur bonne utilisation, leur rangement et leur entretien.
• Les projets d’animations qu’elle mettra en place après validation de la/du directeur de structure devront être différents et individualisés (par agent) chaque année scolaire.
• Les projets pérennes seront demandés par le service.
- Activités spécifiques :
- gestion d'un local d'accueil et d'un budget à adapter ;
- animation dans le cadre de classes transplantées ;
- mise en oeuvre de soutien scolaire ;
- organisation d'activités multimédias ;
- développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse et d'aide à l'insertion professionnelle.
• Rédiger, mettre en œuvre et évaluer les actes d’animation et de loisirs adaptés aux groupes d’enfants qui lui sont confiés, et ce en cohérence avec le projet éducatif de la ville et les projets pédagogiques des accueils de loisirs élaborés en concertation avec l’équipe d’animation
• Réaliser des projets et des animations demandés par le service
• Mettre place la règlementation et les règles de sécurité avec les groupes d’enfants qui lui sont confiés
• Préparer et exploiter les ressources matérielles mises à sa disposition, assurer leur bonne utilisation, leur rangement et leur entretien.
• Les projets d’animations qu’elle mettra en place après validation de la/du directeur de structure devront être différents et individualisés (par agent) chaque année scolaire.
• Les projets pérennes seront demandés par le service.
- Activités spécifiques :
- gestion d'un local d'accueil et d'un budget à adapter ;
- animation dans le cadre de classes transplantées ;
- mise en oeuvre de soutien scolaire ;
- organisation d'activités multimédias ;
- développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse et d'aide à l'insertion professionnelle.
Profils recherchés
Profil souhaité :
Diplôme minimum exigé BAFA ou tout diplôme figurant sur la liste des diplômes reconnus par la réglementation des accueils collectifs de mineurs qui permet d’intervenir en qualité d’animateur
Connaître, appliquer et respecter les règles d’hygiène et de sécurité.
Connaître des techniques d’animation variées.
Respecter les consignes et les délais.
Ensemble des aspects comportementaux et relationnels spécifiques au poste :
Respecter les rythmes de vie des enfants.
Diplôme minimum exigé BAFA ou tout diplôme figurant sur la liste des diplômes reconnus par la réglementation des accueils collectifs de mineurs qui permet d’intervenir en qualité d’animateur
Connaître, appliquer et respecter les règles d’hygiène et de sécurité.
Connaître des techniques d’animation variées.
Respecter les consignes et les délais.
Ensemble des aspects comportementaux et relationnels spécifiques au poste :
Respecter les rythmes de vie des enfants.
Contact
Contact
0467904123
Informations complémentaires
Candidatures accompagnées d’une lettre de motivation et d’un C.V à adresser avant le 30 mai 2024 :
Par mail : recrutement@ville-pezenas.fr
Par courrier : Mairie de Pézenas BP 73 – 6 Rue Massillon 34120 PEZENAS
L’annonce est également visible sur le site de la ville rubrique « Ma Mairie » ensuite « la ville recrute » et sur les réseaux sociaux « Facebook » et «X» anciennement Twitter
Par mail : recrutement@ville-pezenas.fr
Par courrier : Mairie de Pézenas BP 73 – 6 Rue Massillon 34120 PEZENAS
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.