ANIMATEUR(TRICE) D’ACCUEIL ADOS (H/F)
Offre n° O034250407000513
Publiée le 07/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
20 AVENUE R LACOMBE BP40, Clermont-l'Hérault (Hérault)
Poste à pourvoir le
16/06/2025
Date limite de candidature
04/05/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint technique
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint technique
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes du Clermontais s’engage activement en faveur de la jeunesse. L’Accueil Ados constitue un espace dédié aux jeunes, où ils peuvent s’épanouir à travers des activités variées et des temps d’échange adaptés à leurs attentes. Ce lieu vise à favoriser l’autonomie des adolescents, à renforcer leur implication dans la vie locale et leur propose un cadre sécurisé et bienveillant où ils peuvent se retrouver et s’exprimer librement.
Dans ce cadre, le pôle recrute un(e) animateur(trice) chargé(e) d’encadrer les jeunes et de co-construire avec eux des animations et projets répondant à leurs envies et besoins. Vous intégrerez une équipe dynamique et participerez à la mise en place d’actions en lien avec les acteurs locaux pour renforcer l’offre éducative et de loisirs sur le territoire.
Dans ce cadre, le pôle recrute un(e) animateur(trice) chargé(e) d’encadrer les jeunes et de co-construire avec eux des animations et projets répondant à leurs envies et besoins. Vous intégrerez une équipe dynamique et participerez à la mise en place d’actions en lien avec les acteurs locaux pour renforcer l’offre éducative et de loisirs sur le territoire.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable de l’accueil ados, vous serez en charge de :
• Concevoir et animer des activités adaptées aux besoins et attentes des adolescents.
• Accompagner les jeunes dans leurs projets individuels et collectifs.
• Favoriser la participation active et l’autonomie des adolescents.
• Assurer l’encadrement des sorties et événements.
• Veiller à la sécurité physique et morale des jeunes accueillis.
• Développer des actions en partenariat avec les acteurs locaux (associations, structures jeunesse, établissements scolaires).
• Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique.
Spécificités :
• Poste à temps complet (35h/semaine)
• Horaires pouvant inclure des temps périscolaires, mercredis et vacances scolaires
• Mobilité sur le territoire de la collectivité
Pourquoi nous rejoindre ?
• Rémunération attractive : IFSE (278.01€/mois) + CIA (jusqu’à 400.33€/an).
• Avantages sociaux : Mutuelle (20€ forfaitaires de participation employeur) et prévoyance (prise en charge de 50% de la cotisation acquittée), adhésion au COS 34.
• Mobilité durable : Remboursement transport (75%), forfait mobilité (jusqu’à 300€/an).
• Autres bonus : Bons de Noël, tarif préférentiel pour le Théâtre du Sillon.
• Concevoir et animer des activités adaptées aux besoins et attentes des adolescents.
• Accompagner les jeunes dans leurs projets individuels et collectifs.
• Favoriser la participation active et l’autonomie des adolescents.
• Assurer l’encadrement des sorties et événements.
• Veiller à la sécurité physique et morale des jeunes accueillis.
• Développer des actions en partenariat avec les acteurs locaux (associations, structures jeunesse, établissements scolaires).
• Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique.
Spécificités :
• Poste à temps complet (35h/semaine)
• Horaires pouvant inclure des temps périscolaires, mercredis et vacances scolaires
• Mobilité sur le territoire de la collectivité
Pourquoi nous rejoindre ?
• Rémunération attractive : IFSE (278.01€/mois) + CIA (jusqu’à 400.33€/an).
• Avantages sociaux : Mutuelle (20€ forfaitaires de participation employeur) et prévoyance (prise en charge de 50% de la cotisation acquittée), adhésion au COS 34.
• Mobilité durable : Remboursement transport (75%), forfait mobilité (jusqu’à 300€/an).
• Autres bonus : Bons de Noël, tarif préférentiel pour le Théâtre du Sillon.
Profils recherchés
Profil recherché
Diplôme : BPJEPS ou équivalent exigé.
Permis B obligatoire
Expérience souhaitée auprès du public adolescent (accueil jeunes, animation, accompagnement de projets).
Qualités requises :
• Capacité à créer du lien avec les jeunes et à favoriser leur engagement.
• Esprit d’initiative et créativité dans l’animation.
• Aptitude au travail en équipe et à la coordination de projets.
• Connaissance des enjeux et besoins spécifiques du public adolescent.
Diplôme : BPJEPS ou équivalent exigé.
Permis B obligatoire
Expérience souhaitée auprès du public adolescent (accueil jeunes, animation, accompagnement de projets).
Qualités requises :
• Capacité à créer du lien avec les jeunes et à favoriser leur engagement.
• Esprit d’initiative et créativité dans l’animation.
• Aptitude au travail en équipe et à la coordination de projets.
• Connaissance des enjeux et besoins spécifiques du public adolescent.
Contact et modalités de candidature
Contact
0467889550
Informations complémentaires
Pour postuler :
Adresser CV et lettre de motivation à Monsieur le Président de la Communauté de communes du Clermontais
Soit par courrier : Communauté de communes du Clermontais / 20 avenue Raymond Lacombe BP 40 - 34800 CLERMONT L’HÉRAULT
Ou par mail : rh-recrutement@cc-clermontais.fr
Adresser CV et lettre de motivation à Monsieur le Président de la Communauté de communes du Clermontais
Soit par courrier : Communauté de communes du Clermontais / 20 avenue Raymond Lacombe BP 40 - 34800 CLERMONT L’HÉRAULT
Ou par mail : rh-recrutement@cc-clermontais.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.