Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O034240712001622
Publiée le 12/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
997 ALLEE DE L'EUROPE, Juvignac (Hérault)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
18h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants
Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants
Accueillir l'enfant de manière joviale et polie, tout en lui portant de l'attention
Favoriser son bien-être et assurer sa surveillance en étant présent, attentif et réactif
Procéder consciencieusement aux différents temps d'appel du matin, du midi et du soir
Vérifier régulièrement que son groupe corresponde à son appel (nombre d'enfants, enfants de son groupe...)
Participer aux différents temps de la vie quotidienne (passage aux toilettes, aide au repas, au goûter...)
Aménager des espaces appropriés aux activités, organiser le rangement avec les enfants
Jouer avec, faire jouer, donner à jouer ou laisser jouer l'enfant
Assurer la médiation au sein du groupe d'enfants, gérer les conflits
Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation du projet pédagogique
Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation des projets d'animation
Concevoir, mettre en place, animer et évaluer des activités
Permettre l'expression, la réalisation des projets d'enfants
Accompagner les enfants dans des projets ponctuels ou à des sorties sur l'extérieur,
Eventuellement encadrer un mini camp, des veillées...
Assurer de bonnes relations avec les usagers, les partenaires et collaborateurs
Etre avenant et à l'écoute des enfants et des parents
Entretenir de bonnes relations avec l'équipe enseignante, le personnel communal, les différents intervenants
S'assurer d'une tenue correcte et d'un langage approprié au sein du centre
S'impliquer dans l'équipe d'animation
S'intégrer, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation
Participer activement aux réunions d'équipe, être force de propositions
Partager les informations courantes avec toute l'équipe
Appliquer toutes les mesures d'hygiène et de sécurité
Respecter la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) en vigueur
Respecter le règlement intérieur des Accueils Périscolaires et du Centre de Loisirs
Veiller au respect des règles de vie
Appliquer les règles élémentaires d'hygiène et veiller à leur application par les enfants
Respecter le code de la route en cas de transport d'enfants ou déplacements à pied
Respecter les mesures de vigilance (attentat / météo...) le cas échéant
Exécuter les exercices d'évacuation et de confinement
Vérifier les sacs de toutes personnes pénétrant dans les locaux dans le cadre des mesures de sécurité attentat
Refermer les portails et les portes après chaque passage, en veillant à l'accessibilité aux issues de secours
Signaler tout individu suspect ou toute anomalie repérée à proximité des bâtiments
Remonter toute information ou observation au référent périscolaire, même si elles semblent bénignes
Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants
Accueillir l'enfant de manière joviale et polie, tout en lui portant de l'attention
Favoriser son bien-être et assurer sa surveillance en étant présent, attentif et réactif
Procéder consciencieusement aux différents temps d'appel du matin, du midi et du soir
Vérifier régulièrement que son groupe corresponde à son appel (nombre d'enfants, enfants de son groupe...)
Participer aux différents temps de la vie quotidienne (passage aux toilettes, aide au repas, au goûter...)
Aménager des espaces appropriés aux activités, organiser le rangement avec les enfants
Jouer avec, faire jouer, donner à jouer ou laisser jouer l'enfant
Assurer la médiation au sein du groupe d'enfants, gérer les conflits
Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation du projet pédagogique
Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation des projets d'animation
Concevoir, mettre en place, animer et évaluer des activités
Permettre l'expression, la réalisation des projets d'enfants
Accompagner les enfants dans des projets ponctuels ou à des sorties sur l'extérieur,
Eventuellement encadrer un mini camp, des veillées...
Assurer de bonnes relations avec les usagers, les partenaires et collaborateurs
Etre avenant et à l'écoute des enfants et des parents
Entretenir de bonnes relations avec l'équipe enseignante, le personnel communal, les différents intervenants
S'assurer d'une tenue correcte et d'un langage approprié au sein du centre
S'impliquer dans l'équipe d'animation
S'intégrer, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation
Participer activement aux réunions d'équipe, être force de propositions
Partager les informations courantes avec toute l'équipe
Appliquer toutes les mesures d'hygiène et de sécurité
Respecter la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) en vigueur
Respecter le règlement intérieur des Accueils Périscolaires et du Centre de Loisirs
Veiller au respect des règles de vie
Appliquer les règles élémentaires d'hygiène et veiller à leur application par les enfants
Respecter le code de la route en cas de transport d'enfants ou déplacements à pied
Respecter les mesures de vigilance (attentat / météo...) le cas échéant
Exécuter les exercices d'évacuation et de confinement
Vérifier les sacs de toutes personnes pénétrant dans les locaux dans le cadre des mesures de sécurité attentat
Refermer les portails et les portes après chaque passage, en veillant à l'accessibilité aux issues de secours
Signaler tout individu suspect ou toute anomalie repérée à proximité des bâtiments
Remonter toute information ou observation au référent périscolaire, même si elles semblent bénignes
Missions / conditions d'exercice
- accueille un groupe d'enfants, de jeunes ;
- conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.
- Activités techniques :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis.
- Activités spécifiques :
- gestion d'un local d'accueil et d'un budget à adapter ;
- animation dans le cadre de classes transplantées ;
- mise en oeuvre de soutien scolaire ;
- organisation d'activités multimédias ;
- développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse et d'aide à l'insertion professionnelle.
- conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.
- Activités techniques :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis.
- Activités spécifiques :
- gestion d'un local d'accueil et d'un budget à adapter ;
- animation dans le cadre de classes transplantées ;
- mise en oeuvre de soutien scolaire ;
- organisation d'activités multimédias ;
- développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse et d'aide à l'insertion professionnelle.
Profils recherchés
LES SAVOIR-ÊTRE
- Savoir être positif et force de propositions
- Savoir être organisé et méthodique
- Savoir être à l’écoute
- Savoir être respectueux et discret
- Savoir être loyal vis-à-vis de la collectivité
- Savoir être positif et force de propositions
- Savoir être organisé et méthodique
- Savoir être à l’écoute
- Savoir être respectueux et discret
- Savoir être loyal vis-à-vis de la collectivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0467104231
Informations complémentaires
Adressez votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire de JUVIGNAC, Hôtel de Ville, Parvis des droits
de l’Homme, 34 990 JUVIGNAC, ou par mail
à la Direction des Ressources Humaines et du Dialogue Social (DRHDS) DRH@juvignac.fr
de l’Homme, 34 990 JUVIGNAC, ou par mail
à la Direction des Ressources Humaines et du Dialogue Social (DRHDS) DRH@juvignac.fr
Adresse de l'employeur
JUVIGNAC
>997 ALLEE DE L'EUROPE
34990 JUVIGNAC
>997 ALLEE DE L'EUROPE
34990 JUVIGNAC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.