ATSEM (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O034240516000450
Publiée le 16/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CAUX
Poste à pourvoir le
30/08/2024
Date limite de candidature
19/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
24h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés
Missions / conditions d'exercice
- Accueil et surveillance : il accueille les enfants le matin et les prend en charge jusqu’à l’arrivée de l’enseignant. Elle assure également la surveillance des tout-petits durant les différentes animations.
- Assistance à l’enseignant : l’ATSEM est présente pour aider l’enseignant dans la mise en place et la réalisation des activités éducatives. Elle peut ainsi intervenir auprès des enfants pour les aider à réaliser une activité, leur expliquer une consigne, ou encore les accompagner aux toilettes et pour les règles d’hygiène.
- Préparation et entretien du matériel et des locaux : il a pour mission de préparer et de mettre en place le matériel nécessaire aux animations pédagogiques. Elle veille également à l’entretien des locaux et au rangement du matériel.
- Participation à la vie de la classe : en organisant des activités spécifiques (ateliers de bricolage, de peinture, de découpage, etc.) et en proposant des jeux éducatifs adaptés aux enfants.
- Accompagnement des enfants : il peut accompagner les tout-petits lors des sorties scolaires ou des déplacements à l’extérieur de l’école.
- Assistance à l’enseignant : l’ATSEM est présente pour aider l’enseignant dans la mise en place et la réalisation des activités éducatives. Elle peut ainsi intervenir auprès des enfants pour les aider à réaliser une activité, leur expliquer une consigne, ou encore les accompagner aux toilettes et pour les règles d’hygiène.
- Préparation et entretien du matériel et des locaux : il a pour mission de préparer et de mettre en place le matériel nécessaire aux animations pédagogiques. Elle veille également à l’entretien des locaux et au rangement du matériel.
- Participation à la vie de la classe : en organisant des activités spécifiques (ateliers de bricolage, de peinture, de découpage, etc.) et en proposant des jeux éducatifs adaptés aux enfants.
- Accompagnement des enfants : il peut accompagner les tout-petits lors des sorties scolaires ou des déplacements à l’extérieur de l’école.
Profils recherchés
Diplômé à minima du CAP petite Enfance ou BEP carrières sanitaires et sociales
Qualités requises: une bonne capacité d’observation et d’écoute est primordiale pour comprendre les besoins des enfants et répondre à leurs attentes. L’empathie et la bienveillance sont également des qualités essentielles pour créer un environnement chaleureux et sécurisant. Une excellente communication, tant avec les enfants qu’avec les enseignants et les parents, est nécessaire pour favoriser une collaboration harmonieuse. De solides compétences organisationnelles sont indispensables pour gérer les animations, préparer les espaces de jeu et assurer le bon déroulement de la journée.
Qualités requises: une bonne capacité d’observation et d’écoute est primordiale pour comprendre les besoins des enfants et répondre à leurs attentes. L’empathie et la bienveillance sont également des qualités essentielles pour créer un environnement chaleureux et sécurisant. Une excellente communication, tant avec les enfants qu’avec les enseignants et les parents, est nécessaire pour favoriser une collaboration harmonieuse. De solides compétences organisationnelles sont indispensables pour gérer les animations, préparer les espaces de jeu et assurer le bon déroulement de la journée.
Contact
Contact
0608361079
Informations complémentaires
Candidature sur la plateforme ou par mail: dgs@caux.fr
CV et Lettre de motivation
Ouvert aux titulaires et contractuels.
Renseignements complémentaires auprès du DGS: 06.08.36.10.79
CV et Lettre de motivation
Ouvert aux titulaires et contractuels.
Renseignements complémentaires auprès du DGS: 06.08.36.10.79
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.