Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O034240524001060
Publiée le 22/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 RUE PAUL DOUMER, Fabrègues (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
26/07/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Poste permanent .
En charge de la coordination, de l’animation et la direction de l’ensemble du pôle technique composé des services suivants : entretiens, ateliers municipaux, restauration scolaire, vie associative et festivités composé d’environ 40 agents.
Organisation des services en lien avec chaque chefs de service, contrôles, gestion des ressources humaines du personnel (rapports, entretiens, transmission aux services administratifs...), définition des besoins, veille, suivi, proposition d'axes d'amélioration.
Assurer un encadrement de proximité et de terrain sur l’ensemble du pôle.
Mise en cohérence des actions menées en matière de grands travaux. Coordonnées l’ensemble des actions liées à l’organisation des festivités ou évènements culturels de la commune.
Assurer le lien avec les services de la métropole de Montpellier en charge des voiries, espaces verts et nettoiement. Participer aux réunions mensuelles des responsables d’unité Métropolitain.
Programmer et piloter l'élaboration des projets d'investissement en recherchant des cofinancements. Participer au montage de l’ensemble des pièces techniques des dossiers de financement.
Proposer des économies de gestion et l'amélioration continue des moyens et des organisations.
Contrôle de la qualité du service public et développement de nouveaux outils de traçabilité en vue d'améliorer la réactivité et la performance des équipes.
Pilotage des projets de la collectivité, assister les élus pour la définition des orientations stratégiques de la commune, relations partenariales, participation à des réunions, montage de marchés publics, rencontres des usagers, analyses. Participer à des réunions stratégiques avec les élus afin d’apporter une aide à la décision, il devra fournir une expertise technique pour éclairer les choix des élus et garantir la cohérence des décisions avec les besoins du territoire.
Supervision du budget de l’ensemble du pôle (investissement et fonctionnement), contrôle du respect des enveloppes financières et des délais d'exécution, proposition d’économie.
Assurer le remplacement de la DGS en son absence.
Respect des règles en matière d’hygiène et de sécurité, proposition d’amélioration des conditions de travail.
Dans l’intérêt du service public, l’agent effectuera ses missions prioritaires et pourra être amené à effectuer toutes autres tâches liées au bon fonctionnement du service
En charge de la coordination, de l’animation et la direction de l’ensemble du pôle technique composé des services suivants : entretiens, ateliers municipaux, restauration scolaire, vie associative et festivités composé d’environ 40 agents.
Organisation des services en lien avec chaque chefs de service, contrôles, gestion des ressources humaines du personnel (rapports, entretiens, transmission aux services administratifs...), définition des besoins, veille, suivi, proposition d'axes d'amélioration.
Assurer un encadrement de proximité et de terrain sur l’ensemble du pôle.
Mise en cohérence des actions menées en matière de grands travaux. Coordonnées l’ensemble des actions liées à l’organisation des festivités ou évènements culturels de la commune.
Assurer le lien avec les services de la métropole de Montpellier en charge des voiries, espaces verts et nettoiement. Participer aux réunions mensuelles des responsables d’unité Métropolitain.
Programmer et piloter l'élaboration des projets d'investissement en recherchant des cofinancements. Participer au montage de l’ensemble des pièces techniques des dossiers de financement.
Proposer des économies de gestion et l'amélioration continue des moyens et des organisations.
Contrôle de la qualité du service public et développement de nouveaux outils de traçabilité en vue d'améliorer la réactivité et la performance des équipes.
Pilotage des projets de la collectivité, assister les élus pour la définition des orientations stratégiques de la commune, relations partenariales, participation à des réunions, montage de marchés publics, rencontres des usagers, analyses. Participer à des réunions stratégiques avec les élus afin d’apporter une aide à la décision, il devra fournir une expertise technique pour éclairer les choix des élus et garantir la cohérence des décisions avec les besoins du territoire.
Supervision du budget de l’ensemble du pôle (investissement et fonctionnement), contrôle du respect des enveloppes financières et des délais d'exécution, proposition d’économie.
Assurer le remplacement de la DGS en son absence.
Respect des règles en matière d’hygiène et de sécurité, proposition d’amélioration des conditions de travail.
Dans l’intérêt du service public, l’agent effectuera ses missions prioritaires et pourra être amené à effectuer toutes autres tâches liées au bon fonctionnement du service
Missions / conditions d'exercice
- Diriger, animer et mobiliser le personnel des services concernés autour des projets municipaux.
- Proposer des économies de gestion et l'amélioration continue des moyens et des organisations.
- Assurer le conseil et l'aide à la décision auprès des élus.
- Programmer et piloter l'élaboration des projets d'investissement.
- Proposer des économies de gestion et l'amélioration continue des moyens et des organisations.
- Assurer le conseil et l'aide à la décision auprès des élus.
- Programmer et piloter l'élaboration des projets d'investissement.
Profils recherchés
Doté.e d’une formation supérieure et d’une expérience similaire, avec une orientation affirmée vers les enjeux environnementaux.
La candidature idéale devra démontrer des compétences en gestion d'équipes, humaines et fédératrices, ainsi qu'une expertise technique dans des domaines variés.
Maitrise des procédures administratives et les principes de gestion budgétaire des communes (commande publique, maîtrise d’œuvre). Vous aimez le travail d’équipe le management de projet en transversalité.
Grande qualité rédactionnelle (courriers, procédures, cahier des charges ou documents divers dans le cadre de la conduite de projets)
Doté d’un bon relationnel, vous savez communiquer avec efficacité et diplomatie.
Disponible et pleinement engagé dans les missions confiées.
Cadre d’emploi attaché territorial, Ingénieur ou contractuel.
La candidature idéale devra démontrer des compétences en gestion d'équipes, humaines et fédératrices, ainsi qu'une expertise technique dans des domaines variés.
Maitrise des procédures administratives et les principes de gestion budgétaire des communes (commande publique, maîtrise d’œuvre). Vous aimez le travail d’équipe le management de projet en transversalité.
Grande qualité rédactionnelle (courriers, procédures, cahier des charges ou documents divers dans le cadre de la conduite de projets)
Doté d’un bon relationnel, vous savez communiquer avec efficacité et diplomatie.
Disponible et pleinement engagé dans les missions confiées.
Cadre d’emploi attaché territorial, Ingénieur ou contractuel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0467855526
Informations complémentaires
- Curriculum Vitae
- Lettre de motivation
- Lettre de recommandation (optionnelle )
Contact par mail :
POINT EMPLOI FABREGUES
point.emploi@fabregues.fr
Pour les candidatures retenues un entretien est prévu le 13/09/2024
- Lettre de motivation
- Lettre de recommandation (optionnelle )
Contact par mail :
POINT EMPLOI FABREGUES
point.emploi@fabregues.fr
Pour les candidatures retenues un entretien est prévu le 13/09/2024
Adresse de l'employeur
FABREGUES
>8 RUE PAUL DOUMER
34690 FABREGUES
>8 RUE PAUL DOUMER
34690 FABREGUES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.