chargée de propreté des locaux
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O034250318000981
Publiée le 18/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE GABRIEL PÉRI, Béziers (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
17/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
27h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + selon profil
Descriptif de l'emploi
La ville de Béziers recherche, pour son service propreté des locaux, des :
'CHARGES DE PROPRETE DES LOCAUX (H/F)'
Titulaire ou contractuel - à Temps NON COMPLET (27h / semaine) - Catégorie C
'CHARGES DE PROPRETE DES LOCAUX (H/F)'
Titulaire ou contractuel - à Temps NON COMPLET (27h / semaine) - Catégorie C
Missions / conditions d'exercice
Votre rôle à la ville de Béziers :
Nettoyage et entretien des surfaces et locaux des écoles maternelles/primaires, des sites administratifs, techniques ou sportifs de la Ville de Béziers.
Horaires coupés : 6h - 10h30 puis de 16h30 - 19h les lundi/mardi/jeudi et vendredi (4 x 7h/jour -> 28h/semaine).
Nettoyage et entretien des surfaces et locaux des écoles maternelles/primaires, des sites administratifs, techniques ou sportifs de la Ville de Béziers.
Horaires coupés : 6h - 10h30 puis de 16h30 - 19h les lundi/mardi/jeudi et vendredi (4 x 7h/jour -> 28h/semaine).
Profils recherchés
Comment on vous imagine:
OBLIGATION d'avoir le permis B et véhicule pour se rendre sur le lieu d'embauche
- Assiduité
- Disponibilité (horaires coupés 6h-10h30 et 16h30-19h)
- Mobilité
- Sérieux
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Autonomie
- Capacité d'adaptabilité
- Qualités relationnelles
- Discrétion
Ce que l'on vous propose :
- Participation mensuelle à la mutuelle (sous conditions)
- Adhésion au Groupement d'œuvres sociales (GOS): prestations sociales et culturelles, voyages à tarif préférentiel, participation aux frais de garde d'enfants, participation aux francs bitterois...
OBLIGATION d'avoir le permis B et véhicule pour se rendre sur le lieu d'embauche
- Assiduité
- Disponibilité (horaires coupés 6h-10h30 et 16h30-19h)
- Mobilité
- Sérieux
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Autonomie
- Capacité d'adaptabilité
- Qualités relationnelles
- Discrétion
Ce que l'on vous propose :
- Participation mensuelle à la mutuelle (sous conditions)
- Adhésion au Groupement d'œuvres sociales (GOS): prestations sociales et culturelles, voyages à tarif préférentiel, participation aux frais de garde d'enfants, participation aux francs bitterois...
Contact et modalités de candidature
Contact
0467367373
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
Adresse de l'employeur
BEZIERS
>PLACE GABRIEL PÉRI
34543 BEZIERS CEDEX
>PLACE GABRIEL PÉRI
34543 BEZIERS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.