Assistant de gestion administrative et correspondant ressources humaines (F/H)
Offre n° O034250401397031
Publiée le 22/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
CNFPT INSET MONTPELLIER
Lieu de travail
-, Montpellier (Hérault)
Poste à pourvoir le
13/07/2025
Date limite de candidature
13/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le CNFPT Recrute
Missions / conditions d'exercice
En rejoignant le CNFPT vous intégrez l'établissement public de formation des 1,9 millions d'agents territoriaux. Un établissement présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui forme aux 250 métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière aux côtés des collectivités locales.
Travailler au CNFPT, c'est évoluer dans un environnement qui place l'humain au coeur de ses préoccupations pour réussir le défi de former les agents aux métiers de demain en co-construisant avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d'une société plus durable et plus solidaire
A l'Inset de Montpellier, l'un des 5 instituts spécialisés du CNFPT, vous organiserez la fonction « ressources humaines » courante et vous participerez à la gestion des missions administratives et financières courante
Au sein d'une équipe de 10 personnes, l'assistant de gestion administrative et correspondant RH travaille en étroite collaboration avec la responsable de service et la responsable des ressources humaines.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Participer à la gestion RH courante des agents statutaires et contractuels : suivi et gestion du temps de travail, des congés, des absences, du télétravail, de la prévention santé,
- Participer à des activités RH connexes (titres restaurants, complémentaire santé, SFT, forfait mobilité durable, activités accessoires...).
- Participer à la déclinaison locale des orientations nationales en matière de santé sécurité au travail
- Participer à l'organisation des entretiens professionnels et de carrière
- Participer au recrutement et à l'organisation de l'accueil des arrivants.
- Assurer la gestion administrative de la formation interne : participe à l'élaboration du projet de plan de formation, coordonne et met en oeuvre les formations du plan et en assure le suivi de sa réalisation, diffuse l'offre de formation interne et accompagne les agents dans leur parcours formation, suit les formations statutaires obligatoires et veille au respect de procédures
- Assurer le suivi des agents contractuels, en interne et en lien avec le Centre de Gestion
- Proposer la communication interne sur les RH
Travailler au CNFPT, c'est évoluer dans un environnement qui place l'humain au coeur de ses préoccupations pour réussir le défi de former les agents aux métiers de demain en co-construisant avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d'une société plus durable et plus solidaire
A l'Inset de Montpellier, l'un des 5 instituts spécialisés du CNFPT, vous organiserez la fonction « ressources humaines » courante et vous participerez à la gestion des missions administratives et financières courante
Au sein d'une équipe de 10 personnes, l'assistant de gestion administrative et correspondant RH travaille en étroite collaboration avec la responsable de service et la responsable des ressources humaines.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Participer à la gestion RH courante des agents statutaires et contractuels : suivi et gestion du temps de travail, des congés, des absences, du télétravail, de la prévention santé,
- Participer à des activités RH connexes (titres restaurants, complémentaire santé, SFT, forfait mobilité durable, activités accessoires...).
- Participer à la déclinaison locale des orientations nationales en matière de santé sécurité au travail
- Participer à l'organisation des entretiens professionnels et de carrière
- Participer au recrutement et à l'organisation de l'accueil des arrivants.
- Assurer la gestion administrative de la formation interne : participe à l'élaboration du projet de plan de formation, coordonne et met en oeuvre les formations du plan et en assure le suivi de sa réalisation, diffuse l'offre de formation interne et accompagne les agents dans leur parcours formation, suit les formations statutaires obligatoires et veille au respect de procédures
- Assurer le suivi des agents contractuels, en interne et en lien avec le Centre de Gestion
- Proposer la communication interne sur les RH
Profils recherchés
Vous connaissez l'environnement et les enjeux des collectivités territoriales.
Maitrisant les outils bureautiques et en mesure de vous approprier rapidement des applicatifs métiers, vous avez de l'appétence pour le numérique et pour les outils en général.
Vous êtes capable de classer et prioriser efficacement les informations et les documents. .
Vous devrez travailler en étroite collaboration avec tous les services, en lien avec les équipes du Siège, tout en respectant les délais avec rigueur.
La confidentialité des informations sera une priorité, et vous adopterez une posture d'écoute et d'appui auprès de vos collègues.
Des qualités organisationnelles solides sont indispensables pour réussir dans ce poste.Ce poste est ouvert aux agents titulaires du grade de rédacteur ou inscrits sur liste d'aptitude ou titulaires d'un grade équivalent, ainsi qu'aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes.Prise de poste à compter du 1er septembre 2025.LA REMUNERATION Vous êtes titulaire de la fonction publique :Traitement indiciairePrime mensuelle (IFSE) = 575,47€ brutsPrime annuelle = 2 648€ bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète en 2025 Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnelLES PLUSLe CNFPT propose un cadre social avantageux, des opportunités de formation et d'évolution professionnelles, une démarche volontariste d'inclusion des personnes en situation de handicap et un plan ambitieux d'éco-responsabilité* Jusqu'à 23 jours de RTT pour 39H hebdo* Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours* La possibilité de télé travailler jusqu'à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l'organisation du service* Une politique active de formation* Un rayonnement sur tout le territoire national, au plus proche des collectivités, offrant des possibilités de mobilité géographique sur certains métiers* Des tickets restaurants * La participation à la mutuelle et complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire* La participation aux frais de transport collectif et/ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent en vélo* Une offre variée du comité des oeuvres sociales (loisirs, action sociale...)* Un engagement en faveur de l'environnement et de l'égalité femmes / hommes.PRECISIONS - Localisation : INSET de Montpellier, 76 place de la Révolution Française 34000Bien desservi par les transports en commun : Tram 1, 3 et 4 et busStationnement sécurisé des vélos
Des actions en faveur des mobilités actives (labellisation employeur pro-vélo en cours) ; stationnement vélo sécurisé, ateliers de réparation des vélos, participation à des défis vélo, formations à la conduite en sécurité.
Le forfait mobilité durable
- possibilités de télétravail : maximum 2 jourspar semaine suivant la formule de temps de travail choisie, dès le 3ème mois après la date d'embauche.
Maitrisant les outils bureautiques et en mesure de vous approprier rapidement des applicatifs métiers, vous avez de l'appétence pour le numérique et pour les outils en général.
Vous êtes capable de classer et prioriser efficacement les informations et les documents. .
Vous devrez travailler en étroite collaboration avec tous les services, en lien avec les équipes du Siège, tout en respectant les délais avec rigueur.
La confidentialité des informations sera une priorité, et vous adopterez une posture d'écoute et d'appui auprès de vos collègues.
Des qualités organisationnelles solides sont indispensables pour réussir dans ce poste.Ce poste est ouvert aux agents titulaires du grade de rédacteur ou inscrits sur liste d'aptitude ou titulaires d'un grade équivalent, ainsi qu'aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes.Prise de poste à compter du 1er septembre 2025.LA REMUNERATION Vous êtes titulaire de la fonction publique :Traitement indiciairePrime mensuelle (IFSE) = 575,47€ brutsPrime annuelle = 2 648€ bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète en 2025 Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnelLES PLUSLe CNFPT propose un cadre social avantageux, des opportunités de formation et d'évolution professionnelles, une démarche volontariste d'inclusion des personnes en situation de handicap et un plan ambitieux d'éco-responsabilité* Jusqu'à 23 jours de RTT pour 39H hebdo* Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours* La possibilité de télé travailler jusqu'à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l'organisation du service* Une politique active de formation* Un rayonnement sur tout le territoire national, au plus proche des collectivités, offrant des possibilités de mobilité géographique sur certains métiers* Des tickets restaurants * La participation à la mutuelle et complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire* La participation aux frais de transport collectif et/ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent en vélo* Une offre variée du comité des oeuvres sociales (loisirs, action sociale...)* Un engagement en faveur de l'environnement et de l'égalité femmes / hommes.PRECISIONS - Localisation : INSET de Montpellier, 76 place de la Révolution Française 34000Bien desservi par les transports en commun : Tram 1, 3 et 4 et busStationnement sécurisé des vélos
Des actions en faveur des mobilités actives (labellisation employeur pro-vélo en cours) ; stationnement vélo sécurisé, ateliers de réparation des vélos, participation à des défis vélo, formations à la conduite en sécurité.
Le forfait mobilité durable
- possibilités de télétravail : maximum 2 jourspar semaine suivant la formule de temps de travail choisie, dès le 3ème mois après la date d'embauche.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, utiliser le le lien suivant : https://recrutement-cnfpt.fr/front-jobs-detail.html?id_job=2944&id_origin=13
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.