Directeur de la mission MEDVALLEE (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O034240523000796
Publiée le 23/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
50 pl zeus, Montpellier (Hérault)
Poste à pourvoir le
22/07/2024
Date limite de candidature
22/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
MedVallée Montpellier, Pôle d'excellence à vocation mondiale en matière de Santé Globale, fédère les acteurs économiques, académiques et de la recherche de notre territoire investis dans les filières de l'Environnement, l'Alimentation et de la Santé. Favorisant le transfert de technologies entre la Recherche publique et les entreprises, cette communauté a vocation à renforcer la compétitivité des entreprises, développer l'emploi sur le territoire et renforcer la valorisation de la recherche et l'enseignement supérieur d'excellence des Universités et organismes du territoire dans un but partagé permettant de relever les défis futurs en matière de Santé et de bien-vivre. Traduction d'une ambition forte pour un développement durable, il a pour ambition d'allier excellence, inclusion, et engagement citoyen pour mettre la santé au cœur des ambitions du territoire.
Au sein du pôle Attractivité Développement Economique et Emploi, et en lien avec son Directeur, le Directeur ou la Directrice de la Mission déploie, valorise et évalue la stratégie MedVallée sur la période 2022-2026.
Au sein du pôle Attractivité Développement Economique et Emploi, et en lien avec son Directeur, le Directeur ou la Directrice de la Mission déploie, valorise et évalue la stratégie MedVallée sur la période 2022-2026.
Missions / conditions d'exercice
Principales activités :
Piloter la Stratégie MedVallée :
* Assurer le déploiement de la feuille de route de la Mission MedVallée pour la période 2022-2026 (5 axes, 15 priorités, 30 actions opérationnelles) ;
* Conforter les partenariats et la diffusion du projet ;
* Etre force de proposition et d'innovation pour faire évoluer les axes stratégiques initiaux en cohérence avec la nouvelle Stratégie de développement économique de la Métropole ;
* Piloter , programmer et animer la gouvernance du projet : la FabriK (250 acteurs, 30 actions opérationnelles), COPILS et Comités d'Orientation Stratégique (COS).
Animer et valoriser un réseau d'acteurs MedVallée :
* Animer et développer un réseau professionnel et institutionnel autours de MedVallée pour entretenir la communauté professionnelle : Assises MEDVALLEE, conférences, salons professionnels ... ;
* Mettre en œuvre une stratégie de communication pour valoriser les politiques publiques et les projets portés par les acteur de la communauté MedVallée ;
* Animer un réseau d'ambassadeurs .
Dans ce cadre, vous serez amené à travailler, dans une mission dédiée, au sein du Pôle Attractivité, développement économique et emploi, composé d'une équipe de 70 collaborateurs, au service de la stratégie économique du territoire. Vous pourrez vous appuyer sur les ressources de la Métropole notamment le service Communication, et travaillez en lien étroit avec la Direction générale et le Cabinet du Président, porteurs de la gouvernance stratégique de la Mission.
Piloter la Stratégie MedVallée :
* Assurer le déploiement de la feuille de route de la Mission MedVallée pour la période 2022-2026 (5 axes, 15 priorités, 30 actions opérationnelles) ;
* Conforter les partenariats et la diffusion du projet ;
* Etre force de proposition et d'innovation pour faire évoluer les axes stratégiques initiaux en cohérence avec la nouvelle Stratégie de développement économique de la Métropole ;
* Piloter , programmer et animer la gouvernance du projet : la FabriK (250 acteurs, 30 actions opérationnelles), COPILS et Comités d'Orientation Stratégique (COS).
Animer et valoriser un réseau d'acteurs MedVallée :
* Animer et développer un réseau professionnel et institutionnel autours de MedVallée pour entretenir la communauté professionnelle : Assises MEDVALLEE, conférences, salons professionnels ... ;
* Mettre en œuvre une stratégie de communication pour valoriser les politiques publiques et les projets portés par les acteur de la communauté MedVallée ;
* Animer un réseau d'ambassadeurs .
Dans ce cadre, vous serez amené à travailler, dans une mission dédiée, au sein du Pôle Attractivité, développement économique et emploi, composé d'une équipe de 70 collaborateurs, au service de la stratégie économique du territoire. Vous pourrez vous appuyer sur les ressources de la Métropole notamment le service Communication, et travaillez en lien étroit avec la Direction générale et le Cabinet du Président, porteurs de la gouvernance stratégique de la Mission.
Profils recherchés
Profil attendu et compétences requises :
* Solide expérience des réseaux de développement économique notamment Volet Innovation
* Expertise en gestion de projets complexes et animation de partenariats
* Facultés de représentation et aisance orale lors de prise de parole en public
* Connaissance appréciée du fonctionnement des communautés Enseignement Supérieur et Recherche
* Connaissance du fonctionnement des Collectivités
* Qualités relationnelles et sens de l'organisation
* Capacités rédactionnelles
* Solide expérience des réseaux de développement économique notamment Volet Innovation
* Expertise en gestion de projets complexes et animation de partenariats
* Facultés de représentation et aisance orale lors de prise de parole en public
* Connaissance appréciée du fonctionnement des communautés Enseignement Supérieur et Recherche
* Connaissance du fonctionnement des Collectivités
* Qualités relationnelles et sens de l'organisation
* Capacités rédactionnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
04 48 18 62 53
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser avant : le 24/08/2023
Connectez-vous sur votre compte à l'adresse suivante : https://connexion.montpellier3m.fr/accounts/register/
Rubrique « Emploi et stages » / « Candidature à une offre d'emploi »
(CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation, indication du régime indemnitaire + référence FR-2023 M08)
Commission de recrutement prévue la semaine 37
Renseignements administratifs : Chargée de recrutement, Fanny ROMERO (04 48 18 62 53), f.romero@montpellier3m.fr
Renseignements sur le poste : Directeur du Pôle Attractivité, Développement Economique et Emploi, Jean-Michel GIRAUD (04 67 13 97 06)
Connectez-vous sur votre compte à l'adresse suivante : https://connexion.montpellier3m.fr/accounts/register/
Rubrique « Emploi et stages » / « Candidature à une offre d'emploi »
(CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation, indication du régime indemnitaire + référence FR-2023 M08)
Commission de recrutement prévue la semaine 37
Renseignements administratifs : Chargée de recrutement, Fanny ROMERO (04 48 18 62 53), f.romero@montpellier3m.fr
Renseignements sur le poste : Directeur du Pôle Attractivité, Développement Economique et Emploi, Jean-Michel GIRAUD (04 67 13 97 06)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.